看著報(bào)告的內(nèi)容，陳默微微笑了笑。
這份報(bào)告上的問(wèn)題，無(wú)非就是需要多花錢(qián)的問(wèn)題，而他最不擔(dān)心的就是花錢(qián)了。
他如今秉承的理念就是，尋找花錢(qián)的途徑，將每一個(gè)月盡可能的花出去。
然后50多億的追加投資作為備用。
而此時(shí)這一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，如果運(yùn)作的好一點(diǎn)的話，無(wú)疑是可以消耗更多的資金。
如今明日集團(tuán)旗下所有的員工全部加起來(lái)，差不多是3000多人。
而非武安保還在建設(shè)前期，安保人員還沒(méi)有招募，等到非武安保建造完成，還會(huì)增加1000人多人。
當(dāng)然，
長(zhǎng)豐服裝廠全部建造完成，肯定還是要招募新的員工的，以后集團(tuán)下面的員工肯定會(huì)越來(lái)越多的。
想到這些。
陳默微微笑了起來(lái)，員工越多，他才能消耗更多的系統(tǒng)資金啊。
這一次3000多人的運(yùn)動(dòng)會(huì)，按照一人一萬(wàn)的獎(jiǎng)品額度，這一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，單是發(fā)放獎(jiǎng)品，就可以消耗3000多萬(wàn)的資金。
獎(jiǎng)品嘛，
如今集團(tuán)旗下公司增加，為何不增加一下公司與公司之間的對(duì)抗呢。
積分前三名公司也可以獲得團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)就定為該公司的所有員工薪資增加3000元。
同時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)杯，這么隆重的運(yùn)動(dòng)會(huì)，獎(jiǎng)杯也不能隨便發(fā)放，一定好好定制。
第一名就金制的獎(jiǎng)杯，第二名銀質(zhì)獎(jiǎng)杯，第三名銅質(zhì)獎(jiǎng)杯。
既然有獎(jiǎng)杯了，那肯定是要有獎(jiǎng)牌了。
雖然是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，但也是要增加一定的競(jìng)技性才有意思，每個(gè)項(xiàng)目的男女組前三名，都可以獲得金銀銅獎(jiǎng)牌。
沒(méi)錯(cuò)就是這樣。
陳默微微笑了笑，雖然獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)牌的大小在系統(tǒng)這邊還是有一定的限制的，但經(jīng)過(guò)自己這么一改革，這就又能增加一大筆的資金消耗。
而運(yùn)動(dòng)會(huì)如此的隆重，肯定在舉辦開(kāi)始前增加一些節(jié)目的，讓運(yùn)動(dòng)會(huì)更加有趣一些。
至于怎么有趣，那就交給魏巖他們?nèi)パ芯堪伞?/p>
當(dāng)然唯一讓他可惜的是，這樣隆重的運(yùn)動(dòng)會(huì)，系統(tǒng)只允許他每年舉辦一次。
另外的三次，就只能正常舉辦，但不能設(shè)置獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌的環(huán)境，就像之前一樣，不能弄太多的節(jié)目。
當(dāng)然這個(gè)資料上還有一個(gè)問(wèn)題提出，那就是九翰農(nóng)業(yè)基地和藍(lán)片影視在外面拍攝的集團(tuán)成員，該怎么處理。
這兩個(gè)公司嗎。
陳默簡(jiǎn)單的思考了一下，最后做出了決定，分別派出一部分人過(guò)來(lái)就可以了。
不過(guò)來(lái)的人，發(fā)放6000元的補(bǔ)償就好了。
沒(méi)錯(cuò)就是補(bǔ)償。
這么隆重的運(yùn)動(dòng)會(huì)，沒(méi)有參加那是非?？上?，當(dāng)然是要發(fā)放補(bǔ)償了。
至于過(guò)來(lái)的人，只要參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，都會(huì)獲得兩次抽取獎(jiǎng)品的機(jī)會(huì)，那兩個(gè)獎(jiǎng)品的價(jià)格至少都會(huì)超過(guò)6000元。
所以過(guò)來(lái)的人也不會(huì)吃虧，甚至拿到名次后，還會(huì)獲得獎(jiǎng)牌。
這樣一來(lái)無(wú)論是否過(guò)來(lái)參加公司的運(yùn)動(dòng)會(huì)，都會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)拿。
陳默在腦海中整理了一下自己剛剛的計(jì)劃，最后將其寫(xiě)在紙上，看了看思考片刻，又在后面補(bǔ)充了幾句。
【此次運(yùn)動(dòng)會(huì)為一年一度的集體運(yùn)動(dòng)會(huì)，用于提升集團(tuán)員工的凝聚力，不同分公司之間員工的友誼。這一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，一定要隆重，氣氛到位。以上的內(nèi)容只是基礎(chǔ)，可以增加其它可以帶動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛的項(xiàng)目，不要害怕花錢(qián)，資金這邊會(huì)統(tǒng)一支出。】
看著最后的內(nèi)容，陳默滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，他這邊已經(jīng)敲定了一些花錢(qián)的方案。
而自己最后標(biāo)注的話語(yǔ)，就是讓下邊的人，再想一想其它可以花錢(qián)的項(xiàng)目。
這樣一來(lái)，不就是有了更多的花錢(qián)項(xiàng)目了嗎。
不!
