林浩然聽完，臉上露出了贊許的笑容。

　　“很好！就按你說的第一種方案來辦，這件事由你全權(quán)負(fù)責(zé)，盡快拿出一個配售方案，目標(biāo)是讓我們的持股比例降至75%左右，記住，拋售的股份價格不能低！

　　既要滿足監(jiān)管要求，也要為我們保留足夠的控股空間。”林浩然拍板決定。

　　持有75%的股份，足夠了。

　　像香江電話，他便是持有75%的股份。

　　他站起身，繼續(xù)說道：“走吧，去和記黃埔大廈。”

　　康樂大廈地下停車場，黑色的勞斯萊斯靜靜地停靠在一個專屬停車位上，旁邊，兩名保鏢一直守候在這里。

　　自從上一次發(fā)生了勞斯萊斯車底被安放“定時炸彈”的事件后，他對自己的座駕一直都非常格外小心。

　　每次出行前，安保團(tuán)隊都會對車輛進(jìn)行嚴(yán)格的全面檢查，確保萬無一失。

　　在外面的時候，停車后更是會留兩名保鏢守護(hù)，畢竟，安全最重要！

　　好不容易穿越，好不容易活了第二世，好不容易打下這么龐大的商業(yè)帝國，他可舍不得再一次英年早逝！

　　看到林浩然和馬世民帶著李衛(wèi)東、李衛(wèi)國等人走來，守候在車旁的保鏢立刻上前一步，恭敬地拉開車門。

　　林浩然微微頷首，彎腰坐進(jìn)車內(nèi)。

　　馬世民緊隨其后，坐在了他的旁邊。

　　車門輕輕關(guān)上，將外界隔絕。

　　數(shù)輛汽車組成的車隊緩緩駛出康樂大廈的地下停車場，匯入中環(huán)午間略顯繁忙的車流。

　　林浩然靠在舒適的真皮座椅上，目光若有所思地投向窗外。

　　中環(huán)的高樓大廈飛速掠過，而他也與馬世民輕松地聊著接下來關(guān)于入主和記黃埔的事情。

　　李加誠入主和記黃埔還不足一年時間，再加上他入主和記黃埔前，掌舵的長江實業(yè)是一家純粹的地產(chǎn)公司。

　　因此，入主和記黃埔后，李加誠明白要掌控這家龐大的公司并非易事，尤其是該公司旗下的貨柜碼頭、船塢、制藥、零售業(yè)務(wù)等等，是一家非常多元化的巨頭企業(yè)。

　　可以說，作為長江實業(yè)董事長的李加誠，很多東西他都感到很陌生。

　　再加上他的手底下基本都是地產(chǎn)業(yè)的人才，且也沒有那么多值得信任的人才。

　　因此，李加誠最終極力安撫和黃的外籍高層管理人員，并委以重任。

　　雖然他內(nèi)心恨不得把這些韋理時代的舊臣子全部都趕走，讓自己信得過的人上位，但李加誠很聰明地知道，還不是時候。

　　因此，在前任大班韋理被迫辭職后，李加誠便馬上委任韋理的副手李察信出任行政總裁，業(yè)務(wù)董事夏伯殷及政務(wù)董事韋彼得都繼續(xù)獲得留任，組成和黃新管理層的三架馬車。

　　也正因為如此，如今和記黃埔的易主，林浩然入主和記黃埔，也并不會因為李加誠的卸任而出現(xiàn)劇烈的人事動蕩。

　　因為真正維系和黃日常運(yùn)營的，正是李察信、夏伯殷、韋彼得這三位外籍高管及其背后的專業(yè)團(tuán)隊，而不是李加誠。

　　李加誠更多是扮演戰(zhàn)略投資者和最終決策者的角色，尚未能將自己的印記深深烙入和黃的管理肌理之中。

　　雖然這段時間他相繼委派長江實業(yè)的兩位高層出任和黃執(zhí)行董事，但由于時間太短，再加上洋人高管的排斥，兩位長江實業(yè)高層實際上并沒有真正融入和黃的核心層。

　　“老板，對于和記黃埔，您如何安排？是繼續(xù)讓李察信團(tuán)隊執(zhí)掌和黃，還是另有安排？”看著車窗外呼嘯而過的車輛，馬世民問道。

　　他如今還要執(zhí)掌置地集團(tuán)這個龐然大物，再加上還要準(zhǔn)備籌建“銀河戰(zhàn)略發(fā)展委員會”，因此，如果由馬世民兼任和黃這邊的掌舵人，肯定是不合適的。

