正好福利制度還沒(méi)有宣布，楊辰讓加上一個(gè)方案《提效能、促發(fā)展，工作作風(fēng)大整頓專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。
按照楊辰的要求，行動(dòng)以提升服務(wù)效能、強(qiáng)化工作作風(fēng)為核心，聚焦解決工作作風(fēng)中存在的“庸懶散拖”“推諉扯皮”“形式主義”等突出問(wèn)題，通過(guò)系統(tǒng)化整頓推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
行動(dòng)的重點(diǎn)一是基礎(chǔ)能力提升，通過(guò)完善制度體系，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
重點(diǎn)二是發(fā)展效能突破，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程，提升執(zhí)行效率，破解推諉扯皮難道，打破發(fā)展瓶頸。
重點(diǎn)三是作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變，通過(guò)宣傳帶動(dòng)，樹(shù)立“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作標(biāo)準(zhǔn)，形成主動(dòng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍。
步驟一：召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，明確整頓要求。
制定《問(wèn)題自查清單》，涵蓋工作態(tài)度、執(zhí)行效率、協(xié)作配合等八類三十項(xiàng)指標(biāo)。
同時(shí)通過(guò)電視、報(bào)紙、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等方式營(yíng)造整頓氛圍。
步驟二：個(gè)人根據(jù)問(wèn)題自查清單查擺問(wèn)題，然后寫出《作風(fēng)問(wèn)題整改承諾書》。
自已查出問(wèn)題，自已整改，就還是好同志，但等單位或上級(jí)查出你的問(wèn)題，那就是大問(wèn)題了。
然后就是單位排查，通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查、服務(wù)對(duì)象訪談等方式征集問(wèn)題，對(duì)照個(gè)人自查問(wèn)題清單，進(jìn)行比對(duì)。
步驟三：專項(xiàng)整治行動(dòng)，
一是開(kāi)展“制度瘦身”行動(dòng)，精簡(jiǎn)非必要流程和審核步驟。
二是實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和工作聯(lián)席制，破解推諉扯皮問(wèn)題。
三是推行“三日七日工作法”，要求一般問(wèn)題三天解決，困難七天解決，七天解決不了的，轉(zhuǎn)上級(jí)部門。
四是能力提升工程，組織業(yè)務(wù)技能比武、“老帶新”、“跨部門輪崗”等實(shí)踐鍛煉。
五是監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，成立專項(xiàng)督查組，通過(guò)“四不兩直”方式開(kāi)展明察暗訪，同時(shí)設(shè)立“作風(fēng)曝光臺(tái)”，定期通報(bào)典型問(wèn)題。
這一招才是真正的重點(diǎn)。
本次行動(dòng)，由楊辰親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，許丁寧任副組長(zhǎng)，周見(jiàn)喜任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)。
這家伙一直埋怨當(dāng)了紀(jì)委書記后，事反而少了，實(shí)際上是嫌手里的權(quán)力少了，楊辰就把這個(gè)工作交給他干。
正好這個(gè)家伙一旦為了自已的仕途，就開(kāi)始六親不認(rèn)，很符合楊辰的要求。
宣傳部長(zhǎng)胡英英負(fù)責(zé)宣傳保障，要求她在報(bào)紙和電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專題欄目，宣傳先進(jìn)典型，曝光反面案例。
組織部長(zhǎng)羅中強(qiáng)負(fù)責(zé)將行動(dòng)結(jié)果運(yùn)用到考核上，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等掛鉤。
整個(gè)行動(dòng)全部是由黨委和黨委的組成部門完成，這是楊辰在縣委書記這個(gè)位置上的工作成績(jī)和能力的展現(xiàn)。
