次日，吉普車碾過煤渣路，停在幾排由日軍舊倉庫改造成的灰磚房前。
斑駁墻面上，赫然寫著“昌平縣工農技術學校”。
今天羅重文要參觀考察的是昌平的教育工作，其中一項便是技工教育！
這里沒有氣派的校門，只有一塊白底紅字的木牌，還未進門，就聽見里面?zhèn)鞒龅牟皇抢世首x書聲，而是金屬的鏗鏘、砂輪的嘶鳴，以及老師們洪亮的講解聲。
羅重文饒有興趣地大步走入。
百平米空間被油污與鐵腥浸透。
四臺老式車床、兩排鉗工臺、一座焦黑的化鐵爐分割戰(zhàn)場。
二十余名學員，裹著補丁工裝的半大娃娃、指節(jié)粗糲的老師傅，分布在各個“陣地”。
東側角落，鄭春秋團隊的工程師王振邦，正用粉筆在掛滿劃痕的黑板上疾書齒輪參數(shù)。
他腳邊，一臺拆解的美制道奇卡車變速箱內臟裸露。
“看這斜齒！”他突然抄起一根斷齒軸，“為什么設計15度傾角？為了嚙合平穩(wěn)！公差超……”
粉筆狠狠戳向黑板上“±”的紅圈，“它就叫喚！明天全得返工！”
西側鉗工臺，十六歲的周柱正咬牙銼削一塊鑄鐵墊板。
汗珠砸在燒紅的金屬上“滋”地騰起白煙。
老師傅趙鐵錘，原保定兵工廠高級鉗工，叼著旱煙，突然用銅錘敲了下周柱手腕：“抖什么？力吃在肘！這墊板要裝在75山炮底座上，不平整？震塌你天靈蓋！”
最吸引羅重文目光的，是教室正前方墻上貼著的一張碩大的圖表。
頂端是醒目的標題：“昌平技術工人技能等級評定與晉升路徑（試行）”。圖表核心位置，是一個用紅筆框出的公式：
理論學時 × 實踐工時 = 技能等級積分
下方清晰地列出：
積分 0-100：學徒工，日補小米半斤 （掌握基本安全規(guī)范、工具識別、簡單操作拖拉機螺栓復檢 ）
積分 101-300：初級工月薪120斤小米+藍工裝 （可獨立完成指定工序，如車外圓、鉆孔 、山炮輪轂車削 ）
積分 301-600： 中級工，月薪180斤+呢料工裝 （掌握復雜零件加工、簡單設備調試和煤氣機缸體鑄造 ）
積分 601+：高級工/技師，月薪240斤+帶徒津貼 （具備工藝改進、故障診斷、帶徒能力，可做炮閂精密裝配）
備注：關鍵工種（如鍋爐、精密測量）需通過專項安全與理論考核。
中級工，高級工需通過《機械制圖》《金屬工藝》理論考試！
每個等級區(qū)間，還標注著對應的崗位津貼增幅，以小米折算和可承擔的生產任務級別（從“昌平-1型拖拉機次要部件”到“南口山炮核心部件輔助加工”）。
這不僅僅是一張等級表，更是一份技能變現(xiàn)、價值兌現(xiàn)的路線圖！
“首長，請看這里。”陳朝陽引導羅重文走向教室后方一個不起眼的公示欄。
上面張貼著每個學員的名字、當前積分、本周理論學時和實踐工時記錄。
一個名叫“周柱”的學員名字后面，清晰地寫著：
本周：理論（齒輪測繪原理） - 6學時；實踐（車削傳動軸實操/質檢） - 32工時；
本周積分：6 × 32 = 192分； 總積分：458分。
“好！好一個‘干中學，學中干’！看得見摸得著，學得好就掙得多！”
羅重文忍不住擊掌贊嘆，眼中滿是激賞，“這簡直是把咱們抗大‘從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭’、‘從生產中掌握技術’的精髓，用到了培養(yǎng)工人上！
