云歌被習斯年關在了辦公室，辦公室只有她一個人，習斯年走后，她就抬頭掃了一眼辦公室的擺設，發現還是和昨天的一樣就收回了視線。
她從挎包拿出手機，長按了開機鍵，暗色的手機屏映出云歌冷淡精致的眉眼，不一會兒，之前所已經沒電的手機亮了起來，最上面的電量幾乎滿格。
云歌點開了一堆發來的好友請求，劃拉幾下，將備注是重霄的好友請求通過。
云歌率先發了條消息。
[重霄哥哥，您之前說會查清楚我老公的死因，是真的嗎？]
對面似乎一直守著手機，云歌的消息發送成功后沒兩秒，對面就給了回復。
[重霄：是。]
[重霄：這件事我來查就好，云小姐保護好自己就行，遇到麻煩就跟我說。]
云歌冷漠的忽略男人話里的關心，手上不停：
[我要跟您一起查，我要親自弄清楚我老公的死因，重霄哥哥，讓我幫你吧……]
那邊似乎陷入了猶豫，對話框沉默了很久，才浮起一個字。
[重霄：好。]
成功用NPC的身份打入玩家內部，云歌滿意地切掉了和重霄的對話框，然后翻出好友請求通過了桑樂和。
習斯年離開后還沒有回來，云歌謹慎地到辦公室門口望了一眼，看到走廊的電梯數字是17。
時間還很充分，云歌點開了桑樂和的對話框，在她觀察情況這點時間，對方已經發了一條消息。
云歌自動過濾寒暄的廢話，飛快打出自己疑惑的事：
[桑先生，有件事我不太敢問習先生……我真的算入職了嗎？]
桑樂和也很快就發過來疑惑。
[桑樂和：怎么會有這樣的疑惑，你當然入職了。]
云歌：[可是怎么在會議室的時候，大家都是按的手印，只有我一個人簽字？而且習先生將我帶到辦公室后就沒給我安排任何工作，我很害怕……]
[桑樂和：別擔心，只是簽合同的方式不一樣，肯定是有效果的。習斯年既然沒給你安排工作，那云歌不如到四樓來幫幫我？/笑]
云歌目光微閃，不是說不能隨便進入各樓層嗎，怎么她可以違背規矩。
還有上一次她從十六樓跑下去的時候，雖然桑樂和說過他們公司群有過警告，但結果還是雷聲大雨點小，難道是因為她走的是消防通道？
云歌不太確定，于是試探地問了下：[我可以來幫你嗎，習先生說禁止員工進入其他樓層，我要是過來他會生氣嗎？]
那邊很快回復，甚至有些迫不及待。
[桑樂和：你跟其他人不一樣，你可是我護著的人，想來就來，你為公司幫忙習斯年沒有理由生氣。]
云歌了然，頓時確定了，出入各樓層跟她走消防通道還是乘電梯沒關系，而是跟他有沒有和公司摁手印簽合同有關。
像摁過手印的玩家，就真的不能進出各樓層，而她這個用筆簽字的員工，目前已知可以進入四樓，就跟沒入職的員工差不多，只不過沒入職的甚至連公司都沒辦法進入而已。
想明白摁手印的玩家受到的限制，云歌又冒出了個新的疑惑，他們具體受了什么限制，會跟這個鬼樓的‘鬼’有關嗎……
云歌思索這一會兒，桑樂和又發了幾句消息，都是催她下去的，云歌回了聲好的，看到走廊上的電梯還在十七樓，她邁著專屬于打工人的急促步子，到電梯前摁下了下降鍵。
好好一層樓，竟然只有一個電梯，太不合理了。
云歌看著很快變化的數字，暗暗祈禱習斯年沒跟著一起下來，好在她的祈禱少見得起了效果，電梯抵達十六樓時，里面真的空無一人！
云歌迅速按下四樓的按鈕關閉電梯，電梯沒有發生恐怖電影里那樣的老套情節，云歌很安全地到了四樓，在電梯門打開后一眼就看到了外面站立的高大挺拔的身影。
云歌愣了一下：“桑先生？你怎么在這里等著。”
因為有些驚訝，她說話時忘記了壓低聲音，清澈分辨率極強的聲線也吸引了走廊左側正在參觀的玩家的視線。
重霄看到云歌安全地走到了四樓的范圍，神色有些凝重，直到看到她跟著桑樂和朝相反的方向走去，他才收回了視線。
身邊高大的肌肉男低聲問：“重霄大人，那個NPC不是說絕對禁止員工進入其他樓層嗎？這……”
重霄掃了眼四樓明顯是正常人的員工，避開他們好奇的視線，走進旁邊的培訓間，冷冷道：
“或許跟她沒按手印有關。”
肌肉男毫不在意大佬的冷臉：“要真是這個原因，那我們這個副本恐怕很難探索。”
“證實一下不就行了。”重霄摩挲著大拇指，突然問，“剛剛你加了云歌的聯系方式嗎？”
肌肉男還在思索怎么證實，突然被轉了個話題，愣了一下才反應過來：“加了，但她沒通過，這個NPC的警惕性很高。”
重霄一頓，嘴角微不可見地勾了下：“還好吧，先探索這一層，找找有用的信息。”
肌肉男敏銳地察覺到神夢會冷漠強勢的重霄大人似乎心情突然變好，他疑惑地皺了下眉，行動卻很順從。
兩人分開了。
另一邊，云歌一出電梯就被桑樂和帶去他辦公室，兩人都沒注意到，電梯自動關上后，就迅速往上升，最終停在了17樓。
云歌一邊走，一邊佯裝好奇看周圍環境，桑樂和不僅沒阻止，還極其熱心地解釋起來，辦公室那塊區域還有員工甚至進出，有說有笑。
跟十六樓完全不一樣的，與云歌記憶里現實世界的辦公區高度重合。
不過，云歌有些好奇這個公司如果放在現實世界，究竟是以什么為營生。
“桑先生，這里這么多員工，加上今天入職的，還有需要我幫忙的工作嗎？”
桑樂和目光微閃，笑瞇瞇的說：“當然，再多的人，在也是要培訓的，我們去辦公室整理一下等會兒給新員工培訓的資料。”