楊辰為什么要這么做，是因?yàn)閴?mèng)想科技的這個(gè)項(xiàng)目落地以后，定山縣在大項(xiàng)目方面已經(jīng)接近飽和，萬(wàn)樂(lè)中心項(xiàng)目，雁鳴湖項(xiàng)目、舊城改造項(xiàng)目、夢(mèng)想科技項(xiàng)目，再加上路橋項(xiàng)目，要民生有民生工程，要發(fā)展有發(fā)展項(xiàng)目，要基建有基建，要工業(yè)有工業(yè)。
定山縣已經(jīng)不需要再引進(jìn)什么大的項(xiàng)目，能把這些項(xiàng)目服務(wù)好，讓它們盡快產(chǎn)生效益，定山縣的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)就能夠迎來(lái)飛速發(fā)展。
可以說(shuō)，下一步就等著騰飛就行了。
但是楊辰這個(gè)只能讓定山縣在短期之內(nèi)迎來(lái)增長(zhǎng)，長(zhǎng)期來(lái)看，并沒(méi)有解決深層次的問(wèn)題，因?yàn)槟銢](méi)有解決那些制約發(fā)展的因素。
現(xiàn)在的定山縣，就像吃了一劑大補(bǔ)藥，會(huì)迅速胖起來(lái)，但你不把內(nèi)功練好，等補(bǔ)藥的效力一過(guò)，立刻就會(huì)恢復(fù)原狀。
原來(lái)?xiàng)畛降哪莻€(gè)一站式服務(wù)中心，但那個(gè)只能治標(biāo)，不能治本，而且現(xiàn)在也屬于高新區(qū)了，楊辰就打算以那個(gè)為藍(lán)本，打造定山縣的行政服務(wù)中心。
不過(guò)制度建立起來(lái)，不代表就能一直執(zhí)行下去，再好的制度，也要看執(zhí)行效果和力度。
比如某些人拼命吹噓的三權(quán)分立制度，為什么歐洲人不采用呢，為什么號(hào)稱民主燈塔，卻連普選都不敢呢。
所以提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作能力，跟建立健全制度機(jī)制相輔相成，缺一不可。
開(kāi)會(huì)統(tǒng)一思想，教育提高能力，制度保障落實(shí)才能把事做好。
楊辰內(nèi)部通氣會(huì)上直言不諱地說(shuō)道：“當(dāng)前正處于我們定山縣高速發(fā)展的起步階段，但是部分干部存在的“能力不足”和“擔(dān)當(dāng)缺失”等問(wèn)題已成為制約發(fā)展的瓶頸，開(kāi)展工作作風(fēng)大整頓，是筑牢發(fā)展根基的必然要求，也是破除體制機(jī)制障礙，補(bǔ)齊能力短板的根本需要。
高速發(fā)展能夠掩飾很多問(wèn)題，有了這么多大項(xiàng)目，再加上優(yōu)良國(guó)內(nèi)外環(huán)境，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展壯大的同時(shí)，其中蘊(yùn)含的陰暗面也會(huì)同步發(fā)展壯大，這些問(wèn)題如果不在一開(kāi)始就進(jìn)行糾正，那么他們不僅能夠扎根于基礎(chǔ)之中，更關(guān)鍵的是會(huì)形成強(qiáng)大的利益群體，最終會(huì)到不可收拾的地步。
開(kāi)展這次行動(dòng)的根本，就是保障我們未來(lái)的勝利成果，通過(guò)整治“庸懶散拖”“推諉扯皮”“形式主義”等突出問(wèn)題，不僅能增加群眾的獲得感，樹(shù)立政府公信力，為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。
通過(guò)將整頓活動(dòng)與主題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，既能清除思想灰塵，又能提升專業(yè)素養(yǎng)，最終的目標(biāo)是打造一支“政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的干部隊(duì)伍，形成一個(gè)良好的提升機(jī)制，為我們的事業(yè)發(fā)展提供持久動(dòng)力。
楊辰說(shuō)完之后，目視眾人，所有人都臉色慎重，神色凝重，就算不理解的人，也能夠從楊辰說(shuō)話的態(tài)度感受到力度，看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)诱娓竦牧耍紫纫紤]自已存在什么問(wèn)題，然后自已罩著的人有沒(méi)有存在這些問(wèn)題，然后再談如何執(zhí)行的問(wèn)題。
以楊辰目前在定山縣的威望，沒(méi)有任何人敢跳出來(lái)反對(duì)，理解要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行。
在紀(jì)委這個(gè)大殺器不能大面積高強(qiáng)度使用的時(shí)候，楊辰只能采用這種方法來(lái)對(duì)下面的干部職工加強(qiáng)約束，并且將問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行整治。