沈靜云好奇的問道：“你怎么回的？”
周宇辰道：“我回了三個字，知道了。”
沈靜云笑道：“老公，你這個總裁做的也太舒服了?！?
周宇辰眉毛一挑，道：“我這是在鍛煉他們獨立處置事件的能力。明年新游戲上線后，我會將百分之二十的股份分給游戲公司的所有員工，由他們自主經(jīng)營。等到做出了成績，我再給他們增加百分之十?！?
沈靜云摁住他那在自己衣服里面胡亂游走的手，道：“你這么舍得？”
周宇辰笑道：“舍不著孩子套不著狼。都說讓員工與公司共命運，怎么共命運？最好的辦法就是讓公司的效益與他們每一個人都掛鉤。公司好了，大家才好。公司不行，大家全完蛋。只有如此，他們才能化被動為主動去努力工作?！?
沈靜云豎起大拇指，道：“厲害?！?
兩人膩歪了一會兒，直到沈靜云感覺再鬧下去就要出事兒了，這才羞紅著臉，跑出了周宇辰的書房。
第二天，蘇秀婉和沈靜云在商場買的那些床、家具、廚房用品之類的東西全都被運了過來，忙活了一個上午這才搞定。
周宇辰?jīng)]有管，而是搭了一輛出租車，前往車管所把跑車開了回來。
吃完中午飯，周青建帶著蘇秀婉返回了鎮(zhèn)江。
哈嘍游戲公司總部
何昌盛看著手中《超級對對碰》的二十四小時數(shù)據(jù)表，臉色陰沉的都要滴出水來了。
下載量一千三百萬，僅從這方面看，堪稱是國產(chǎn)游戲行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)。
可問題在于轉(zhuǎn)化率太差。
一千三百萬人下載，只有寥寥兩千多人購買了游戲道具，純收益一萬四千元，都特么不夠他們運營游戲的費用。
最可怕的是玩家們對游戲的評價低到了極點，說他們抄襲《休閑消消樂》的創(chuàng)意，結(jié)果任何一個方面都沒有做好，什么畫面粗糙，什么道具設置不合理，什么可玩性低，反正就是什么難聽說什么。
何昌盛將數(shù)據(jù)表狠狠的撕成了碎片，扔進了垃圾桶里。
就在這時，他的手機響了起來。
是哈嘍集團總裁馬新成的來電。
何昌盛臉色大變，連忙把電話接了起來。
“數(shù)據(jù)出來了嗎？”
“出...出來了。”
“什么情況？”
何昌盛支支吾吾的說了半天，馬新成有些不耐煩了，道：“何昌盛，我已經(jīng)給過你很多次機會了。既然你沒有能力在手游上做出成績，那就退位讓賢吧 ?！?
說完，馬新成直接掛斷了電話。
何昌盛癱在了椅子上，臉上一片死灰。
完蛋了！
……
云海的一家咖啡館里，鄭同與方清閑相對而坐。
兩人是老朋友，曾經(jīng)在同一家游戲公司工作過，關系非常不錯。
“老方，說實話，你們研發(fā)的那個《超級對對碰》是不是剽竊了我們《休閑消消樂》的創(chuàng)意？”
方清閑用勺子微微的轉(zhuǎn)動咖啡，道：“不知道。”
鄭同笑道：“怎么？怕我錄音？”
方清閑無奈的說道：“都已經(jīng)輸成這個熊樣了，還有什么好怕的。我是在一個多月前接到了《超級對對碰》的創(chuàng)意，覺得非常有搞頭。等你們的《休閑消消樂》一出來，我才發(fā)現(xiàn)事情有些不對。估計是何昌盛賄賂了你們公司的某個研發(fā)人員，知道了《休閑消消樂》最重要的賣點，這才讓創(chuàng)意部門搞出了這款游戲?！?
鄭同點點頭，道：“我猜也是這樣。老方，你們太著急了。《超級對對碰》如果做好了，是可以在消除類游戲當中分一杯羹的?！?
方清閑的臉上露出一絲苦澀，道：“不是我著急，是何昌盛太著急了。我現(xiàn)在就是一個掛名的研發(fā)部主管，《超級對對碰》的相關工作都是由何昌盛負責。”
鄭同恍然大悟，道：“我就說嘛，以你那精益求精的工作態(tài)度，怎么可能做出《超級對對碰》這種質(zhì)量的爛游戲。”
方清閑眉毛一挑，道：“啥意思？你讓我來就是為了數(shù)落我，耍一下你這位成功者的威風？”
鄭同笑道：“首先成功者是周總，不是我。其次我可沒有這個閑情逸致來數(shù)落你。老方，你的能力，我是知道的。有沒有想過換一個工作環(huán)境？”
方清閑頓時明白了鄭同的來意，道：“你想挖我去你們月辰游戲公司？”
鄭同搖搖頭，道：“不僅僅是你，還有你的團隊。我打聽過了，你們研發(fā)團隊的平均月薪只有一萬二，小組組長也才一萬五，還不如我們那里的一個最普通的程序員。我真的有些不太明白，哈嘍游戲公司每年通過網(wǎng)絡游戲能夠賺到幾十億，怎么就摳成這樣了。”
方清閑問道：“你這個ceo現(xiàn)在一年的薪酬是多少？”
鄭同兩手一攤，道：“不知道?！?
方清閑不滿的說道：“不說拉倒。”
鄭同解釋道：“我是真不知道。按照人事部門的工資等級，我每個月的薪酬是五萬。但是在月辰游戲公司，獎金比薪酬高多了。就像《休閑消消樂》，一個月的收益差不多在兩個多億，那我一個月的獎金就應該有二十多萬。”
想讓馬兒跑得快，第一件事就得先讓馬兒吃飽。
周宇辰非常清楚這句話的意思。
所以他做出了一個決定，拿出每個月百分之十的利潤，按照所有員工的等級，給予獎勵。
鄭同的等級最高，可以拿到百分之一左右。
等級最低的員工只能拿到%，即使如此，依然能有一萬多的收入。
方清閑震驚得眼珠子都要突出來了，道：“你們周總未免也太大方了吧？”
鄭同得意的說道：“這算什么？周總已經(jīng)給我和人事部門開過會了。等到公司步入了正軌，他將會拿出百分之二十到百分之三十的股份分給所有的員工。只要你在公司一天，你就會有一天的股份分成?！?
“老方，哈嘍游戲公司雖然是我們月辰游戲公司的前輩，但是我們的潛力要遠比它大得多。你和你的團隊來了之后，我相信一定能夠創(chuàng)造比以前更大的輝煌?！?
喜歡從游戲中提取技能，我發(fā)達了。