　　馬世民再有才能，他也是一個普通人，精力有限。

　　“李察信團(tuán)隊目前看來是穩(wěn)定的，他們對和黃的運(yùn)營也很熟悉，短期內(nèi)，維持現(xiàn)狀是最穩(wěn)妥的選擇，不過，長期來講，卻不一定合適。

　　我調(diào)查過，李察信能力不錯，但不足以長期執(zhí)掌和記黃埔這家龐然大物，無法推動和黃發(fā)展得更好，所以他更適合擔(dān)當(dāng)副手！”林浩然回憶起崔子龍那邊給他調(diào)查的資料，然后說道。

　　“其實，我有個建議，老板您不如把韋理先生邀請回來繼續(xù)執(zhí)掌和記黃埔，您看如何？”馬世民微笑著說道。

　　“韋理先生？”林浩然有些驚訝地看向馬世民。

　　對于韋理這位和記黃埔前任大班，林浩然并沒有與其打過交道，不過也知道對方確實是一名非常優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，為和記黃埔立下了汗馬功勞。

　　可以說，如果沒有韋理，和記黃埔當(dāng)初能不能熬到現(xiàn)在，都是個問題，說不定在幾年前就破產(chǎn)，旗下產(chǎn)業(yè)被其他人一一吞并了。

　　所以，韋理先生對和記黃埔的功勞確實非常大。

　　在七十年代中期的時候，和記黃埔的前身和記國際陷入了嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。

　　當(dāng)時和記國際由于過度擴(kuò)張，在1973年石油危機(jī)沖擊下連續(xù)兩年虧損總額接近數(shù)億港元，創(chuàng)下香江開埠以來企業(yè)最大虧損紀(jì)錄，一度瀕臨破產(chǎn)邊緣。

　　“我記得很清楚，“馬世民語氣中帶著對往事的感慨，“當(dāng)時匯灃銀行不得不緊急注資巨資接管了和記，而韋理就是在那時被請來充當(dāng)'救火隊長'的。“

　　林浩然點(diǎn)頭表示了解。

　　這段歷史香江商圈大部分人都知道，韋理在1975年接手這個爛攤子后，展現(xiàn)出了驚人的能力。

　　他首先將和記國際與黃埔船塢合并，組成了現(xiàn)在的和記黃埔有限公司，然后進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革，關(guān)閉虧損部門、出售非核心資產(chǎn)、重組債務(wù)結(jié)構(gòu)。

　　“韋理確實是個能人，在他的整頓下，和記黃埔不僅擺脫了破產(chǎn)危機(jī)，還在1977年就實現(xiàn)了扭虧為盈，他的商業(yè)才華，在整個香江職業(yè)經(jīng)理人中，都能排名前五。“林浩然評價道。

　　在林浩然看來，韋理的才能，是與馬世民這種一個級別的，甚至可以說，韋理的大企業(yè)管理經(jīng)驗更加豐富。

　　“別說是前五，我認(rèn)為前三都完全沒問題。“馬世民補(bǔ)充道，“不過韋理性格強(qiáng)勢，與匯灃方面在發(fā)展戰(zhàn)略上產(chǎn)生了分歧，這也是為什么當(dāng)李加誠提出收購時，匯豐會選擇支持李加誠而非韋理。”

　　林浩然點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　其實韋理從和記黃埔離職，雖然是因為李加誠想要徹底掌控和記黃埔，他知道留在和記黃埔意義已經(jīng)不大，所以才離開和黃。

　　但他離開和黃的時候，李加誠實際上還是希望他繼續(xù)留任和黃的，因為李加誠也知道對方是位難得的大才，如果韋理愿意留下來，絕對能夠為和記黃埔?guī)聿恍〉膸椭?/p>

　　然而，隨著李加誠逐步掌握實權(quán)，韋理意識到自己難以顯露才干，于是主動遞交辭呈。

　　這一決定并非妥協(xié)，而是基于對職業(yè)前景的理性判斷，他需要新的平臺來延續(xù)野心。

　　他已經(jīng)知道，即便留任和記黃埔，他未來的話事權(quán)也必然會被大幅削弱，與其在這逐漸被邊緣化的處境中掙扎，不如瀟灑離去，去尋覓更廣闊的天地來施展自己的抱負(fù)。

