緊張排練了一段日子，陰歷十二月十八日下午兩點就開始第一次彩排。^0\0?暁¨說^網′ \醉¨欣,章-踕^更~鑫￠噲¨

四家單位的領導齊聚在劇場的排演廳，觀看長達四個小時的演出。任務是刪減節目。

當然，外地節目還沒來。都是四單位選送的節目。臺下的觀眾也是四個單位的人。

10位專業評委，11位大眾評委。21位評委共同打分。

開演之前，我上臺講話。

“各位演職人員，今天是初賽，7個外地節目，以及最后一個壓軸節目不進入篩選外，其他節目今晚全部過一遍。

落選不要緊，組委會一律發一個【鼓勵獎】，同時發放【鼓勵獎金】。”

臺下掌聲熱烈。

接著，演出開始。

說實話，沒有明星大腕，都是一些普通素人。氣氛更親切。一個一個節目上演，竟然達到了不是小品也有笑聲。

比如，有的人唱歌走調。有的人高音唱不上。

四個人跳個舞，平時都是些靈活人，上了舞臺，四個人的手，三個往右前方伸出，其中一個慌了神，向左伸出。引得臺下哄堂大笑。

但也有不少藏龍臥虎。有些人平時表現平平，搞起文娛活動來是把好手。

當然，文化局整體水平更高。局里干部中摻入了劇團演員，就更接近于專業水平了。

整整四個小時才看完。

21位評委打出了分數。

當然，我們開發區的節目刪得最多。

至了晚上6點，我上臺總結：

“同志們，經過21位評委專業打分。看書屋小稅枉 首發初選入圍的節目全部篩選出來了。評委的眼光是非常準確的。開發區落選的節目最多。

我們不用氣餒。知恥而后勇。明年再比。我希望，我們已入選的節目再精心細排，在最終的決賽中獲得第一?！?/p>

下面掌聲四起。

“現在我宣布，所有的演職人員到我們預定好的幾個餐館用餐?！?/p>

說完，所有的演職工人由領隊帶著去不同的定點餐館去了。

領導和評委在劇團的食堂用餐。

我和馬連成、朱加華陪孫小波、魏楓、邵琪美以及雷雨，還有主評委于謙，他是劇團團長。

一會兒。飯菜上桌。我說：

“各位老師，我們先吃飯。吃完，我們就在這兒開個小會。請大家發表一下意見。以便精益求精?！?/p>

這頓飯算工作餐，沒有喝酒，大家也許有點餓了，不到半小時就吃完了。

于謙說：“還是到我們小會議室去座談吧?！?/p>

在他的帶領下，大家出食堂，走到辦公室二樓，進入一個會議室 。大家入座，工作人員上茶。

我對朱加華使了個眼色，他沒有明白我的意思。

我說：“記錄啊?！?/p>

他馬上去買本子和鋼筆。

我說：“今天忙了 一下午，終于把節目篩選出來了。但是，這些節目還要利用剩下的五六天時間，好好打磨。下面請主評委于團長發表意見?！?/p>

于團長說：“我們對開發區的節目砍得過多一點。??×秒°章>?節?小ˉ-;說?網-|^ t+更~`新?最e¨快±?=實在不好意思。”

我說：“這有什么不好意思的。臺上一分鐘，臺下十年功。表演不是論誰的膽子大，主要是要基本功扎實?！?/p>

于團長說：“對。一是要基本功，二是每一個動作都要傳達感情。因為大家都不是專業演員，我只講一些簡單的東西，請各位領導回去傳達。”

朱加華進來了，開始記錄。

于團長說：“比如跳舞，手一打開，指尖朝左前方，眼神就要盯著左指尖，往右，眼神就要盯著右指尖。這還是講究動作的到位。同時，還有感情要同步到位。

盼望就是盼望，迷茫就是迷茫。高興，眼中溢出快樂，悲傷，眼神要凝重。這些基本的要求，大家做到就行。其次，在表演的時候，還存在著如下缺點……”

