兩天后caline例會，蘇婉琴便在會議上提及了體檢的事，讓各部門盡快協(xié)調(diào)好員工時間，分批組織前往。

　　說完看了眼時間，“好，那沒什么事今天會議就到這兒——”

　　“等一下。”

　　韓若星出聲打斷蘇婉琴的話。

　　所有人紛紛朝她看來。

　　蘇婉琴也抬起眼，目光凝視著韓若星，好整以暇，“若星還有別的事要吩咐大家嗎？”

　　韓若星笑了下，“吩咐不敢當(dāng)，在座的各位都算是我的前輩，工作上的事，還要多仰仗大家指教我，我是聽到蘇總提起員工體檢的事了，正好今天公司高層也都在，就有個建議想提一下，蘇總，可以嗎？”

　　眾人面面相覷，都以為韓若星要提的肯定是公司管理方面的事。

　　她來公司這幾個月，雖然拉走了秦太太為首的幾個客戶，但蘇婉琴的根基不是那么容易撼動的，兩人實力懸殊很大，這么久沒有進(jìn)展，韓若星肯定著急。

　　蘇婉琴，雙手交疊，以一種很放松的姿態(tài)放在桌上，笑著說，“例會本來就是管理層各抒己見的時候，有什么盡管提，是好的建議，我們肯定積極采納。”

　　她模樣很大度，端的是民主姿態(tài)，這也是為什么蘇婉琴地位這么穩(wěn)的原因，會議上的意見和建議，她從來不會當(dāng)面否決，甚至還會支持你，然后暗中用其他手段逼退你，人心這塊兒被她掌控得牢牢的。

　　韓若星說，“既然蘇總這么說，那我就直說了。我想提的就是有關(guān)公司員工商保這塊兒一些方案補(bǔ)充。”

　　蘇婉琴一頓，輕輕點著筆尖，沒有說話。

　　韓若星繼續(xù)道，“我來公司這幾個月，對我們公司的員工也做了初步調(diào)查，公司上下幾百人，除了管理階層，員工年齡分布階段以30到45歲占比最高，這個年齡段……”

　　她想著顧景琰教她的話，說話越發(fā)順暢起來。

　　“我在食堂用餐的這幾個月，跟不少員工都聊過，家中有老人孩子的，每年花在醫(yī)療上的支出，少則幾千，多則數(shù)萬元，我們公司給大家辦的商業(yè)保險，并不能填補(bǔ)這部分開支，因為大家?guī)缀醵际钦祲涯辏苌儆脵C(jī)會用得到。”

　　“公司的這項福利本身的出發(fā)點是好的，但一項好的福利，如果不能切實地讓大家享受到，那這份福利如同雞肋。”

　　“我思索良久，也問了很多自己開公司的朋友和做保險公司的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得有必要對公司的員工商保進(jìn)行一下改進(jìn)和升級，比如讓員工家屬購買這份保險，公司報銷五成費用，剩下由個人自費，讓大家享受到這項福利帶來的便利。蘇總覺得呢？”

　　她說完，大家面面相覷，現(xiàn)場鴉雀無聲。

　　蘇婉琴不說話，大家也都不敢擅自發(fā)表意見。

　　保險的開支本身就不算多，即便是加上韓若星提議的這部分，在公司營收里占得比重也是非常輕的，而且建議也確實是對員工有利的。

　　但這個建議要是實施下去，傳出去，大家記得是韓若星的好，蘇婉琴怕是不會愿意。

　　蘇婉琴像是思索了一會兒才說，“建議是不錯，但是商保本來就是公司出錢給員工的一層保障，現(xiàn)在我們要面對大家收費，一旦涉及收費，就難免會有人想，這是不是公司變縮減扣工資的一種手段，畢竟還是有一部分員工家人一年到頭也去不了幾次醫(yī)院，那這份開支對他們來說就是非必要的，但若是全部由公司出資，又難免會出現(xiàn)有人謊報家屬，替他人蹭保的可能，”

　　韓若星早就料到她會這么說，所以一開始說的就有所保留，等到蘇婉琴發(fā)出自己的質(zhì)疑，她又進(jìn)行以下補(bǔ)充。

　　“員工愿不愿意給家人后買全憑自愿，公司不強(qiáng)制，但要把購買門檻開放起來，態(tài)度得有，這樣想買的人可以買，不想買的人也不必多一分開支，您說呢？”

　　蘇婉琴抿起唇，沉默了一會兒說，“若星，開放購買不是那么容易的，我們這邊好說，保險公司那邊是需要協(xié)商的，你要明白任何一家保險公司都不是沖著賠錢去的。”

　　韓若星笑了下，“保險公司那邊，我去協(xié)商，我現(xiàn)在問的是蘇總個人的意見，您同意嗎？”

　　蘇婉琴自然不會直說“不同意”，會議現(xiàn)場這么多人，她前腳否決，后腳就要傳遍公司，她經(jīng)營多年為員工著想的好老板的形象，自然就要崩塌，蘇婉琴不會做這種自毀人設(shè)的事。

　　于是她說，“若星，你放錯了重點，既是員工福利，還是需要大家去投票表決才行，你只是做了自己的初步調(diào)研，大家怎么想的，愿不愿意現(xiàn)在還不知——”m.aishangba.org

　　“這個蘇總就不用擔(dān)心了，今天開會之前，我已經(jīng)讓小袁將我昨天打印好的意見表給各部門發(fā)了下去，我們開會開了一個多小時了，現(xiàn)在大家基本也都填完了，現(xiàn)在就可以看看大家真正的想法是什么樣。”

　　話音剛落，會議室門就被敲響。

　　袁杰推門進(jìn)來，“韓總，意見表已經(jīng)收回來了。”

　　韓若星示意他拿進(jìn)來，厚厚一沓意見表已經(jīng)被袁杰分好類。

　　她把今天會議上的建議打印了出來，設(shè)置了三個選項——支持、反對、棄權(quán)。

　　二百多份投票里，投支持的高達(dá)一百九十多，反對的十幾個，棄權(quán)二三十個。

　　韓若星將意見表放在蘇婉琴面前，“蘇總，您唯一的擔(dān)憂也沒有了，您的意見呢？”

　　她在逼著蘇婉琴做決斷。

　　她要是拒絕，韓若星無非就是換個方法再取周洵的生物樣本，波折一些，而且還能落一個好名聲，畢竟她是真的給大家爭取過福利，但被蘇婉琴拒絕了。

　　蘇婉琴的筆尖用力在紙上按出一道印記，笑著說，“既然大家多數(shù)都贊同，我當(dāng)然沒有意見，那和保險公司協(xié)商的事就交給你了，盡快給大家落實道。”

　　韓若星勾起唇角，“好的蘇總。”

　　說罷她站起身面向眾人，“各部門統(tǒng)計一下家屬要參保的名單，這周五體檢的時候讓他們帶上要參保的家人，保險公司收到健康報告后，給大家安排參保，散會。”

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