沈柔聽(tīng)到陳總的話語(yǔ)愣了一下，隨后快速的將陳總所說(shuō)的內(nèi)容給記錄了下來(lái)。
“至于放假結(jié)束時(shí)間，考慮到生寶寶會(huì)對(duì)身體造成很大的傷害，所以也要給足夠的時(shí)間進(jìn)行調(diào)理，時(shí)間就定4個(gè)月吧。”
“所以整體的放假時(shí)間，就定為確認(rèn)懷孕，到生寶寶4個(gè)月后。四個(gè)月后復(fù)工，工作量也不要太多。”
“然后放假后崗位的問(wèn)題，放假后，崗位可以由其他人暫時(shí)頂替，但是復(fù)工后，需要立刻將崗位歸還給生寶寶的女子，不可以以任何形式的理由拒絕。擔(dān)任如果代替的人員工作的很好，也是不能虧待的，可以給予提升職位，或者提升工資作為補(bǔ)償。”
“還有就是放假工資的問(wèn)題，放假后，按照集團(tuán)正常放假處理，集團(tuán)所有的薪資福利都正常發(fā)放，并且也正常計(jì)算工期。”
“最后就是補(bǔ)助的事情了，發(fā)放生育補(bǔ)助，生完寶寶后，集團(tuán)將會(huì)提供月子中心，康復(fù)中心，進(jìn)行身體恢復(fù)，讓員工盡可能的將身體恢復(fù)好，這一切的所有消費(fèi)都由集團(tuán)報(bào)銷(xiāo)。”
“還有就是男子，如果家里有妻子懷孕，也要適當(dāng)?shù)慕o予一些福利政策。妻子懷孕，肯定是需要做定期的檢查的，這個(gè)肯定是要休假的，還有妻子懷孕，肯定要多分出一些精力照顧家里的妻子的，所以這段時(shí)間，工作量要適當(dāng)?shù)臏p少.........等。”
陳默說(shuō)到這里，端起一旁的咖啡喝了一口。
剛剛的一番政策改進(jìn)，在假期上，相當(dāng)于一年多的帶薪休假。
還有就是生育補(bǔ)助，也能消耗一部分系統(tǒng)資金。
雖然按單個(gè)一名女性來(lái)說(shuō)，消耗的資金與目前的系統(tǒng)資金來(lái)對(duì)比，無(wú)疑就是九牛一毛，但是等到集團(tuán)員工增多呢，
“事情大概就是這些了，盡快的將剛剛的招聘規(guī)則，還有在職女員工懷孕政策給落實(shí)下去吧。”
“好的，陳總。”
沈柔看著筆記本上的記錄的內(nèi)容，心中忍不住感慨。
陳總對(duì)待集團(tuán)的員工真的是太好了啊，目前世面上，一些公司，對(duì)于適婚女性或者結(jié)婚還沒(méi)有寶寶的女性，都是非常抗拒的，甚至都不會(huì)錄取。
當(dāng)然這樣做也是有一些原因的，一部分女子利用這個(gè)事情，去謀取一些利益帶壞風(fēng)氣，讓很多公司多了很多的顧慮。
嗯，
這的確也是一個(gè)問(wèn)題，要是明日集團(tuán)遇到這樣的問(wèn)題，也要有一個(gè)解決的辦法。
陳總下達(dá)的這個(gè)政策，是一種福利和優(yōu)待。但要是真的有員工利用這個(gè)福利政策去投機(jī)取巧，那肯定是不行的。
明日集團(tuán)對(duì)旗下員工的福利，但員工要是利用這種福利，那可就是拿明日集團(tuán)當(dāng)傻子。
那就別怪她不客氣了。
沈柔微微笑了笑，快速的走回自己的辦公室，將陳總的剛剛的命令給落實(shí)了下去。
當(dāng)然其中附加了一些條件。
.............
經(jīng)理群，
李茂德：有些招聘實(shí)習(xí)生，跨行業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者，陳總究竟是怎么考慮的啊。
孟秀紅：不知道，正常不應(yīng)該是招聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富的才對(duì)嗎？
吳宇：已經(jīng)有好幾個(gè)精英人員聯(lián)系我，想要跳槽過(guò)來(lái)，看來(lái)他們是沒(méi)戲了。
姚北國(guó)：?jiǎn)枂?wèn)魏經(jīng)理吧，他是最懂陳總的。@魏巖
龐濤：@魏巖
唐秋：@魏巖
宋夏：@魏巖
.........
