為了專心研發(fā)增強力量的藥物，楊洛幾乎把這個月的休息時間都調(diào)休完了。
蕭憶昔這兩天忙著新產(chǎn)品上市的事，干脆住在了廠里沒回家，楊洛早上特意打包了一份熱騰騰的早餐給她帶過去。
工業(yè)路兩旁遍布著大大小小的工廠，除了南燕制藥廠，不遠處還有一家擁有幾千名職工的電子企業(yè)。
或許是看中了這里旺盛的人氣和發(fā)展?jié)摿Γ簧匍_發(fā)商仿佛嗅到了商機，紛紛在周邊買地，忙著建超市、蓋商鋪、開發(fā)樓盤，有些工地已經(jīng)熱火朝天地開工了，到處都透著一股蓬勃的生機。
七點半到八點是上班的高峰期，這會兒路上最是熱鬧的。有的職工從廠里的宿舍出來，有的從附近村莊的出租屋趕來，還有些本地村民騎著電動車穿梭其間，四面八方的人潮匯聚到這條路上。
南燕制藥廠的上班時間是八點整，楊洛開車到北路路口時，已經(jīng)過了八點。
公路邊，只有賣早點的攤販在慢悠悠地收拾著桌椅和餐車，路上基本沒什么行人了，只剩下清晨的風(fēng)帶著些許涼意，輕輕吹過空曠的街道。
人行道上，楊洛看到一個女生正快步奔跑著，看那樣子，多半是擔(dān)心上班遲到，跑得上氣不接下氣，額前的碎發(fā)都被汗水打濕了。
楊洛看了一眼時間，這會顯然已經(jīng)過了上班點，就算再跑，遲到也是定局，倒不如放緩腳步正常走。如今大多企業(yè)都實行人性化管理，偶爾遲到幾次，應(yīng)該影響不大。
作為醫(yī)生，他更清楚，早上突然劇烈奔跑，很可能導(dǎo)致腦部短暫性供血、供能不足，進而引發(fā)頭暈、心慌等不適，甚至可能暈倒，尤其是在沒吃早餐的情況下，風(fēng)險更高。
楊洛降慢車速，搖下車窗朝她喊道：“這位工友，我也是在附近工廠上班的，快上車，我載你一程?！?/p>
女生往車窗里看了一眼，眼里帶著幾分警惕，搖了搖頭，一邊喘氣一邊說道：“謝謝，不用了，我馬上就到廠里了?！?/p>
說完，她咬了咬牙，繼續(xù)往前跑。
楊洛沒有勉強，探出頭朝著她的背影喊道：“別跑了，遲到幾次真不要緊，別把身體跑出問題來。”
女生似乎聽到了他的話，又或許是實在跑不動了，腳步漸漸慢了下來，改成了快走。
楊洛無奈地笑了笑。也是，一個陌生人突然讓別人上車，人家不把你當(dāng)騙子才怪。
當(dāng)她看到楊洛的車穩(wěn)穩(wěn)地駛?cè)牍S大門時，不由得愣了一下，心里暗道：“他沒騙我，果然是附近工廠的，而且跟自已是一個廠子的?！?/p>
望著車子逐漸遠去的背影，女生輕輕舒了口氣，喃喃自語道：“原來世界上還是好心人多?！?/p>
來到六樓的總經(jīng)理辦公室，楊洛敲了敲門。
“進來?！笔拺浳舻穆曇魪睦锩?zhèn)鱽怼?/p>
推門進去時，看到有職工在找蕭憶昔審批文件。
楊洛目光落在蕭憶昔身上，只見工作中的她，眉宇間透著一股自信與從容。
她翻開文件夾，一份份仔細批閱，哪怕是微不足道的簽呈，也看得格外認真，絕不會隨意簽字。如此嚴謹?shù)膽B(tài)度，下面的人想蒙混過關(guān)幾乎不可能。
蕭憶昔簽好文件，遞給對面的人，說道：“注塑部這份升職申請先放我這兒。這個人我聽說過，員工對他的投訴不少，我還需要再觀望一段時間?！?/p>
“好的，蕭總您忙，我先出去了?！?/p>
“去吧?！?/p>