比那些關起門來啃書本的‘洋學堂’強百倍！”
他走到一臺車床旁，看著一個略顯稚嫩的學員在教員指導下，小心翼翼卻又無比專注地車削著一個零件，感慨道：“這才是咱們自已的路！”
陳朝陽適時補充，語氣帶著一絲不易察覺的引導：“鄭教授常說，技術這東西，光說不練是假把式，光練不想是傻把式。
我們這套法子，就是逼著他們又動腦又動手。更重要的是，”
他指了指墻上的等級積分公示欄，“積分透明，晉升有路，貢獻有價。
工人同志們知道自已為什么學、學好了能干什么、能得什么實實在在的好處，勁頭自然就足！
現(xiàn)在廠里搶著上夜校、爭著接難活的，比比皆是！”
羅重文頻頻點頭，目光再次聚焦在那個核心公式上：“理論學時 × 實踐工時 = 技能等級積分… 這個算法妙！
簡單！直接！公平！” 他腦中飛速運轉，戰(zhàn)場指揮官的本能讓他瞬間看到了更廣闊的戰(zhàn)場——人才戰(zhàn)場！
他猛地轉身，目光盯住陳朝陽，下達了一個遠超陳朝陽預期的命令：
“陳朝陽！你藏在這鐵銹堆里的不是技校，是座兵工廠！專門造‘工業(yè)兵’的兵工廠！
給你個硬任務！” 羅重文的聲音斬釘截鐵，帶著不容置疑的份量，
“三個月！就三個月！把你昌平這套‘車間課堂’加‘積分等級’的教學、考核、晉升、激勵體系，給我原原本本、詳詳細細地整理出來！
要包括課程設置、師資要求、設備清單、積分計算細則、等級評定標準、待遇掛鉤辦法…所有細節(jié)！弄成一套傻瓜都能照著辦的章程！”
他激動地來回踱了兩步，手指用力點著空氣：“華北局要在全華北二十個重點工業(yè)城鎮(zhèn)，照你這個樣板，立刻、馬上開辦這樣的技術速成學校！
名字我都想好了，就叫‘抗大式技術工人速成班’！第一期，優(yōu)先為即將成立的東北兵工廠、以及南口這樣的戰(zhàn)略工廠，培養(yǎng)和儲備技術骨干！”
這突如其來的重磅任務和超高期許，讓陳朝陽心中一震，隨即涌起巨大的成就感！
這正是他苦心經營、潛移默化推廣其現(xiàn)代職教理念所渴望達到的戰(zhàn)略效果！
他立刻立正：“是！保證完成任務！三個月內，全套方案準時呈送首長！”
“光有方案不夠！”羅重文思路愈發(fā)清晰，他指著教室里那些埋頭苦干的學員，聲音帶著穿透未來的力量，
“教材！標準化的教材是靈魂！你們現(xiàn)在用的那些零散講義、看圖說話的‘流程卡’還不夠！鄭教授！” 他看向一直陪同、眼中同樣閃爍著興奮光芒的鄭春秋。
“到！司令員！”鄭春秋上前一步。
“發(fā)揮你的專長！帶著你的人，以最快的速度，把昌平機械廠、小湯山暖棚、甚至南口山炮生產線上的關鍵操作技能、工藝要點、安全規(guī)范，給我提煉、簡化、標準化！
圖要多！字要少！要讓剛丟下鋤頭的后生，三天看懂，七天上手！名字就叫……” 他眼中閃過戰(zhàn)火，“就叫《軍民兩用生產作戰(zhàn)手冊》！”
車工、鉗工、焊工、鍋爐工、農機手…分門別類！
手冊的核心，就圍繞那個公式——學會多少理論，干出多少合格活兒，就能晉級！
手冊本身，就是學員的‘理論學時’記錄本！”
“明白！我們立刻組織突擊編寫組！”鄭春秋毫不猶豫地領命，這與他“窮辦法設計”的理念完美契合。