　　林浩然靠在車椅上，思索著馬世民提出的這個建議。

　　“老板，我之所以建議您邀請韋理回來和記黃埔，是因為我知道，老板您與李加誠先生不一樣。

　　您愿意放權(quán)，讓職業(yè)經(jīng)理人有發(fā)揮自己才能的空間，而李加誠先生掌控欲較強(qiáng)，韋理在他手下難以完全施展拳腳。

　　但您不同，您有著廣闊的胸懷和長遠(yuǎn)的眼光，若韋理能回來和記黃埔，在您的支持下，定能讓和記黃埔再上一個新臺階。”馬世民誠懇地說道。

　　“把韋理邀請回來，這倒是個大膽又頗具吸引力的想法。”林浩然緩緩開口，“不過，這其中也存在不少變數(shù)。

　　韋理離開和記黃埔后，如今的心境和想法我們并不完全清楚，而且他是否愿意再次回到這個他曾離開的地方，也是個未知數(shù)。”

　　據(jù)林浩然所知，韋理從和記黃埔這邊離任后，先是休息了一段時間，很快便被百利寶集團(tuán)的董事長羅旭銳先生邀請，加盟百利寶集團(tuán)。

　　而百利寶集團(tuán)的目的很明確，希望韋理能夠協(xié)助他們收購大名鼎鼎的中華巴士。

　　不過，據(jù)林浩然所知，對方大概率很難成功收購中華巴士。

　　畢竟，百利寶集團(tuán)的實力，終究還是遜色了一些，而他們的競爭對手，那可是大名鼎鼎的香江頂級豪門，新鴻基地產(chǎn)背后的郭德勝家族，實力甚至不遜色于李加誠！

　　這已經(jīng)不是韋理能力的問題了，而是百寶利根本沒有這個實力。

　　馬世民點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：“老板，您考慮得在理，但韋理對和記黃埔的了解無人能及，他的經(jīng)驗和能力若是能為我們所用，對和記黃埔接下來的發(fā)展以及我們整個商業(yè)布局都將有著巨大的推動作用。

　　再加上韋理先生的才能，我相信整個香江，沒有誰比他更適合擔(dān)任和記黃埔的掌舵人了，我們可以先試著接觸一下，探探他的口風(fēng)。”

　　“此事先放一邊吧，我要好好想想！”林浩然并沒有立即答應(yīng)。

　　他挑選企業(yè)執(zhí)掌者，可不是那么隨意的。

　　而就在林浩然與馬世民前往和記黃埔的時候，和記黃埔大廈的一間會議室里，此刻坐著七八個人。

　　這些人，清一色都是洋人。

　　如果對和記黃埔熟悉的話，一定會認(rèn)出，這些人，全部都是和記黃埔的舊將。

　　其中，便是以李察信為首。

　　韋理離任和記黃埔之后，他們留了下來。

　　不過，畢竟是韋理一手帶出來的團(tuán)隊，因此他們也或多或少地繼承了韋理的理念，企業(yè)管理這塊，不希望老板插手得太多，否則他們?nèi)菀资质_，甚至失去話事權(quán)。

　　此刻，李察信看著手下這些高管，這些以往韋理先生的親信，隨著韋理先生的離去，已經(jīng)成為了他的親信。

　　所以，李察信的野心也逐漸膨脹起來。

　　他從1927年就已經(jīng)加入和記，經(jīng)歷了祁德尊、韋理時代以及長實的入主，至今加入和記黃埔已經(jīng)足足五十四年時間，可以說，是和記黃埔高層中，屬于真正意義上的元老級人物。

　　在李加誠入主和記黃埔的近一年時間里，李察信帶領(lǐng)團(tuán)隊，與李加誠插在和黃的董事斗智斗勇，爭奪權(quán)利。

　　而他們之所以敢這么做，自然也是因為明白李加誠入主后的和黃不能沒有他們。

　　如果他們?nèi)考w離職，和記黃埔絕對會陷入一片混亂，這絕對會是一場災(zāi)難。

　　所以，在李加誠的手底下，他們有這個底氣，而李加誠也確實一直對他們客客氣氣，不敢絲毫給他們臉色看。

　　可誰知道，李加誠成功掌控和記黃埔還不足一年時間，居然就被別人趕走了。

　　而新老板林浩然，更是一個令他們覺得很棘手的人物。

　　畢竟，在韋理還沒有離開和記黃埔時，韋理曾經(jīng)和他們說過：“林浩然這人，不好惹，除非迫不得已，否則一定不要與他為敵！”

