“陳總，50個億太多了吧?！?/p>
段明遠有些震驚的開口說道， 50個億啊，他這輩子都沒有想過這么多的錢。
“一點都不多，研發游戲是很消耗資金的，不拿錢，怎么可能研發出來好游戲呢?！?/p>
陳默緩緩開口。
“好了事情就這樣定下了，后續新項目也是需要組建團隊，組建團隊的事情，你們和方常溝通就好了?！?/p>
“項目資金，后續會打到蒼雪游戲的賬戶中，我還有事情就先走了。”
陳默說完，便起身離開了辦公室。
來到辦公室外面，也沒有離開，明日大廈，直接坐電梯來到了頂樓。
雖說現在搬到了東樓那邊，但是這邊辦公樓的辦公室還是留著的，每天也會有人過來收拾衛生。
所以他現在想到那個辦公樓都是可以的。
回到辦公室內，直接坐到辦公桌前打開電腦。
他準備在這里玩游戲到中午，在這里吃完午飯后，再回城東的辦公樓。
電腦開機，心情愉悅的進入了游戲。
又有50個億的支出，情況真的是越來越好了。
再沒有計算南和咖啡的盈利，還有授權給天閣俱樂部的手游目前收入也還在增長中，也沒有去統計。
目前一個月的收入是40個億左右，等到南和咖啡扭虧為盈，和天閣那邊【極限生存】手游的熱度升到一定的程度。
明日集團的整體的盈利還會增加的。
這現在新手游項目投資50個億，已經是將下一個月的收入給預支出去了。
沙漠和污水處理廠的追加投資還沒有動用，情況還是非常不錯的。
陳默心中想著，游戲已經開始了。
隨后便開始認真的玩起游戲了。
與此同時！
蒼雪游戲，
人事部，
“手續都已經辦好了，你們進入的是手游部門?！?/p>
“目前手游部門的部門經理就是我身邊這位許苑許經理?！?/p>
“你們是新手游項目的負責人，你們目前的職位就是新手游項目的項目主管?！?/p>
“.........”
等到手續辦完。
方常開口介紹了一下。
“許經理你好！”
段明遠幾人聞言，趕忙看向許苑開口問好。
這許經理以后就是他們的上司了。
他們只是手游其中一個項目的負責人，而對方則是整個手游部門的負責人。
“你們好，陳總已經說了，新的手游項目由你們全權負責，所以你們放心去做就好。”
“至于組建團隊的事情，你們有什么想法和我提就好。”
許苑看著段明遠幾人笑著開口說道。
這幾人既然能夠得到陳總的重用，那肯定是有過人之處的。
“那以后就麻煩許總了?！?/p>
段明遠客氣道。
“走吧，我先帶你參觀一下以后將要辦公的地方?！?/p>
許苑說著，便帶頭向著人事部外面走去。
段明遠幾人見狀，與方常打了一聲招呼后，便快速的跟了上去。
“目前的樓層是端游部門的樓層，我們手游部門在端游部門的樓下。”
“所以要下樓?！?/p>
許苑一邊說著，一邊走進電梯。
來到樓下，
伸手指著右側方向。
“右邊的區域是目前【自由棋】手游部門，我的辦公室也在那邊，你們的部門在這邊?！?/p>
許苑說著，向著右前方走去。
很快來到了一間工作室前，這間工作室以后就是你們的辦公室了。
里面剛剛有四個獨立的辦公間。
推開工作室的門走了進去，里面是一個會客區，而在會客區的周邊則是有著四個獨立的辦公室。
至于這四間辦公室怎么分配，你們四人自己合計就好了。
這是你們的辦公室。
你們辦公室周邊的工作室就是你們新項目團隊人員工作的地方。
許苑帶著幾人簡單的劃分了一下新項目的辦公區域。
段明遠幾人跟在后面，看著屬于他們新項目的辦公區域，一時間有些不真實的感覺。
不說別的，
就剛剛給他們劃分的辦公室，就已經比他們租用的工作室大了。
而在蒼雪游戲這邊，只是給他們的辦公室。
還有辦公室的那些設備，他們對于電腦的配置還是很了解的，那些電腦每一臺配置都要在數萬以上。
而且不單單是他們辦公室的電腦，那些工作室里的電腦，也都是一樣的配置。
按照許經理的說法是，只有高配置，工作時才不會出現卡頓，一個流暢的電腦是可以提高工作的效率的。
“好了，事情就是這些，剩下的就是項目組的組建了，你們做好計劃，我這邊會配合的?！?/p>
“我這邊會給你們抽調一批成熟有工作經驗的人到你們的項目組中，這樣你們新項目的工作進展也會順利很多?！?/p>
許苑開口說道。
項目最費心的階段就是組建團隊的階段，這個階段需要準備的事情有很多。
人員的招募，項目計劃的籌備，游戲的策劃.......很多內容都是需要籌備的。
所以他這邊能提供一些幫助，還是要提供一些幫助的。
“多謝許經理了，我們一定會好好研發游戲的?！?/p>
段明遠開口道謝。
“有什么好謝的，既然進入了蒼雪游戲我們就是同事了，我們共同的目標就是讓明日集團做大做強?！?/p>
“當然現在和你說這些，你們可能還不是很理解，等時間久了慢慢就知道了。”
許苑笑著開口。
他現在說這些話，怎么看都有點在說場面話的意思。
一些剛剛入職的員工，在員工培訓的時候，聽到這些話也都不以為意。
但是等工作一段時間，甚至年會過后，這些人都紛紛改變了自己的想法。
而改變想法的原因只有一個，那就是錢。
畢竟年會發放年終獎金的時候，可是根據公司的收入決定的。
無論是領導，還是基層員工的年終獎金，都是公司收入越高，獎金越高。
所以為了獲得更多的獎金，所有員工都是努力的工作，盡可能的讓公司的盈利更多。
還有一點就是，公司的待遇太好了，那些員工都很擔心的公司虧損，最后破產。
那樣的話，這么好的工作可就沒有了。