汪凌凌在家等了許久，卻總不見霍許回來。
打他電話，卻提示暫時無法接聽。
最后她實(shí)在按捺不住，便去了黎家找他。
“霍許在嗎？”她端著姿態(tài)，做出一副有禮有節(jié)的樣子。
黎嶼本來就看不慣她裝腔作勢的樣子，再加上現(xiàn)在心情糟糕，所以沒什么好臉色給她，“不在。”
“那你知道他去哪兒了嗎？”她仿佛感受不到黎嶼對她的不待見，依舊言語溫和。
“你這個當(dāng)未婚妻的都不知道，我怎么會知道。”黎嶼卻沒什么興致跟她虛與委蛇。
汪凌凌暗暗咬牙較勁，悻悻地離開了。
再次回到霍家才知道宋加笛的事鬧大了。
她早就知道宋加笛的父母是不定時炸彈，沒想到這么快就炸了。弄不好連霍氏集團(tuán)都要受到影響。
難怪霍許剛才匆匆忙忙地出門了，想必就是去處理宋加笛的事了。
于是她便撥打了宋加笛的電話，霍許果然去了公司。
“你沒開車，是怎么來公司的？”汪凌凌接到霍許后，疑惑地問他。
他閑散地靠坐在副駕駛上，懶懶地道：“宋助理在黎家過中秋，坐她的車過來的。”
汪凌凌恍然大悟。
“宋加笛的事你打算怎么處理？”汪凌凌好奇地問道。
“你知道了？”霍許若無其事地應(yīng)了一句。
“鬧得這么大，大家都知道了。只怕都在等著你的處理結(jié)果。”汪凌凌一邊開車，一邊狀似體貼地跟他分析這件事的利弊情況。
“沒想到宋助理會對自己的父母這么狠，這么多年竟然對自己的父母不管不顧。她拿著高薪，明明只要手指縫里漏出一點(diǎn)點(diǎn)，就能讓她的父母在鄉(xiāng)下過得很好。現(xiàn)在把自己的父母逼到了上電視控訴她的份上，真不知道該說她什么好。”
汪凌凌雖然調(diào)查過宋加笛，但是她沒有親身經(jīng)歷過那種被父母壓榨的窒息感，根本就不明白宋加笛是怎么一步步走到今天的。
她只知道宋加笛有一對見識淺薄、重男輕女、上不了臺面的父母，但重男輕女的現(xiàn)象并不少見，大多數(shù)女兒都忍了下來。
沒想到宋加笛竟然會做得這么絕！整整七年不聯(lián)系自己的父母、不給父母一分錢！
如今因此身敗名裂，真是蠢得可以！
霍許靜靜地聽她說完，沉默了片刻。
他撩下眉峰掃了她一眼，微瞇著眼探究地凝睇著他，“那你覺得我應(yīng)該怎么處理這件事？”他按了按眉心，語氣倦怠，透著幾分厭煩。
汪凌凌以為他是因?yàn)樗渭拥讶浅鲞@么大一個麻煩而心煩，“這件事很簡單啊，把宋加笛開除就好了。既能把霍氏集團(tuán)從這場風(fēng)波中摘出去，借此機(jī)會表明霍氏集團(tuán)是個注重仁愛孝道、有溫度的公司，絕不助紂為虐。同時也會讓民眾感到大快人心，這種不孝忘本的人得到這樣的下場是咎由自取。他們會覺得自己維護(hù)的正義得到了伸張。”
如果公關(guān)做得到位，霍氏集團(tuán)是可以從這件事中吃到紅利的。
她覺得，以霍許一貫的做事風(fēng)格，是決不允許員工因?yàn)樽约旱娜似酚绊懙焦韭曌u(yù)的。
而開除宋加笛是最行之有效的辦法。
所以宋加笛離開霍氏集團(tuán)，板上釘釘。
汪凌凌滔滔不絕地說完，便開始等待霍許贊賞的目光。
然而，霍許許久都沒開口。
“怎么了？是宋加笛不愿意嗎？也是，年薪百萬的工作，誰愿意說放棄就放棄呢！她問你索要多少補(bǔ)償？”
這種時候，宋加笛一定獅子大開口了吧。她倒是想聽聽，她一個小山村出來的，胃口會有多大。
“把她開除了，誰能接替她的位置？”霍許手臂擱在車門上，手指輕輕敲擊著，似乎是在苦惱這個問題。
說起這個問題，汪凌凌眸子閃過一絲不易察覺的暗流，這個位置還是挺關(guān)鍵的，倒是值得動一番腦筋。
當(dāng)然她不能讓自己的心思表現(xiàn)得那么明顯，便裝作不在意地道：“霍氏集團(tuán)想要招個助理還不容易嗎？各種名校的、有大公司經(jīng)驗(yàn)的不是任挑嗎？如果你想招個快速上手的，也可以在秘書辦里挑一個。”
霍許很少會跟汪凌凌探討工作上的事，于是她津津樂道地輸出自己的觀點(diǎn)。
但許久都沒有得到霍許的反饋，她扭頭看了他一眼，他竟然閉著眼睛，聽睡著了。
她抿了抿唇，面色甚是不悅。
其實(shí)霍許沒睡著，只是汪凌凌端著一副高高在上的架勢，急于表現(xiàn)的樣子，讓他覺得莫名滑稽，還有反感。
一天班都沒有上過的人……動不動就把開除別人掛在嘴邊，呵……
腦子里莫名閃過宋加笛那張瀟灑利落，堅(jiān)毅倔強(qiáng)的臉。她行走間總是帶著一股不容忽視的風(fēng)范，仿佛一切都在她的掌控之中，把工作交給她，他會感到十分安心。
真的能有人取代宋加笛嗎？
忽然想起她初入職場的時候。那時候他正在基層輪崗，分公司的人并不知道他的身份。他剛好被分到和宋加笛搭檔。
還記得有一次要去機(jī)場接一個重要客戶，還有兩家公司也在競爭這個客戶。
那天恰逢堵車和大雨，她為了先接到客戶，直接沖進(jìn)了雨里，跑了五公里趕到了機(jī)場，搶先獲得了跟客戶談判的機(jī)會。
第二天，她不出意外地感冒了。
她裹著小毯子，一邊捧著一杯感冒沖劑，一邊不停地打噴嚏，還要忙著寫方案。
“你冒著大雨跑了五公里也只是得到了和客戶優(yōu)先談判的機(jī)會，還得了重感冒，值得嗎？”霍許問她。
宋加笛毫不遲疑地點(diǎn)頭，“值得啊！要是被競爭對手搶了先，我晚上會睡不著覺的。”
那時候，霍許便知道，她是個狠人。
雖然宋加笛成了總裁助理，但她從來不會拿自己身份壓人。她愿意給新人鍛煉的機(jī)會，也愿意給他們試錯的機(jī)會。她手底下培養(yǎng)出來的人，離開公司之后大多成了別的公司的骨干。
所以人送外號：人才輸送機(jī)。
當(dāng)初江云杪離婚離開屹江山的時候，各大公司、各大獵頭都鉚足了勁想要挖她。
如果宋加笛離開霍氏集團(tuán)，被人爭搶的畫面應(yīng)該不亞于江云杪吧。