說到表演，于團長就來了興趣，滔滔不絕。

這時，馬連成在看手機。

我輕輕踢了 他一腳。他馬上合上了手機，抬頭看著于團長講話。

我看了孟部長送給我那本《曾國藩日記》，讀了孟部長的批注。知道尊重文人的方法。就是聽文人說話，眼睛不要走神，臉上要有微笑。

文人嘛，各有專長。他講自己專業的東西時，你一定要認真聽，所以，馬連成在別人講話時，低頭翻看手機，我馬上在下面輕輕踢了他 一腳。

他立馬放下手機，挺直身子，認真聽講。

我呢，其中有幾個非重要的電話打進來，來一個按掉一個，面帶笑容，聽于團長連說帶比劃。

我邊聽邊想，這就是孟部長在書里批注的——你可以直接打斷下屬的話，但不可以打斷客人的話，特別是文藝客人的話。

于團長講完，雷雨也來了興趣，以專業的眼光，對節目存在的問題開始點評。

最后，我總結道：“兩位老師點評得非常好。除了文化局之外，我們三個單位還要利用剩下幾天時間，進行過細的排練。

特別是加華同志，你當工會主席的，職工文藝也是你的一項工作。自己一定要懂一點才行。所以，我才叫你邊聽邊記?！?/p>

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這邊剛剛散會，那邊張文杰的電話就來了。

他說：“跟你一起到【雨軒茶社】喝個茶。還有黎局長。”

我說：“好啊。什么時候？”

他說：“現在嘛。109號。”

我叫朱加華開車送我一下。

加華送我到茶館就走了。我進了茶館，服務員好像知道是跟張文杰一起喝茶似的，說道：

“主任，在109?！?/p>

進去，張文杰和黎永志剛剛吃過飯，服務員正在收拾碗筷。

我說：“吃飯不喊我，吃過了就喊我？”

張文杰笑道：“誰不知道你天天圍著晚會轉？打了你電話，被你按掉了，問了你司機，才知道你在開會?！?/p>

我說：“不存在吧，你電話我也劃掉了？”

掏出手機一看，確實如此，便笑道：“對不起，那個時候，有好多電話打進來，連劃了幾個?！?/p>

黎永志倒了一杯茶，說道：“大興文藝之風？”

我笑笑：“開發區一下抹了四個人的職務，外部形象不好，要自己振興一下。這叫什么……自己給自己樹形象?！?/p>

閑談幾句，張文杰說：“聽說紀委李書記三月份要走?！?/p>

我忙問：“走到哪里去？”

他說：“跟蕭書記差不多，調到省直機關去當工會主席。至于哪個省直機關沒定，但工會主席一職是定了?！?/p>

我說：“搞了一輩子，以這個結局收場？”

黎永志說：“不錯了，他也沒搞出個什么名堂來?！?/p>

張文杰說：“如果上面不放人下來，孟部長在五人小組中就可以進一小步，當上紀委書記?！?/p>

我說：“當組織部長，其實不錯，也是掌管人事大權。”

張文杰說：“組織可以推薦一個人，但紀委書記可以卡住一個人。在別人要提拔時，他可以指使一個人寫匿名信。他說要查，組織就暫時只好放棄提拔對象。

李就會搞這一手。你不同，書記市長對你認可，你又沒什么東西供他查。換成別人，你看看？”

我點點頭，說道：“你講的有道理?！?/p>

張文杰說：“我們雖然幫不上什么忙，但省里如果有意圖，到市里來搞民主推薦，我們就一定要聯絡一些人，強力推薦孟部長上位?！?/p>

我說：“一是不能聯名寫推薦信。這個一定要注意。這個一定要注意。二是只要上級不放人下來，我覺得這個機率很大。因為省委組織部長對孟部長比較熟悉?！?/p>

黎永志也說：“對，我們不能寫聯名推薦信。只要省委組織部來到四水，找我們這些處級干部談話時，我們就可以當面推薦?！?/p>

張文杰點頭道：“那就這樣定吧，我們心中有數。到時，各人多拉幾個兄弟。如果要推薦。我們就呼聲整齊一點?！?/p>

把這件事議完，三人又談了其他一些事，直到晚上九點才散。

回到家，我好好想了想，覺得把晚會搞完后，要和孟部長細細聊一聊。