季挽瀾居高臨下，一雙鳳眸冷冷掃了他們一眼，屆時全部人都安靜下來了，他們都能感受來自于季挽瀾的威壓。
是啊，現在的季挽瀾今非昔比，她不僅僅是首席總經理的頭銜，自從她分別從高鐵軍、季國鋒那里獲得了股權后，她已經掌握了企業的“絕對控股權”。
換句更直白的話，季氏集團是屬于她一個人的公司，她的命令就是金科玉律。
如今季挽瀾僅僅一個眼神就成功讓所有人閉上嘴巴，這些人都是狡猾聰明的人，他們能領悟到季挽瀾委任寧焱焱的決心。
很快一名板寸頭男人就站出來進行支持了：“我認為季總的決策是沒問題的，雖然寧經理的資歷不足，但勝在年輕能吃苦，有創新精神和學術背景，我認為他是適合組建海外安保團隊。”
當有一個人支持時，其他人也都開始轉向支持寧焱焱了。
“是啊，季總帶領企業迅速發展，她任命寧經理肯定是有更深層次的原因，只是我們的水平不夠還領悟不到。”
“總之我是支持季總的，寧經理年輕有為、膽大心細，這一點許多人都比不上他。”
“那么咱們就可以確定下來，海外安保團隊就以寧經理為核心骨進行開展。”
……
大家踴躍發言，和剛剛的消極反對不同，各個都見風使舵地轉向幫助寧焱焱。
看見這一幕時季挽瀾也沒有太多意外，人類都是趨利避害的性格，剛剛許多人還琢磨不清楚季挽瀾的意圖，于是他們就從表象的認為“寧焱焱不夠資格執行工作”來進行發言。
但現在季挽瀾這位總裁兼任董事長的卻表態支持寧焱焱，于是所有人審時度勢也都進行轉向支持。
寧焱焱也在現場，他并不是那種爾虞我詐、心思狡猾的人，當看到剛剛會議室內急劇轉向的畫風時，他明顯有些錯愕了。
季挽瀾適時點了一下寧焱焱的名字：“寧經理，沒有問題吧？接下來你將會作為領導層協助孫副總監一同開發海外市場。”
“沒問題，感謝季總的信任！我肯定會好好干這件事的！”寧焱焱迅速起身說道，他的腰板挺直如同一根竹子，表情盡是一種堅毅神色。
季挽瀾覺得他的表情非常好，一看就知道是一心一意的性子，他肯定能為季氏集團做出大貢獻的。
于是季挽瀾開始宣布下一個消息了，她說道：“鑒于寧經理將會擔任重要的海外市場開拓工作，所以他的職務也將會從經理提升到安保部副總監的級別。”
在場眾人其實早早就收到消息，稱著季挽瀾將會在這一次高層管理會議時提升寧焱焱。
畢竟同樣是經理級別的孫丹兒就因為這件事從經理提升到副總監，那么寧焱焱也應該是如此。
要說驚訝的，大家還是會驚嘆著寧焱焱的升職速度太快了，畢竟他加入公司的時間不長，他和孫丹兒還是不同的。
孫丹兒雖然和寧焱焱的年齡差不多大小，但她一畢業就進來公司，并磨練了許多年。反觀寧焱焱加入時間不長，在職資歷不足，于是大家就覺得他有一種“德不配位”的感覺。
奈何大家都明白季挽瀾的用意，就算覺得寧焱焱德不配位也沒有人敢說。
然而大部分人不敢說不代表就沒有人敢說話，首先有意見的就是周華了！
周華自從踏入會議室的那一刻起就很不滿了，尤其是聽到季挽瀾委任寧焱焱擔任海外安保團隊的領導時，那一刻周華的表情仿佛吃了上百只蒼蠅那般。
現在周華終于沉不住氣了，仿佛是緊繃的神經斷裂，他激動地起身道：“季總這件事你要好好思考，我認為不能這么草率！”
周華一說話，全場的目光都焦距在他的身上。
季挽瀾不動如山，畢竟她預料到周華肯定會提出反對意見，現在剛好，她能看看對方是葫蘆里賣什么藥。
“周總監，不知道你有什么看法呢？”
“我認為寧經理年資不大，經驗缺乏，不要說升任他成為安保部的副總監了，即便是前去海外開拓市場也不夠資格。”
“那么你覺得誰更有資格擔任副總監呢？”
“自然是小孫了！”周華說話時，目光看向圓桌最后側的一個年輕男子，孫飛。
孫飛與寧焱焱同樣都是安保部的經理，不同的是，孫飛是周華的徒弟，兩人相處共事超過十年，感情深厚。
周華此時就當著季挽瀾面前夸贊孫飛，稱著孫飛在工作上一直兢兢業業、勤勞刻苦，相比于寧焱焱，孫飛在履歷上更豐厚。
奈何季挽瀾一眼就能看出周華的狐貍尾巴，對方之所以提攜孫飛還不就是因為孫飛是他那邊的人。
季氏集團是規模不小的上市公司，里面各個勢力涌動，關系錯綜復雜。
偏偏作為企業董事長的季挽瀾不喜歡看到這樣的事情，小團體互相捆綁在一起很容易發展成結黨營私的局面。高鐵軍就是一個例子了，季挽瀾剛剛接手季氏集團時就屢屢遭遇阻力。
如今好不容易把高鐵軍打下臺來，季挽瀾可不愿意再發展出第二個“高鐵軍”，于是她是不可能任用周華的人。
況且從資歷上來說孫飛確實要比寧焱焱高上許多，偏偏開拓海外市場這件事并不看重資歷，更看重專業能力與人品。
季挽瀾目光清冷地看了周華一眼，緩緩說道：“孫經理確實不錯，但學歷太低，專業能力不夠硬。”
“季總，你這句話就是在歧視我們了！”周華站了起來，夸張地擺了擺手，“我們在場還有些老經理是跟隨著你爺爺一同建立季氏集團，包括季老太爺在內，我們的學歷都不高啊！”
“周總監是誤會我的意思，學歷自然不是判斷的唯一標準，我特指的是‘專業能力’。”
安保看上去似乎是一個純體力的工作，實際不然。
在當今時代上普通的拳腳功夫已經不具有重要意義，更多是安保人員“防范于未然”的能力，尤其是安保部的領導班子。