胡聞權(quán)環(huán)視左右，沒有任何人站出來提出不同意見，他滿意地道：“很好，既然大家沒什么問題，那我們就正式開會，首先，請大家依次談一下自己分管的工作，目前的進(jìn)度、預(yù)計年底在全縣的排名情況、存在的問題、下一步的舉措……”
上任第一天，自然是要聽聽大家的工作匯報，然后闡述自己的施政思路和想法，對下一步工作方向和重點提出要求。
這都是一把手的權(quán)力所在，也無可厚非。
大家依次匯報，首先從副鄉(xiāng)長呂總?cè)A開始，他主管教育文旅等工作，最主要的問題是部分學(xué)校校舍急需整修，部分教師編制和待遇問題需解決，下一步是積極向上級教育部門匯報，爭取更多經(jīng)費。
葉明昊很認(rèn)真地聽著大家發(fā)言，將問題部分都一一記錄下來。
這些問題，既是他接下來重點去解決的方向，同時也是考驗這些干部的關(guān)鍵點。
既然他們主動將這些問題提出來了，那下一步，葉明昊會一一盯著，看看他們都是怎么去協(xié)調(diào)處理的。
作為一把手，很大一部分工作就是推動副手去更好地履職，同時協(xié)助他們解決問題。
聽得出來，有些人匯報工作的時候，成績說得多，問題說得少，就算有問題那也主要是客觀方面的問題，主觀原因很少提及。
列席會議的派出所長孔建川也介紹了一下工作，聽他介紹，板橋鄉(xiāng)治安環(huán)境優(yōu)化，一派和諧。
然而，根據(jù)葉明昊的了解，實際情況并不是那么一回事。
街上的小混混可不少，早上吃早餐的時候聽面館老板嘮叨說小混混越來越過分，不僅白吃白喝，還要收衛(wèi)生費什么的，而且隔三差五漲價。
還說街上的混混跟派出所的民警關(guān)系很好，甚至有親戚關(guān)系，派出所根本就不管，還經(jīng)常一起吃吃喝喝。
葉明昊心中已經(jīng)打定主意，要好好地改善一下板橋鄉(xiāng)的營商環(huán)境。
這種街頭小混混，必須清理干凈。
如果派出所不力，那就只能建議縣局換所長了。
“大家匯報了各自的工作情況，講得很細(xì)，提出了一些思路和措施，都很不錯。當(dāng)然，關(guān)鍵是要抓落實，藍(lán)圖規(guī)劃得再美好，沒有人去落實，或者是胡亂落實，那都是一堆白紙。全鄉(xiāng)上下，都要有釘釘子的精神，緊盯目標(biāo)進(jìn)度，全力以赴抓好目標(biāo)管理，年底考核堅決逗硬，最后一個多月時間，希望所有人都打起精神，盡快行動起來……”
胡聞權(quán)針對大家匯報的工作情況做了一番總結(jié)講話，然后請葉明昊講幾句。
葉明昊道：“剛剛聽了一下，我感覺差不多一年的時間，大家都做了很多事，都很努力，但目標(biāo)還是有差距，還有很大的提升空間，所謂臨陣磨槍。關(guān)于年末工作，我想說最后一個多月很關(guān)鍵，全年的工作成效能否體現(xiàn)出來，考核能不能有所進(jìn)步，需要我們在座的每一位同志去努力，一方面需要對照目標(biāo)查漏補(bǔ)缺，彌補(bǔ)不足，這是基礎(chǔ)。另外一方面，需要加強(qiáng)跟縣里面對口單位的對接溝通，爭取考核口徑、指標(biāo)最優(yōu)……”