　　連韋理先生都如此忌憚的人物，李察信自然不敢掉以輕心。

　　但權(quán)力的誘惑和對自主管理的渴望，讓他們決定鋌而走險。

　　“諸位，”李察信環(huán)視在場的心腹，壓低聲音道，“林浩然雖然實力強(qiáng)大，但他剛剛接手和黃，根基未穩(wěn)。

　　和黃的日常運(yùn)作、核心客戶關(guān)系、重大項目推進(jìn)，都掌握在我們手中。

　　如果我們團(tuán)結(jié)一致，向他提出一些‘合理’的要求，想必他為了大局穩(wěn)定，也不得不考慮，到時候，和記黃埔還不是我們說了算。”

　　相較于李加誠，李察信更害怕林浩然的入主。

　　原因很簡單，李加誠此前主要是以經(jīng)營地產(chǎn)業(yè)為主，所以基本沒有接手和記黃埔管理權(quán)的手下。

　　李察信等人便利用長實取得和黃控制權(quán)之后，在貿(mào)易、零售、貨柜碼頭等業(yè)務(wù)仍需要依賴他們這些管理人才這一青黃不接的機(jī)會，積極擴(kuò)張本身的勢力。

　　最明顯的例子便是，設(shè)法排擠和黃華裔高級行政人員，阻止這些華裔高級行政人員勢力擴(kuò)張，與長實結(jié)成同一陣線。

　　在李加誠入主近一年來，和記黃埔便已經(jīng)有幾位華裔高級職員被迫離職了。

　　而李加誠仿佛沒有看到一般，對他們的所作所為沒有任何的回應(yīng)。

　　這確實讓李察信認(rèn)為，李加誠的入主，反而給他帶來了機(jī)會。

　　可林浩然不一樣，和記黃埔有的產(chǎn)業(yè)，林浩然原本旗下的公司也同樣都有。

　　如此一來，他非常擔(dān)心一個問題，那就是一旦林浩然宣布入主后，會不會從置地集團(tuán)、萬青集團(tuán)、港燈集團(tuán)等旗下公司向和記黃埔調(diào)太多高管過來。

　　如此一來，他們勢必會受到排擠，甚至最后不得不如前任老大韋理先生那般，在和記黃埔看不到任何的希望了，只能選擇主動離職了。

　　這，就是李察信最擔(dān)心的事情。

　　他好不容易成為了和記黃埔權(quán)力最大的職業(yè)經(jīng)理人，他實在是不愿意就此放棄這個位置。

　　業(yè)務(wù)董事夏伯殷有些猶豫：“林浩然先生可不是李加誠先生，他手段凌厲，連怡和和匯灃都敗在他的手里，李加誠更是頂不住幾天就敗了，我們這樣，會不會太冒險了？”

　　“正是因為他手段凌厲，我們才要先發(fā)制人！”李察信接口道，他眼中閃過一絲陰霾，“我們要讓他明白，和黃離不開我們這支團(tuán)隊。

　　只要他答應(yīng)給予我們足夠的自主權(quán)，不過度干涉日常管理，我們保證和黃會平穩(wěn)過渡，并且業(yè)績會更上一層樓，這是雙贏。”

　　此前，他們原本想支持李加誠對抗林浩然的股份爭奪戰(zhàn)，結(jié)果根本沒有給他機(jī)會，李加誠就敗了。

　　這讓他們?nèi)缃癫坏貌婚_始接受林浩然入主和黃的事實。

　　另一名高管附和道：“對！我們可以擬一份‘管理層建議書’，表面上是為公司未來發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，實則明確我們的底線。

　　戰(zhàn)略方向可以共同商討，但具體運(yùn)營必須由我們專業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)，如果他不同意……”

　　李察信接過話，繼續(xù)說道：“如果他不同意，或者試圖安插過多親信來架空我們，那么我們不排除采取一些‘非暴力不合作’的態(tài)度。

　　比如，某些關(guān)鍵項目的進(jìn)度可能會‘意外’放緩，某些重要客戶的關(guān)系維護(hù)可能會出現(xiàn)‘疏漏’，還有如果他們真想讓我們交接工作，我們完全可以拖著。

