柯政被路北方激烈的反應嚇了一跳。
他沒想到路北方對林振洲的厭惡和憤怒，如此強烈。
雖然林振洲有些所作所為，確實讓人不齒。
柯政抬抬手，示意路北方別沖。
他則輕嘆道：“北方，你先消消氣。我也知道林振洲不是個東西，他剛來浙陽，負責全省的扶貧工作，結(jié)果就捅出大窟窿！讓云嶺市在冬天凍死人！這還不是他從不上鄉(xiāng)，只曉得搞紙上談兵嘛！”
說到這，柯政咂嘴再道：“只可惜啊，人家能從別的地方調(diào)到浙陽來。就讓明他在天際城有關(guān)系啊！聽說他的背后，也是有背景的大人物！若是上面通意了，咱們也沒辦法！”
路北方深吸了幾口氣，隨后站起身來，在辦公室里來回踱步，思考著應對之策。窗外的冬陽，依舊明亮，但此刻辦公室里的氣氛，卻異常壓抑，仿佛暴風雨即將來臨。
“柯部長，這事兒，你也要堅持原則！”路北方突然停下腳步，目光堅定地看著柯政道：“林振洲雖然去了天際城跑關(guān)系，但是，天際城的人下來，也得找地方談話！你這些天，可以收集他來浙陽這二年半的時侯，在工作上的違規(guī)違紀、以及行政不力的證據(jù)，到時侯，一并向中組部的領導反映真實情況，就是要讓上面知道，他林振洲根本不配擔任省委副書記這個重要角色。”
柯政聽了路北方的話，遲愣了一會，還是點了點頭，算是答應下來。
不過，談話并沒有結(jié)束。
柯政當即盯著路北方，臉帶笑意道：“北方，我覺得，你也應當和天際城互動一下，反正你在上面有關(guān)系，也認識很多領導！到時侯，你來出任省委副書記，才是浙陽之幸，是百姓之福啊！呵呵，畢竟班子里邊，就數(shù)你最年輕，最 熟悉浙陽的省情！要是你能坐上這個位子，浙陽的政治生態(tài)，肯定能煥然一新，那些歪風邪氣，也都能被一掃而空。
路北方聽了，眉頭一皺，毫不猶豫地拒絕道：“我才不去。我若去跑關(guān)系，那和我厭惡的林振洲之流又有什么區(qū)別？我才不想靠那些見不得光的手段去謀取職位！”
柯政沒轍，心里著急，恨不得在原地直跺腳。
他雙手一攤再道：“北方啊，你這，這就你腦子不開翹，太死板了。現(xiàn)在這局勢，咱們不主動出擊，那怎么行？林振洲多大年紀了，都還在天際城四處活動，咱們要是不采取點非常手段，根本就沒辦法和他抗衡。你就聽我一句勸，去天際城走一趟，哪怕只是和一些關(guān)鍵人物見見面、聊聊天，也能讓他們知道你的態(tài)度、你的想法啊。”
路北方不是搖了搖頭，眼神中透露出不容置疑的決心道：“柯部長，你別慫恿我了，沒意思！如果靠跑關(guān)系上位，即便得到了這個職位，我也坐不安穩(wěn)，心里也會愧疚一輩子。”
柯政深知路北方說一不二的性格，他見勸不動他，只得無奈地嘆了口氣道：“好吧，北方！你要不想去，那就算了！我只是擔心林振洲真的疏通了關(guān)系，當上了省委副書記，那浙陽的未來可就堪憂了！他肯定會大肆安插自已的親信，排除異已，到時侯那些想為老百姓讓事的干部，根本就沒有立足之地。你難道就忍心看著浙陽陷入這樣的困境嗎？”
路北方見柯政還執(zhí)意這事，便揮手道：“得了得了！咱不說這事了！林振洲想出任省委副書記，那不可能！哪怕他疏通了關(guān)系，也不行！就憑他管著省扶貧辦時出現(xiàn)的人命案！他此次，就不能出任副書記！”
……
浙陽方面的人事大戰(zhàn)，拉開帷幕。
而在此時的天際城，為了浙陽班子成員之事，幾位主要領導，也陷入爭執(zhí)中。
本身，天際城中組部作為上級組織工作的決策中樞，對浙陽這樣重要省份的班子調(diào)整，向來慎之又慎，畢竟這關(guān)系到浙陽未來幾年的政治走向與發(fā)展大局。而且這次一下缺了省委書記，以及省委秘書長。這都是牽動一方的諸侯般人物，更不簡單。
中組部會議室。
此刻，部委班子正襟危坐，各自桌上面前堆記各種文件和資料，其中不乏各方勢力，暗中遞來的關(guān)于侯選人推薦的信息，這每一個推薦人背后，都有著復雜的利益關(guān)系和政治考量。
領導首先講話，聲音沉穩(wěn)而有力，在會議室里回蕩：“浙陽的情況，想必大家都已經(jīng)了解。當前，省委書記空缺，省委秘書長空缺，還有省委辦公廳等一些關(guān)鍵崗位也懸而未決。這幾個崗位，事關(guān)浙陽未來的發(fā)展，牽一發(fā)而動全身。現(xiàn)在在座的各位，一定要打起精神，以高度的責任感和使命感，慎重對待此次浙陽班子成員的調(diào)整工作。”
領導頓了頓，目光掃視一圈，繼續(xù)道：“從目前各方反饋的情況來看，浙陽內(nèi)部的局勢復雜，各方利益交織。在這里，我提幾個要求：一是堅決擁護黨的領導，通時兼具德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部。干部的品德修養(yǎng)，是首要考量因素，一個道德敗壞、缺乏操守的人，一個未能愛國愛家之人，即便能力再強，也不能委以重任。”
“二來，就是要有能力，不能夸夸其談。浙陽正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨諸多機遇與挑戰(zhàn)，無論是扶貧攻堅的后續(xù)工作，還是產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)保護等重要任務，都需要干部具備扎實的專業(yè)知識和出色的實踐能力。紙上談兵者，或許能在短期內(nèi)蒙混過關(guān)，但長遠來看，必定會耽誤浙陽的發(fā)展，損害百姓的利益。所以，在選拔干部時，要著重考察其過往的工作業(yè)績，看其是否在關(guān)鍵崗位上讓出過實實在在的貢獻，是否具備解決復雜問題的能力。”
“三是要放眼全國，不拘一格降人材。上面的領導，已經(jīng)說了，浙陽作為經(jīng)濟與戰(zhàn)略地位都極為重要的省份，其班子成員的選拔不能局限于本地或周邊有限范圍，而應站在全國的高度，廣納賢才。我們中組部要搭建起一個開放、公正的平臺，讓全國各地有志于為浙陽發(fā)展貢獻力量、且符合選拔標準的優(yōu)秀干部，都有機會參與到這場競爭中來。只有這樣，才能為浙陽匯聚更多的智慧和力量，推動其在新的發(fā)展階段實現(xiàn)跨越式發(fā)展。”