“他不愿意當副縣長？”吳新田驚愕道。
這世上竟然還有拒絕提拔的官員？
其他人也是一臉驚訝和不解。
這時，張超森一看機會來了，馬上插話道：“他江昭陽同志的作風我清楚！”
“工作像個拼命三郎，適合基層工作！”
他頓了頓，還是把后面更直接的話咽了回去，換了個說法，“副縣長和純粹在堤上沖殺，可不是一回事?！?p>“看這樣行不？”
“把他調到一個條件相對好的鎮上去工作，慢慢地磨礪他，讓他一步步成長，是不是更好？”
“我的意思他可以享受副處待遇，當一個大鎮的書記，你看行不？”
魏榕的臉上沒有任何漣漪：“應急搶險最考驗的就是變通能力和協調功底?！?p>“變通不是圓滑的推諉，協調不是敷衍的逢迎?！?p>“關鍵時刻敢于擔當、敢于頂在最兇險的位置，這是一種千金難買的領導‘內核’?！?p>“你我都明白，這個‘內核’，如今稀缺得很。”
張超森的臉色繃得更緊，像一張拉滿的弓，下頜骨微微凸起：“您這樣拔高他，難道不怕以后我們想給他做梯隊培養規劃，都騰挪不開嗎？樹挪死，人挪活?！?p>“放在這個看似要害卻最容易成為矛盾焦點和消耗型事務漩渦的位置上，他……”
“不是耗材，張縣長！”魏榕平靜地截斷他的話，眼神銳利，“是煉鋼爐！”
“在這個位置上磨礪錘煉、熟悉全局運轉的經絡要害，是必經之路?！?p>“能在那樣的泥水里站穩，還知道該去抱石頭而不是推諉責任的人，現在有理由站在協調資源、組織應急、傳遞信號的核心節點上?！?p>“這位置就是一塊試金石，容不得半點虛浮粉飾。用好了，他就是一把穿透我們目前許多行政積弊、提高運轉效率的快刀。”
“用不好，或者用偏了方向，才真正是辜負了他的潛質，也是我們用人上的重大失職?！?p>會議室的空氣仿佛凝固了，沉甸甸壓在每個人肩頭。
條會議桌光滑的漆面，映照著常委們神色各異的臉，像一排排模糊的銅鏡。
“不過，江昭陽同志他本人確實是不太愿意離開琉璃鎮?！?p>“因為有他未了的工作，這一點兒，我不隱諱?！蔽洪诺馈?p>張超森心中一喜，馬上順竿爬，“他自己不愿意啊，難道我們能強人所難？”
“他沒有這個心理準備！”
“據我所知，江昭陽同志本人……他對離開琉璃鎮，至少是現階段，那是打心底里抗拒、不愿意啊！”
張超森的身體微微前傾，像是要把這個關鍵點砸進每一個人的耳朵里，“這可不是我瞎編吧？魏書記也是認同的?！?p>“他舍不得他那一攤子事，舍不得他那幫鄉親……”
“他那種性子我是了解的，倔得很！”
“認準了的事兒，十頭牛都拉不回來?！?p>“我們做領導工作的，總要尊重干部個人的意愿吧？”
“總不能搞一言堂，不顧干部死活，硬生生把人往他不喜歡、不熟悉的位置上塞？”
“這……這有違原則，也不符合我們一貫提倡的‘以人為本’、‘科學用人’的精神吧？”
他的語速越來越快，試圖用“尊重個人意愿”這塊道德高地來抵擋魏榕那幾乎無堅不摧的事實高地，以此挽回一點頹勢。
“他不愿意暫時離開琉璃鎮，這是事實。”魏榕出乎意料地平靜。
她身體姿態未變，依然端坐在那里，如同一塊經過歲月打磨的山巖，沉穩異常。
她的目光銳利地盯住張超森眼中閃動的那一絲僥幸，“但這并不意味著，我們就束手無策，非要在‘尊重個人意愿’和‘量才而用’之間做個魚死網破的單選題?！?p>“讓優秀干部要么固守原地施展不開拳腳，要么心懷芥蒂強扭到縣里造成新的‘水土不服’?！?p>“我們黨的干部政策，從來講究一個靈活性與原則性的統一，尤其面對特殊人才、特殊情況，更要有魄力去探索一些……能夠實現雙贏、甚至多贏的路子！”
魏榕的話語如同投石問路，在死水般的會議室里激起一圈漣漪。
常委會成員們臉上的表情更加復雜，帶著困惑和好奇。
張超森則愣住了，腦子里飛速盤算：“雙贏？多贏？”
“這怎么可能？”
“在江昭陽本人明確抗拒離開琉璃鎮的前提下，又想要給他破格提拔，讓他承擔更重要的工作……這根本就是個無解的悖論！”
“魏榕她想干什么？玩概念游戲嗎？”他完全無法想象魏榕能有什么手段繞過這個死結。
“‘雙全法’？”張超森的語調里帶著不加掩飾的困惑和一絲難以置信的嘲諷，幾乎是脫口而出。
他覺得自己聽懂了魏榕的潛臺詞——想要找到一種完美無缺的兩全其美之策。
他干笑了兩聲，那笑聲在寂靜中顯得格外刺耳，“魏書記啊，恕我直言，世上哪有那么多‘雙全法’？”
“甘蔗還想兩頭甜？‘魚與熊掌不可兼得’，這可是千古名言??！”
“提拔就得調動，不調動就只能屈才?！?p>“兩者怎么可能兼得？”
“這簡直是……不切實際的想法嘛！”
他覺得自己抓住了魏榕言論中最大的漏洞。
語氣里甚至有了一絲重新占據上風的輕快感，以為這就是魏榕黔驢技窮的表現。
魏榕的臉上沒有任何被質疑的不悅。
那副洞察一切、成竹在胸的神情反倒更加清晰。
她微微調整了一下坐姿，目光緩緩掃過在座每一位常委，像是在欣賞一場即將落幕而眾人卻仍不知曉結局的戲劇。
最終，那帶著一絲意味深長的笑意定格在張超森寫滿“不可能”的臉上。