　　到時候，面臨業(yè)績壓力和市場質(zhì)疑的，將會是他林浩然！”

　　會議室內(nèi)陷入短暫的沉默，這個計劃無疑非常大膽，甚至有些瘋狂。

　　但權(quán)力的滋味一旦嘗過，誰又愿意輕易放手？

　　在韋理時代，他們曾是公司的實際掌舵者之一，習(xí)慣了擁有相當(dāng)大的話語權(quán)。

　　李加誠時期雖然有所制約，但畢竟李加誠對多元化業(yè)務(wù)不算精通，他們依然有周旋的空間。

　　如今面對一個更年輕、更有能力的新老板，讓他們的危機(jī)感空前強(qiáng)烈。

　　“好！就這么辦！”李察信最終拍板，“我們抓緊時間擬定一份措辭嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄗh書。

　　等林浩然一到，我們先表現(xiàn)出積極配合的姿態(tài)，然后在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，遞上我們的‘誠意’。

　　記住，我們的目的是爭取空間，不是撕破臉，尺度要拿捏好！”

　　就在李察信等人密謀的同時，林浩然的車隊已經(jīng)駛?cè)肓撕陀淈S埔大廈的地下停車場。

　　車子停了下來，李衛(wèi)東開口說道：“老板，馬先生，和記黃埔大廈已經(jīng)到了。”

　　林浩然這才注意到，他們已經(jīng)來到了和黃大廈的地下停車場。

　　有保鏢來為林浩然打開車門。

　　“走吧，該上去宣布我們對和記黃埔的主權(quán)了。”林浩然收斂心神，從車內(nèi)出來。

　　他整理了一下西裝，對馬世民說道：“韋理先生的事，容后再議，眼下，先穩(wěn)住李察信團(tuán)隊，順利接管和黃才是首要任務(wù)。”。

　　馬世民點(diǎn)頭稱是。

　　一行人步入專用電梯，直抵和記黃埔大廈頂層的董事會會議室。

　　當(dāng)電梯門打開時，以李察信為首的和黃高管團(tuán)隊已經(jīng)整齊地等候在會議室門口。

　　因為，林浩然一行人出現(xiàn)在和黃大廈的時候，保安早已經(jīng)用對講機(jī)將其告知樓上的領(lǐng)導(dǎo)們了。

　　至于李加誠從長實帶來的高層，自然不可能繼續(xù)留在這邊了，如今都釋數(shù)回到長江實業(yè)去了。

　　電梯口處，李察信依舊保持著職業(yè)化的微笑，但眼神中難掩一絲緊張。

　　畢竟，他們就在剛才，可還在密謀著如何架空新老板，奪取權(quán)利。

　　他身后的夏伯殷和韋彼得也表情嚴(yán)肅，顯然對這位新老板的意圖心存疑慮。

　　“林先生，馬先生，歡迎蒞臨和記黃埔。”李察信上前一步，用流利的英語說道。

　　林浩然與他握手，目光掃過在場的高管，用清晰的香江話回應(yīng)：“李察信先生，各位，不必客氣，從今天起，我們就是共同奮斗的伙伴了。”

　　步入寬敞明亮的董事會會議室，長條會議桌兩旁已經(jīng)坐滿了和黃的核心管理層。

　　林浩然徑直走向主位，馬世民則在他右手邊坐下。

　　沒有過多的寒暄，林浩然開門見山：“各位，想必已經(jīng)通過早上的記者會了解到股權(quán)變更的情況，我旗下的銀河證券公司目前已經(jīng)持有高達(dá)86.9%的股份，對于和記黃埔的絕對控股，已經(jīng)沒有任何的異議，所以大家應(yīng)該也都知道，我來和黃大廈的目的是什么！

　　此話一出，原本現(xiàn)場還算和諧的氣氛，瞬間變得有些微妙起來。

　　林浩然頓了頓，目光在眾人臉上緩緩掃過，接著說道：“我來這里，不是為了攪亂和記黃埔現(xiàn)有的秩序，而是希望和記黃埔能在我手中，邁向更高的臺階。

　　我清楚，在座的各位都是和黃的中堅力量，對公司的運(yùn)營有著豐富的經(jīng)驗和深入的了解。”

　　聽到這話，李察信等人微微一怔，原本緊繃的神經(jīng)稍稍放松了一些。