魏巖：這個(gè)事情我看了，倒不是那么難理解，集團(tuán)招聘無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，已經(jīng)是一直維持很久的事情了，基本上已經(jīng)成了一個(gè)不成文的規(guī)定了。
只不過(guò)這一次應(yīng)聘人員的爆發(fā)，陳總將其給落實(shí)了下去。
這件事情，我早就有過(guò)總結(jié)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)就意味著要從0開(kāi)始培養(yǎng)，只要是培養(yǎng)，那就會(huì)對(duì)集團(tuán)產(chǎn)生感情，或者連接感，
這就是陳總所需要的。
而拒絕跳槽的人員更加簡(jiǎn)單了，那些人為什么跳槽了呢，無(wú)非就是看中了我們明日集團(tuán)的待遇了，所以才想要跳槽了。
如果有一天有一個(gè)更高待遇的公司出現(xiàn)，他們會(huì)不會(huì)再一次跳槽呢。
能跳槽一次，就能跳槽兩次。
所以大家不要過(guò)分解讀，嚴(yán)格按照規(guī)定去執(zhí)行就可以了。
李深：收到
吳宇：收到
孟秀紅：收到
......
.............
12月30號(hào)，
月底，
百書(shū)律師事務(wù)所，
一間工作室內(nèi)，
唐秋坐在一張方桌后面，對(duì)面則是也擺放了一排方桌，坐四個(gè)人。
今天就是考核的日子，律所里的實(shí)習(xí)生，能否長(zhǎng)久的留在律師，就看今天的考核了。
“都準(zhǔn)備好了嗎，準(zhǔn)備好了，就可以開(kāi)始了。”
唐秋看向?qū)γ娴乃拿麑?shí)習(xí)生。
四名實(shí)習(xí)生互相看了看，隨后深呼吸平復(fù)一下緊張的情緒，最后緩緩點(diǎn)頭。
“唐律，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了。”
很快，
工作室內(nèi)，就響起了一陣激烈的對(duì)話。
半晌過(guò)后，
唐秋在一個(gè)本子上，記錄了幾個(gè)人的表現(xiàn)。
“好了，通知下一組人進(jìn)來(lái)吧。”
時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)流逝，
一組一組的實(shí)習(xí)律師進(jìn)入工作室。
時(shí)間來(lái)到下午，
唐秋與最后一組實(shí)習(xí)律師模擬完，端起一旁的水杯，輕輕的喝了一口。
從上午一直說(shuō)到下午，她都感覺(jué)到有些疲憊了。
將最后一組的表現(xiàn)記錄后。
“好了，你們可以回去了，最后的表現(xiàn)結(jié)果，我會(huì)在群里通知。”
說(shuō)著，
便拿著記錄好的資料離開(kāi)了工作室，回到了自己的辦公室。
坐到辦公桌前。
先是拿起那些實(shí)習(xí)律師寫(xiě)的律師函，這個(gè)律師函她剛剛是沒(méi)有看的。
畢竟剛剛一直都在模擬法庭，是沒(méi)有時(shí)間看的。
所以只能現(xiàn)在開(kāi)始看了，而且她讓那些實(shí)習(xí)律師寫(xiě)這個(gè)律師函還有一個(gè)原因就是，盡可能的將那些侵權(quán)的商家都給找出來(lái)。
她這幾天尋找侵權(quán)的商家一共有63家，她不確定這些商家的售賣(mài)侵權(quán)衣物獲利了多少，但不管多少，她都會(huì)依靠法律，將那些侵權(quán)獲得利潤(rùn)給收回來(lái)。
打開(kāi)律師函，看到上面的商家，與自己尋找的商家對(duì)比，一旦有新的商家出現(xiàn)，她都會(huì)記錄下來(lái)。
一個(gè)小時(shí)過(guò)后，
律師函查看完畢，通過(guò)這些律師函，她又找到了41一家，她之前沒(méi)有找到的侵權(quán)商家。
一共有104家侵權(quán)嗎。
唐秋看到最后的侵權(quán)商家數(shù)量，忍不住有些感慨，看來(lái)長(zhǎng)豐服飾的萌寵服飾還是很受歡迎的嗎，竟然有這么多的商家侵權(quán)。
不過(guò)侵權(quán)的商家越多，那么她通過(guò)法律獲得補(bǔ)償也就會(huì)越多。
唐秋將所有的商家全部記錄下來(lái)，接下來(lái)就是該她行動(dòng)的時(shí)候了。
同時(shí)將今天法庭模擬，還有律師函書(shū)寫(xiě)，整理出一個(gè)綜合的評(píng)分。
看著最后73名實(shí)習(xí)律師的綜合評(píng)分，唐秋滿意的笑了笑。