等那人離開，楊洛忽然想起上班路上遇到的那個奔跑的女生，開口問道：“小姑，我們公司的上下班時間是怎么安排的？”
“你怎么突然對這個感興趣？”蕭憶昔笑著抬眼看他，說道：“公司每天工作八小時，早上七點四十六開始刷臉考勤，八點以后算遲到。中午十二點下班，午休一個小時，下午上班時間是十三點到十七點?！?/p>
楊洛想了想，說道：“我們公司的上班流程，也是效仿其他公司的吧？”
“對，大多企業(yè)都是這么安排的?！?/p>
“其實，員工在來上班的路上，已經(jīng)算是在為公司付出時間，某種意義上講，這相當(dāng)于開始工作了。而且下班之后，他們可能還得打掃衛(wèi)生之類的，算下來其實已經(jīng)超時在為公司服務(wù)了?！?/p>
“繼續(xù)說下去?！笔拺浳舸蟾挪碌綏盥逑胝f什么，這家伙肯定是剛才遇到了什么事，才會突然關(guān)注這個。
“我的意思是，我們得改改上班時間。憑什么人家來給公司做事，還得提前到崗做準備。公司就得打破這個常規(guī)，走一條不一樣的路?！苯又?，他把早上遇到女生為了不遲到拼命奔跑的事，原原本本地講給了蕭憶昔聽。
蕭憶昔笑著打趣：“就你主意多，不過，你說的確實挺有道理。”
“雖說他們是來工作，往難聽了說是打工。但反過來想，其實是我們在請他們幫忙做事，不能一味把他們當(dāng)成賺錢的工具。咱們不當(dāng)資本家，得把他們當(dāng)成家人，沒有他們，工廠根本運轉(zhuǎn)不起來?！?/p>
“要是全華夏的老板都能像你這么想就好了，也不會有惡意欠薪、壓榨工人的事情發(fā)生。我想這也是現(xiàn)在企業(yè)招工難的原因之一，好多地方不僅工時太長，還總無止境加班?！笔拺浳舾锌卣f道。
“別的企業(yè)咱們管不了，但得把自已做好。要讓工人在工作里找到快樂，快樂的工作才會全身心的投入，效率自然就高了。除了改上下班時間，像一天安排幾次小休息之類的細節(jié)，也得考慮到。等南燕真做大了，一定要給他們最好的福利，讓大家打心底覺得這里就是個大家庭?！?/p>
蕭憶昔聽著，心里一陣感動。何其有幸，能遇到這樣一個心地善良，大氣豁達，既有智慧又有遠見，還透著一股從容的自信。和他相處，總能感受到一種無形的精神力量。
“那你打算怎么調(diào)整上班時間？”
“早上八點開始考勤，半小時內(nèi)到崗都不算遲到。下午四點半就讓大家開始做下班準備，別一到點就集合宣講這宣講那，必須保證大家五點準時下班?！睏盥逭Z氣嚴肅地說道：“還有，千萬別學(xué)那些混蛋企業(yè)，一天讓工人干十幾個小時，人都熬得身心疲憊了，哪還有什么效率可言。”
“確實是這個道理。”蕭憶昔深以為然。
“嗯，咱們得走出自已的路，這樣社會才會多一分溫暖，世界也才會更美好?！?/p>
“好，今天下午我就主持開個公司大會，把這事傳達下去?！笔拺浳舢?dāng)即拍板說道。
“小姑，謝謝你這么支持我?！?/p>
“你是老板，我照做是應(yīng)該的。而且你說的在理，我聽著也受感動。”
“呵呵，其實你才是公司的法人代表兼董事長，我也就是提個建議，決定權(quán)在你手上?！?/p>
“你呀?！笔拺浳粜χ鴵u了搖頭，說道：“有你這么慷慨的老板，員工們能不賣命干嗎？將來你說不定能成華夏第一好老板呢。”