“林雪同志？快請進。”
王衛(wèi)東雖然意外，但還是立刻起身，客氣地招呼。
林雪顯得有些拘謹(jǐn)，手里拿著一個文件夾，站在門口有些猶豫。
“王主任，打擾您了，有點……組織工作上的事情想跟您溝通一下。”
她的聲音不大，帶著組織干部特有的謹(jǐn)慎。
“別客氣，坐下說。”
王衛(wèi)東給她倒了杯水，心里快速思索著林雪的來意。
組織辦主要負(fù)責(zé)干部人事、黨建等工作，和自己這個剛主持工作的黨政辦副主任，業(yè)務(wù)上交集不多。
林雪在對面坐下，雙手捧著水杯，似乎有些難以啟齒。
“王主任，是關(guān)于您……您的工作安排和人事關(guān)系的問題。”
她終于開口，語氣帶著一絲為難。
“我的問題？”
王衛(wèi)東更加疑惑了。
“是的。”
林雪打開文件夾，拿出一份材料。
“按照正常流程，選調(diào)生的檔案關(guān)系和工資待遇，都是由省委組織部統(tǒng)一管理，然后逐級下發(fā)到接收單位。您屬于提前報到，而且李鎮(zhèn)長又直接指定您主持黨政辦副主任的工作……”
她頓了頓，似乎在斟酌措辭。
“這就產(chǎn)生了一些程序上的……小麻煩。”
王衛(wèi)東立刻明白了。
選調(diào)生是“特殊人才”，管理權(quán)限在省里，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的是接收和使用。
自己提前報到，等于打亂了省-市-縣-鄉(xiāng)逐級流轉(zhuǎn)的正常程序。
而李昌在自己檔案關(guān)系、工資關(guān)系都還沒落到鎮(zhèn)里的情況下，就直接賦予實權(quán)，主持副主任工作，這在組織程序上，確實存在瑕疵。
雖然基層往往“特事特辦”，但負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦的組織干事，就必須面對這些程序上的難題，壓力自然就落在了林雪身上。
“我明白了，林雪同志。”
王衛(wèi)東語氣溫和，表示理解。
“是我的報到時間提前，給組織辦的工作添麻煩了。具體是哪些問題？看看我能怎么配合解決。”
見王衛(wèi)東態(tài)度這么好，林雪松了口氣，緊張的情緒緩解了不少。
“主要是兩個方面：”
她指著材料解釋道。
“第一，您的行政關(guān)系。您現(xiàn)在主持副主任工作，但正式的任職文件無法下發(fā)，因為您的干部身份還在省委組織部備案流轉(zhuǎn)中，鎮(zhèn)里沒有權(quán)限任命。目前只能算是一種……臨時性的工作安排。”
“第二，您的工資待遇。您的工資標(biāo)準(zhǔn)是由省里定的，但現(xiàn)在發(fā)放渠道還沒理順，鎮(zhèn)里財務(wù)上暫時無法給您造冊發(fā)放工資和補貼。您前期的差旅、住宿等費用，報銷也暫時沒有名目。”
林雪一條條說完，有些歉意地看著王衛(wèi)東：
“王主任，我知道這些程序上的問題不應(yīng)該影響到您開展工作，李鎮(zhèn)長也非常重視您，多次催促我們盡快理順。但有些環(huán)節(jié)不是鎮(zhèn)里能決定的，需要和省、市、縣各級組織部門溝通協(xié)調(diào)，流程比較慢，所以……”
王衛(wèi)東聽完，心中了然。
這確實是基層工作中常遇到的現(xiàn)實問題。
領(lǐng)導(dǎo)一句話，下面跑斷腿。
李昌重用自己，是出于工作考慮，是魄力的體現(xiàn)。
但具體到組織人事這種講究規(guī)矩和程序的領(lǐng)域，林雪這些經(jīng)辦人員就必須嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，否則就是失職。
她今天來，既是通報情況，恐怕也有點“訴苦”和尋求理解的意思。
畢竟，一邊是強勢鎮(zhèn)長重視的人才，一邊是嚴(yán)密的組織程序，她夾在中間，很難做。
“林雪同志，你千萬別有壓力，我非常理解。”
王衛(wèi)東誠懇地說。
“程序問題，我們按程序辦。李鎮(zhèn)長那邊，如果需要的話，我可以去解釋，絕不會讓你為難。”
他首先表明態(tài)度，絕不會因為領(lǐng)導(dǎo)重視就無視規(guī)則，給具體辦事人員出難題。
這話讓林雪深受感動。
她見過太多有點背景或者受領(lǐng)導(dǎo)青睞的干部，對她們這些搞具體業(yè)務(wù)的同志頤指氣使，嫌手續(xù)繁瑣、效率低下。
像王衛(wèi)東這樣通情達理的，很少見。
“謝謝王主任理解！”
林雪連忙說。
“我們組織辦一定會加快和省、市組織部門的溝通，盡快把您的關(guān)系落下來。在這期間，您的工作完全不受影響，李鎮(zhèn)長的安排就是最大的支持。”
“至于工資待遇和費用報銷這些……”
林雪猶豫了一下。
“如果您急需用錢，我可以先向領(lǐng)導(dǎo)申請，從鎮(zhèn)里的臨時性支出中預(yù)支一部分給您，等手續(xù)辦妥后再多退少補。”
這是她能想到的，在規(guī)則范圍內(nèi)最大程度的變通之法了。
王衛(wèi)東心中一動。
林雪能主動提出這個方案，說明她是個心地善良、愿意為同志著想的人。
這個情，他得領(lǐng)。
但他并不缺錢。
父親給的兩千塊路費還剩不少，足夠支撐一段時間。
“預(yù)支就不用了，林雪同志，謝謝你的好意。”
王衛(wèi)東擺擺手。
“我暫時不缺錢用，不能給財務(wù)上添亂。我們就按正常流程走，你按章辦事就好。”
他越是體諒，林雪反而越是過意不去。
“王主任，這……這怎么好意思，讓您工作了還拿不到工資。”
“沒關(guān)系，為人民服務(wù)嘛。”
王衛(wèi)東半開玩笑地說，緩和了一下氣氛。
“倒是辛苦你了，為了我的事要多跑很多程序。以后工作上有什么需要黨政辦配合的，盡管開口。”
“王主任您太客氣了，這都是我的本職工作。”
林雪見王衛(wèi)東如此通情達理，心中好感大增。
又溝通了一些細節(jié)后，林雪便起身告辭了。
送走林雪，王衛(wèi)東坐回椅子上，輕輕揉了揉太陽穴。
“黑戶……”
他自嘲地笑了笑。
沒想到重生之后，第一個要解決的難題，竟然是自己的“身份”問題。
“黑戶”這個問題，看似只是程序上的小麻煩，實則關(guān)乎根本。
在體制內(nèi)，身份和程序是底線。
沒有正式的身份，所有的權(quán)力都像是空中樓閣，隨時可能因為程序問題而崩塌。
李昌的信任和支持固然重要，但這種支持必須建立在合規(guī)的基礎(chǔ)上。
否則，一旦被人抓住“程序違規(guī)”的把柄，不僅自己會受影響，連李昌也會受到牽連。
王大海那邊，正愁找不到攻擊自己的借口呢。
所以，必須盡快解決這個問題。
但正如林雪所說，選調(diào)生的檔案和關(guān)系流轉(zhuǎn)，涉及省、市、縣多級組織部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級只有接收的份，沒有催促的權(quán)。
靠平橋鎮(zhèn)組織辦去協(xié)調(diào)，效率太低，不確定性也大。
那么，誰能在這個環(huán)節(jié)幫上忙？