散會以后，燕秋蕓回到辦公室，關著門在里面抽了半天的煙。

她平時很少抽煙，只有在心情極度煩悶的時候或者極度興奮的時候會抽！

晚上，她來到一處私密會所，等了一會兒，省委政法委書記古遠航也來了。

兩人一邊喝茶一邊聊天，又等了一會兒，省長唐嘉幸到了。

之前燕秋蕓和古遠航也都分別跟唐嘉幸私下里喝茶吃過飯。

但是今天是第一次三人一起碰面。

最近莫辯越來越強勢，讓唐嘉幸倍感壓力。

這次莫辯當眾質問江都的工作，讓燕秋蕓顏面盡失。

燕秋蕓擔任省委常委已經有好幾年了，兼任江都市委書記也有好些年，她一直都在謀求進一步，要么是常務副省長，要么是進一步擔任省委副書記。

但只可惜，省委副書記和常務副省長換了幾輪，都沒有輪到她，她也努力想了很多辦法，也經常去上京跑關系，但依然沒有效果。

正常情況下，她兼任江都市委書記已經這么長時間了，下一屆肯定不能再兼任，所以她必須在這之前增去再進一步。

可按照莫辯現在的態度，以及省里面的人事干部情況，她根本看不到任何希望，心中無比的郁悶，思來想去，只能緊緊依靠唐嘉幸，死馬當活馬醫。

“書記，聽說江都方面對我們不滿，認為我們搶了他們的投資？”市長金懷文來到葉明昊辦公室，笑瞇瞇地道。

葉明昊道：“企業都是用腳來投票，哪里適合他們投資，他們就去哪里。如果靠行政措施強制要求，最終只會適得其反。”

“我們要吸取經驗教訓，抓住現有的良好態勢，乘勢而起，持續狠抓管理服務質效，栽好梧桐引來鳳凰，爭取明年我們的招商引資額再達到500億元。”

金懷文一臉佩服地道：“葉書記高瞻遠矚，抓住了事物的本質，理順了各方面的關系，激發了發展活力，只要我們全市上下一心，我們有信心實現葉書記提出來的目標。”

葉明昊點頭道：“這個目標是我們明年的核心目標，但是今年的目標先要達到，不能松勁，這股勢頭不能松，要讓大家習慣優秀，習慣卓越。近期我準備調整部分干部，你也思考一下，原則上我們一個季度微調一次干部，把工作能力強作風過硬的人盡可能安排到合適的位置上去。”

金懷文表示他回去好好思考一下，看看有哪些崗位需要優化調整，到時候給葉明昊匯報。

他的心態很好，之前一直爭取市長一職沒成功，結果跟葉明昊合作以后，很快便實現了這個愿望，他覺得自已的選擇無疑是非常正確的。

當上了市長，他的策略還是跟葉明昊好好合作，按照葉明昊的思路去抓落實，在一些具體的領域按照自已的想法去深化。

他研究過葉明昊以往的任職經歷，發現凡是跟葉明昊好好合作的人，最終都有好的出路。

他甚至覺得有些人完全就是腦子有毛病，這么明顯的道理，居然想不通，要跟葉明昊對著干，被拉下馬又怪得了誰呢！

眄陽市上下顯然也意識到，現在的市委領導班子，十分地和諧，葉明昊的權威無人可以撼動，如果不按照葉明昊的要求和標準干好工作，只怕就沒有好果子吃。

再加上市里面每次調整干部，都是把真正干出了成績的人放在了更重要的位置上。

以前那些只會搞關系拍馬屁的人，漸漸地都靠邊站坐冷板凳了。

市委的導向十分地明白，那就是必須拿工作成績來說話。

這樣一來，大家的心思也就放在了工作上，風氣反而單純了許多。

有一些原本仗著自已有背景有關系的人，也看到在葉明昊手底下靠關系是行不通的，心思也放在了工作上，利用自已的關系網去把工作搞起來，這樣效果更好。

10月底，眄陽市委調整了一批干部，有三名副處級干部和一名正處級干部因為連續幾個月考核排名倒數，再加上民主測評得分很低，直接被調整為非領導干部職務。

這一次的干部調整，對其全市干部產生了極大的震動。

特別是對一些想躺平的人，市委的這種淘汰機制，讓他們感受到了深深的危機感。

而新提拔的幾名干部，都是公認的拼命三郎，口碑很好。

與此同時，市里面還對招商引資工作突出的單位和個人進行了重獎。

“絕不允許有任何人有躺平的思想。”

“絕不允許有任何人當旁觀者。”

“眄陽的發展，離不開每一個人的努力和奮斗。”

“讓有為者有位，躺平者下臺，讓貢獻者有更多收獲。”

眄陽日報頭版頭條刊登文章，引用市委書記葉明昊的話，再一次重申管理市委對干部的要求。

在眄陽各項工作如火如荼開展的同時，省里的局面也在發生極大的變化。

唐嘉幸像是打了雞血一樣，也變得高調起來，這段時間連續到多地視察檢查工作，除了強調持續抗疫以外，就是重點強調脫貧攻堅，動不動就批評人，指責一些干部不落實央中重要決策部署，對省委省政府工作安排落實不到位。

而在江都，省委常委兼市委書記燕秋蕓則親自主持制定了招商引資百日攻堅活動，要求全市各區縣要奮戰一百天，在年底之前實現招商引資額1000億元，把任務下達到了各單位，甚至連每個市領導都有具體的任務。

“書記，之前跟我們簽訂了投資意向的兩個企業反映他們的公司在江都受到檢查，可能面臨巨額處罰，所以投資可能無法到位。”

“我覺得江都這是故意針對這些企業，目的就是阻止他們來眄陽投資。”

“這種做法太惡心了！”

市委常委、科技城黨工委書記兼管委會主任鄭南西來到葉明昊辦公室，一臉氣憤地道。

葉明昊也很無語，想到江都會這么干，連底線都不要了。

“這兩個企業具體有什么問題？有多嚴重？如果問題不大，能不能行政復議甚至訴訟？”葉明昊問道。

鄭南西搖頭道：“恐怕很難，不管問題多少，企業不到萬不得已，都不愿意跟政府把關系搞得太僵。”