想到此，他撐著拐杖，來(lái)到辦公桌前，拿起話筒，撥了個(gè)內(nèi)線出去，在電話接通后，沖著電話那頭的助理吩咐道。
“讓人事的負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)一趟。”
講完后，就直接掛了電話，他拿起桌上的煙，點(diǎn)燃了一根，沉著臉無(wú)聲的抽了起來(lái)。
一根煙過(guò)半的時(shí)候，聽(tīng)到辦公室的敲門聲，開(kāi)口應(yīng)了聲。
“進(jìn)來(lái)。”
隨著他話音落下的同時(shí)，房門被從外面推開(kāi)，人事部的經(jīng)理，走了進(jìn)來(lái)，距離辦公桌幾步開(kāi)外停了下來(lái)說(shuō)道。
“吳總，您找我？”
吳皓并沒(méi)有立即說(shuō)話，而是示意他先坐，接著彈了彈指尖的煙灰，后背緩緩靠在座椅上，目光這才看向人事部的經(jīng)理，開(kāi)口沖他閑談道。
“你在公司干了多久了？”
人事部經(jīng)理，不清楚這位小吳總他想干嘛，帶著些忐忑，開(kāi)口沖他如實(shí)說(shuō)道。
“有四年了。”
聽(tīng)他說(shuō)的，吳皓坐直了身體，按滅手里的煙，手指帶著節(jié)奏，敲了兩下桌面，開(kāi)口問(wèn)道。
“你對(duì)于會(huì)計(jì)部總監(jiān)，以及項(xiàng)目部總監(jiān)有什么看法?”
隨著他問(wèn)的，人事部經(jīng)理有一瞬間的啞然，這倆人，都是公司的老管理層。
尤其是，自已這個(gè)級(jí)別的，有什么資格評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)。
而自已作為人事部經(jīng)理，但其實(shí)是直接歸小吳總這邊管的，頂頭上司，自然也是眼前的這個(gè)小吳總。
“他們都是跟老板一路走過(guò)來(lái)的，對(duì)公司都是比較忠心的人。”
再多，他也不敢繼續(xù)說(shuō)下去，怕說(shuō)多錯(cuò)多。
畢竟，眼下這個(gè)小吳總，不可能平白無(wú)故問(wèn)起這個(gè)。
既然問(wèn)了，相信應(yīng)該是他動(dòng)了別樣的心思。
而作為一個(gè)人事部經(jīng)理，有些話，他不能說(shuō)的太滿，更不能在背后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話，只能說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的，來(lái)回答眼前小吳總問(wèn)的。
否則自已總不能違心的夸贊這倆人，非常有能力之類的吧。
這倆人也就是在公司做的比較久，一路從底層爬上來(lái)的。
但凡從這里走出去，像他們倆人，恐怕再難找到如今這個(gè)同等職位的工作。
反正，在自已看來(lái)，這倆人就是什么都不懂得廢物，沒(méi)事還喜歡沖下面人指手畫腳，他們部門下面的人，背后對(duì)他們意見(jiàn)都大得很。
因此，他只能用這倆人對(duì)公司忠誠(chéng)之類的話，來(lái)搪塞小吳總。
其實(shí)，按照小吳總的邏輯思維，自已這么說(shuō)，他心里應(yīng)該就清楚是怎么回事了。
畢竟，像小吳總這樣的人，年輕，又是留學(xué)回來(lái)的，他想要的是大展拳腳。
更是覺(jué)得老吳總的管理模式過(guò)時(shí)了，這就是為什么，從他來(lái)了公司后，先后對(duì)于一些管理方式，做了調(diào)整。
對(duì)于這些，老吳總那邊也一直沒(méi)說(shuō)什么，也就是默許了。
可若是眼下，小吳總要?jiǎng)痈诶蠀强偵磉叺睦先耍切再|(zhì)就不一樣了。
等小吳總把人換成了自已招進(jìn)來(lái)的人，慢慢這樣就能架空老吳總那邊，更是很多事情，都到不了老吳總那邊。
所以，他這么做，老吳總那邊未必會(huì)同意。
若是父子倆有了管理經(jīng)驗(yàn)上的沖突，那必然兩者之間，肯定要有一個(gè)妥協(xié)的。