“關(guān)于下一步工作，我有幾點想法，一是全力推動田竹園試點工作，同時適當(dāng)擴(kuò)大試點范圍；二是推動全鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)升級，在實現(xiàn)村村通的基礎(chǔ)上力爭所有道路硬化，特別是試點村優(yōu)先改善村道，昨天我跟漆鄉(xiāng)長也做了交流，下來我也會跟漆鄉(xiāng)長一起去爭取項目、爭取資金；三是實施全面招商引資戰(zhàn)略，要求人人有指標(biāo)，人人有考核。我看了一下，全鄉(xiāng)各單位人員都很充足，是不是每個人都有事干，是不是干了正事，這值得打個問號？招商引資作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，不能只是一個部門、一部分人的事情，必須要人人關(guān)心、人人參與。同時要持續(xù)優(yōu)惠營商環(huán)境，綜治辦、派出所要協(xié)同努力，打造平安鄉(xiāng)村；四是強(qiáng)化貧困人口的建檔立卡助困脫貧，結(jié)合特色種養(yǎng)殖及招商引資工作，授人以漁，盡快減少貧困人口數(shù)量，讓更多人享受到現(xiàn)代社會發(fā)展的成果。五是加強(qiáng)全鄉(xiāng)中小學(xué)校舍修葺整頓，積極向縣市教育局、團(tuán)委等部門爭取專項資金，解決好全鄉(xiāng)學(xué)生讀書環(huán)境，幫助貧困兒童入學(xué)讀書，同時積極協(xié)調(diào)解決教師問題。”
“歲末年初，既是全年各項工作收官的關(guān)鍵時刻，也是積極向上級爭取項目、資金的關(guān)鍵時候，這段時間的工作做得如何，直接關(guān)系到全年考核，關(guān)系明年我們的資源多少。板橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，財政預(yù)算少，關(guān)鍵是要多爭取轉(zhuǎn)移支付和各類專項資金，這一點特別是各位副鄉(xiāng)長要做到心中有數(shù)，要有目標(biāo)，下來我會跟各位逐一梳理，明確目標(biāo)……”
葉明昊的講話不疾不徐，都是干貨，大家聽得都很認(rèn)真，有人還拿著筆不停地記錄。
聽著葉明昊一條條地講，有人心中暗自感嘆，果然不愧是跟了兩任縣長的人，安排起工作來一套一套的，如果能夠逐一落實好，或許會有不錯的成效。
不過，也有人對葉明昊提出來的人人考核招商引資工作持不同想法。
孔建川暗自撇嘴，心想：“鄉(xiāng)政府也管不到我！”
“這家伙，想法很多，野心不小。位置還沒有坐熱，就安排起我們來了，真是的。”副鄉(xiāng)長徐強(qiáng)心中頗不以為然。
他是排名第一的副鄉(xiāng)長，主持鄉(xiāng)政府常務(wù)工作，分管財政，葉明昊提出的審計財務(wù)工作，感覺就是針對他來的。
現(xiàn)在又提出了一系列的思路，感覺把大家都匡得死死的，這讓他很不爽。
原本他就盯著鄉(xiāng)長的位置，跟楊得君沆瀣一氣，想把胡聞權(quán)擠走，然后取而代之。
而且胡聞權(quán)也多次表示，會在縣委書記喬孟山那里幫他說話，讓他充滿了希望。
誰知道，縣里忽然把楊得君調(diào)走，胡聞權(quán)順勢接了書記一職，而乳臭未干的葉明昊空降下來擔(dān)任代鄉(xiāng)長。
他一萬個不服氣，論資歷、論對板橋鄉(xiāng)的熟悉程度，他才是最適合的板橋鄉(xiāng)長人選啊。
葉明昊干了什么，幾個月前還只是板橋鄉(xiāng)的一米普通員工呢，居然就爬到了他的頭上了，讓他難以接受。
他跟楊得君抱怨了很多，楊得君表示大家只要團(tuán)結(jié)一致，讓葉明昊的位置坐不穩(wěn)，最后還不是只能他來坐啊。
“說得天花爛墜有個屁用，毛都沒長齊，想要當(dāng)鄉(xiāng)長，沒門！”楊得君心中憋著一股勁，“得道多助，失道寡助，這個時候你跳得越厲害，到時候摔得越慘。鄉(xiāng)長的位置，遲早是我的！”