他不是為了花更多的錢(qián)，而是為了提高運(yùn)動(dòng)會(huì)的氣氛。
最后確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題后，就直接將沈柔叫了過(guò)來(lái)，將剛剛寫(xiě)的資料遞了過(guò)去。
“將這個(gè)資料交給魏巖，這一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)就交給他來(lái)了全權(quán)處理，記得告訴他，這樣的集體運(yùn)動(dòng)會(huì)一年只有一次，所以要重視，資金不是問(wèn)題。”
“好的，陳總。”
沈柔點(diǎn)頭，接過(guò)陳總遞過(guò)來(lái)的資料，走出了辦公室。
目送沈柔離開(kāi)，
陳默靠坐在座椅上，將杯子里的咖啡喝光，忽然想到南和咖啡的事情，如今南和咖啡因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn)，已經(jīng)重新變回了虧損的狀態(tài)，這可是一個(gè)大好的事情。
不過(guò)為了確保這個(gè)虧損能夠持續(xù)下去，他還是要過(guò)去給那些人吃個(gè)定心丸才行，要不然宋夏和蘇丹這兩個(gè)經(jīng)理，不斷的改革，再將南和咖啡扭虧為盈可就不好了。
嗯！
是時(shí)候過(guò)去一趟了。
陳默心中想著，直接就呼叫了楊大海開(kāi)車(chē)到樓下等著，同時(shí)也通知了宋夏，自己等下要過(guò)去。
...............
與此同時(shí)，
明日集團(tuán)，
蒼雪游戲，
經(jīng)理辦公室。
魏巖看著陳總下達(dá)的任命，心中暗嘆，陳總還真是一如既往的對(duì)員工好啊。
如今集體的人數(shù)已經(jīng)增加了這么多，之前的福利獎(jiǎng)勵(lì)依舊沒(méi)有變化，而且還要比之前更多了。
公司與公司之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有獎(jiǎng)杯，每個(gè)項(xiàng)目之間的冠亞軍還會(huì)有獎(jiǎng)牌。
當(dāng)然這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是，這些獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌的材質(zhì)可都是真金白銀??！
單單是這獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌的造價(jià)，估計(jì)就得幾百上千萬(wàn)了吧。
將整個(gè)資料全部讀完，魏巖也漸漸的明白了陳總的用意，
原本一年4次運(yùn)動(dòng)會(huì)，春夏秋冬四個(gè)季度。
但如今集團(tuán)人數(shù)增多，如果每次運(yùn)動(dòng)會(huì)都準(zhǔn)備的這么隆重，太過(guò)于消耗時(shí)間成本，人工成本，時(shí)間成本，所以陳總針對(duì)這一問(wèn)題，做出了剛剛的改革。
集團(tuán)所有公司的集體運(yùn)動(dòng)會(huì)，一年只有這么一次，至于其它三次運(yùn)動(dòng)會(huì)，自然不能夠像這么一次的隆重了。
可以公司自己組建，或者兩到三個(gè)公司集體組建。
魏巖微微點(diǎn)頭，目光落在了陳總最后標(biāo)注的話語(yǔ)上，還有沈助理給他資料時(shí)的提醒。
這說(shuō)明陳總是很在意這一次的集體運(yùn)動(dòng)會(huì)的。
要增加集體員工的凝聚力，公司與公司員工之間的友誼，還要增加什么項(xiàng)目比較好呢。