至于誰(shuí)妥協(xié)，那就不是自已能關(guān)心的問(wèn)題了。
總歸以后，公司肯定要交給小吳總就對(duì)了。
眼下這幾年，老吳總雖然年紀(jì)大了，越發(fā)是聽(tīng)不得實(shí)話了，所以，那些高層管理人員，每次管理層會(huì)議，都是什么好聽(tīng)，講什么說(shuō)。
因此，其實(shí)這幾年的公司效益并不怎么好。
前段時(shí)間，開(kāi)會(huì)，老吳總還在會(huì)議室，高談闊論，想要這兩年時(shí)間，把公司的規(guī)模，做大一倍不止。
并且，會(huì)議上，更是揚(yáng)言要把碼頭項(xiàng)目工程拿下。
這個(gè)碼頭項(xiàng)目，有多龐大，自已雖然只是個(gè)人事部經(jīng)理，但也清楚一些。
若是公司，真的能啃下這塊肥肉，往后整個(gè)公司規(guī)模，確實(shí)能做大一倍不止。
可自已雖然不是財(cái)務(wù)的管理層，但也清楚，做那樣的項(xiàng)目，要源源不斷投入的資金數(shù)額龐大到令人咋舌。
并且那個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)有人在做了。
也就是沒(méi)多久，小吳總被撞成重傷，在醫(yī)院那邊待了足足一個(gè)多月。
但是后面聽(tīng)說(shuō)那個(gè)項(xiàng)目港口的項(xiàng)目工程被停工了，那時(shí)候，公司私下里都在說(shuō)，老吳總這邊背景確實(shí)夠硬。
這種已經(jīng)在做的項(xiàng)目，說(shuō)停就能停。
然而風(fēng)向就是千變?nèi)f化，因?yàn)楦劭诘捻?xiàng)目復(fù)工了，聽(tīng)說(shuō)某個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)被直接調(diào)走了，下面還有很多人員，都都跟著變動(dòng)了。
隨著這個(gè)舉動(dòng)，那還有什么不清楚的，一看就是上面打擂臺(tái)，打輸了。
所以，大家也清楚，港口的項(xiàng)目公司這邊是吃不下了。
這件事，也就就不了了之了。
可沒(méi)多久，老吳總那邊又決定融資，做一個(gè)大項(xiàng)目，并且先后分三次，把融資款注入對(duì)方那邊。
雖然大家都嘴上不當(dāng)著老吳總面說(shuō)，可私下里，其實(shí)說(shuō)什么的都有。
但下面人的議論聲，永遠(yuǎn)都傳不到上層領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。
即便是那些高層都有些心腹，會(huì)有人跟他們說(shuō)些什么，但這些話，絕不會(huì)到老吳總耳朵里。
故而，現(xiàn)在公司外表看著光鮮亮麗，可內(nèi)里已經(jīng)開(kāi)始在腐爛了。
然而此刻的吳皓，意味深長(zhǎng)的看著眼前這個(gè)人事部經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)他說(shuō)話還挺有水平，知道不得罪人，又不好說(shuō)人壞話，就說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要的話，來(lái)搪塞自已。
自已可不想要這種自作聰明的人，自已要的是有能力的高端人才，帶著些意味深長(zhǎng)，沖他追問(wèn)道。
“你覺(jué)得公司這些高層管理人員，只需要忠誠(chéng)就夠了？”
隨著他這番話，人事部經(jīng)理意識(shí)到，自已這是在關(guān)公面前耍大刀了，自已那點(diǎn)小把戲，被小吳總看穿了。
顯然，他是不打算就這樣輕易揭過(guò)這件事。
既然這樣，自已也只能賭一把了。
否則，搞不好，小吳總會(huì)先拿自已開(kāi)刀，因此開(kāi)口應(yīng)聲說(shuō)道。
“吳總，若是不談他們對(duì)公司忠心的話，其實(shí)，按照如今我們公司在您的帶領(lǐng)下，他們已經(jīng)跟不上腳步了，他們的職位，需要更有能力的人坐上去，才能發(fā)揮到更大的作用。”