接下來，高建明宣布了處室的分配情況。
“下面，我宣布一下各位新入職的同事處室分配情況，經(jīng)過部內(nèi)研究討論，新干部處室分配情況如下：林夢瑜任辦公室干事、鐘思遠同志任政策研究室干事、文雄同志任組織一處干事、閆莉莉同志任干部一處干事，處室分配結果宣讀完畢。會議結束后，由王強干事帶領你們到自己的處室報到！”
干部的分配任命是今天這場會議最重要的內(nèi)容，在這場會議結束后，大家基本上就是各回各家、各找各媽了。
雖然省委組織部的辦公樓不算大，處室就是最小的戰(zhàn)斗單位，每個處室就像是一個小家庭，他們獨立運作互不干擾。
鐘思遠雖然提前聽高建明說過他會被分配到研究室，但真當任命下來后，他的內(nèi)心還是忍不住激蕩起來，久久不能平復。
進了政策研究室，加上他領先二十年的經(jīng)驗和眼光，必定能以極快的速度脫穎而出！
天時地利人和悉數(shù)占盡！
一定要全力以赴，爭取早日展現(xiàn)自己的能力，這樣才能真正被領導重視并委以重任！
與鐘思遠的欣喜不同，文雄在聽到自己被分配到組織一處的時候，臉色短時間內(nèi)變了三遍，先是由紅轉(zhuǎn)白，再由白轉(zhuǎn)黃，最后徹底黑了下來。
而閆莉莉也是義憤填膺望向鐘思遠，那眼神分明是在說：
“憑什么你們兩個分配的處室都比我們好？我們可是京大畢業(yè)的！還有，憑什么鐘思遠會進研究室，他一個野雞大學出來身的人，怎么能和文雄師兄相比，他可是京大漢語言文學專業(yè)的研究生！”
此刻，文雄雖然沒有看向鐘思遠，但內(nèi)心卻在狂吼：
“憑什么？憑什么？我一個京大漢語言專業(yè)的研究生，哪里比這個鐘思遠差了，憑什么他能進研究室，我卻進了組織！他不就是比我高、比我?guī)泦?？他會寫稿子嗎？他寫過稿子嗎？他參與過寫稿子嗎？”
“暗箱操作，絕對是暗箱操作！沒想到省委領導還這么無恥，以一己私心將我這種人才扼殺！”
“我可是拒絕了部委和國家總局來到南河的，憑什么就給我安排到組織，這絕對是侮辱，赤裸裸的侮辱！”
“不行，我一定不能坐以待斃，我要主動出擊，不能就這樣被埋沒，我就不信了，這省委組織部就沒有一位慧眼識珠的領導！”
雖然文雄和閆莉莉內(nèi)心十分不滿，但礙于眾位領導都在場，他們也沒有當場暴起。
鐘思遠此時也從激動中回過神來，先是朝著林夢瑜笑著點點頭，表達一下自己祝福的意思。
林夢瑜也是微笑著點頭回應一下。
接著，他又轉(zhuǎn)頭看向坐在自己右手邊的閆莉莉和文雄，只是當對上這二人的眼神時，他從對方的眼神中看到對自己的強烈不滿，這就讓他心里十分疑惑了。
如果說文雄和閆麗麗對林夢瑜不滿，他倒是能夠理解，畢竟辦公室在外的俗稱可是秘書處，那是距離領導最近的地方。
可對自己不滿就沒有道理了。
研究室的重要性只有內(nèi)部人員才明白，但在外人看來，組織和干部處室的權力更大，話語權更強。
而研究室只不過是一群整天研究材料和政策的老學究，整日與文字打交道，工作內(nèi)容繁雜而瑣碎，加班更是常態(tài)化的事情，哪里有實權部門來得香。
接著，高建明開始向眾人介紹起相關規(guī)定。
其中包括日常作息安排規(guī)定、請假制度、離市離省報備制度、工作證、餐卡的辦理、固定資產(chǎn)設備的申領管理、工作中的車輛使用、住房待遇、以及電子化辦公等一系列規(guī)章制度。
首先，工作時間是夏季早上八點、冬季早上八點半上班，下班時間是夏季六點、冬季五點三十下班。
同時，高建明明確說明，這個上班時間并不是一成不變的，各科室會根據(jù)自身情況進行調(diào)整。
在部委，特別是省委組織部，作息時間基本上就是樣子貨，讓人知道有這個東西而已。
他們沒有打卡要求，但加班卻是常態(tài)，在一些重要的時間節(jié)點，比如：換屆、會議期間，凌晨下班也很正常。
當然，也有許多任務重的科室，比如辦公室和研究室，他們在重要的時間節(jié)點的時候甚至能做到全員一周不下班，睡覺都是在單位。
在這兩個地方工作，真就應了那句“兩眼一睜、干到閉燈”。
不過鐘思遠對此早已了解，并沒有感到任何意外，和前途相比，加個班誰不能接受？
接下來就是請假程序，請假三天以內(nèi)由處室副職簽批，三到七天由正職簽批，七天以上就需要去當面找林正國部長說明情況并簽批了。
同時，不論任何原因，只要是離開豫州都需要提前報備。如果是公事，只需要口頭報備即可，如果是私事，那就需要填寫紙質(zhì)的報備表了。
這規(guī)矩，相比較于鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以說是嚴苛到了極致，不過想想也能理解，這里畢竟是省委，一省的核心部門，規(guī)矩不嚴苛既是工作要求，同時又是紀律要求，只有對干部進行嚴苛管理，才能保障整體的高效運行！
試想一下，如果有突發(fā)情況，單位有了緊急任務，相關處室的工作人員卻不在豫州，那不就會耽誤工作了嘛。
在這里，工作才是第一位！
關于工作證的辦理，則是由保衛(wèi)處的工作人員負責，下午就能辦好送到幾人手中。
至于用餐方面，則沒有什么要求，反正都是免費的自助餐，只要按規(guī)定時間去餐廳，憑工作證即可用餐，這也是一種福利政策。
對于這一點，大家都沒感到意外。
在２００２年的時候，國家并沒有相關規(guī)定，基本上所有單位都這么干。
最后強調(diào)了住房的問題，單位先給他們每個人分一間單身宿舍，等一年后進行福利性分房，高建明讓他們先克服一下困難。
聽到這話，鐘思遠差點淚流滿面，遙想前世，自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即使有父母的幫襯，也才在三十歲的時候才湊夠首付買了一套九十平的商品房。
可這剛到省委組織部報到，單位領導就告訴他們明年就有分房，還說讓他們先在宿舍克服一下困難。
對此，鐘思遠內(nèi)心大喊：
“領導，您可太貼心了！”