“他們的作戰環境、任務性質,決定了不需要人人都達到尖子特種兵的水平。第二,兩年義務兵,經過正規軍事訓練,有基礎的紀律性、體能和武器操作技能,底子在那里。”
“我們有自已的、經過實戰檢驗的強化訓練體系,只要兵員基礎素質達標,有信心在合理時間內,將他們錘煉成一支合格的輕型機械化部隊。”
聽完靳南條理清晰的解釋,林銳若有所思地點點頭,沒再提出異議。
他明白,這是從純粹的精英特種作戰思維,向兼顧大規模常規力量建設和經營思維的必然轉變。
這時,王雷在仔細看完文件后,抬起頭,提出了另一個迫在眉睫的問題:“老大,趁著這次要組建輕型合成旅、大規模招人的機會,我覺得,我們515區基地自身的核心行動力量,是不是也應該同步擴編一下?”
他放下平板,表情變得嚴肅起來,用數據說話:“就我這邊掌握的情況,還有跟老周核對過,現在我們5C每個月承接的來自全球各地的雇傭任務訂單,穩定在6000個以上,而且還在緩慢增長。”
“這些任務從保鏢、顧問、偵查到直接介入低烈度沖突,五花八門。而我們目前能夠機動執行這些任務的核心行動人員,主要就靠特種作戰大隊那八百來號人,六十三支戰術小隊。”
王雷的聲音加重了些:“平均算下來,每個小隊每個月要完成近百個任務指令,平攤到每個隊員頭上,月均任務量超過7個!這還不包括戰備值班、訓練休整和長途機動的時間。壓力已經大到有些小隊開始抱怨任務排期過密,人員得不到充分休整。”
“現在的情況是,很多本月的任務,因為人手和檔期問題,已經排到了下個月,甚至下下個月。我們現在處理的,有不少是上上個月積壓下來的委托。”
他看向靳南,又看了看負責特種大隊的雷虎:“因為任務響應效率有所下降,處理周期拉長,后方的周總那邊,已經收到了不少VIP客戶的委婉投訴和催促。長此以往,對我們以‘高效、可靠’著稱的品牌信譽,會有損傷。”
王雷說完,在座的特種作戰序列的指揮官,如雷虎等人,都面色凝重地點頭表示贊同。
他們身處一線,對任務的壓力和人員疲態感受最深。
5C的招牌越擦越亮,慕名而來的訂單就越多,這本是良性循環,但若核心行動力量的增長跟不上業務擴張的速度,這循環就可能變成惡性——要么降低任務完成質量,要么過度透支精銳人員,無論哪種,都是致命的。
“現在外面的雇傭訂單已經多到這個程度了?”靳南微微有些驚訝。
這幾個月他全身心撲在約旦戰事上,對后方常規業務的具體數據確實沒有實時跟進。
“多,多得要命!”雷虎接話道,他性格直率,說話也沖,“再這么下去,我看不光我們這些一線跑斷腿,怕是連老大你這個最高指揮官,到時候都得套上防彈背心,拎起步槍,親自去趕場子救火了!”
會議室里響起幾聲壓抑的笑聲,但更多的是認同的沉默。
靳南緩緩咀嚼著嘴里的糖果,甜味早已化開,留下的是需要冷靜權衡的苦澀,他目光低垂,思考了大約十幾秒鐘。
擴編核心行動隊,意味著更高的訓練成本、更復雜的指揮體系、以及對現有精英文化可能的稀釋。
但不擴編,業務瓶頸和人員壓力問題無法解決,甚至會損害根基。
權衡利弊,答案似乎顯而易見。
他抬起頭,目光恢復清明和果斷:“那就擴。特種作戰團,在現有基礎上,再增加兩個大隊的編制。招募工作可以和輕型合成旅的招募同步啟動,進行聯合篩選和初步分類。但是,”
他強調道:“特種團的招募門檻,絕對不能放低。依然堅持我們最初的標準:至少二期以上士官退役,具備扎實的專業技能和良好的心理素質,有實戰經驗者優先。寧可在數量上增長慢一點,也絕不能降低核心行動隊伍的質量。這是我們的立身之本。”
“明白!”
“OK,就該這樣!”
“質量第一,沒毛病。”
王雷、雷虎等人紛紛響應,臉上露出了如釋重負和充滿干勁的神情。
有了明確的擴編指令,他們就能著手制定詳細的選拔和組建方案,緩解眼下緊張的人力局面。
靳南環視一圈,看到眾人重新凝聚起來的決心,繼續說道:“具體的擴編方案、招募渠道、訓練大綱、裝備配發計劃,由墨哲統籌,周允棠配合,一周內拿出詳細方案給我。輕型合成旅那邊一樣如此。馬大噴,你負責和約旦那邊對接基地選址和前期準備。”
“是!!”
被叫到名字的齊聲應道。
“散會之后,各司其職。埃爾馬安半島是我們的根基,約旦將是我們伸向外部的有力支點。未來,我們要站的更穩,走得更遠。”
靳南停頓了一下,“為了保證約旦軍事基地萬無一失,我要從你們當中挑選出一人,當然約旦軍事基地最高指揮官,負責約旦防務,有沒有毛遂自薦的?”
眾人你看我我看你,沒有人說話。
去約旦?
那意味著離開埃爾馬安半島這個日益繁榮、任務不斷的核心地帶,離開最能撈取油水和功勛的前沿。
約旦的仗打完了,以色列暫時偃旗息鼓,剩下的就是駐防、建設、協調與當地和各方的關系——對習慣于刀頭舔血、快錢結算的雇傭兵指揮官們來說,這無異于一種“流放”。
威風是有了,一個龐大基地的最高長官,但實利和刺激,差得太遠。
“那我點名了。”靳南的聲音不高,卻讓那點細微的雜音也消失了。
會議室里的空氣仿佛凝滯,他指尖在光滑的桌面上點了點,目光開始鎖定其中一兩個人選——需要穩重,需要大局觀……