林小溪的話，引起大家的深思。
她繼續(xù)說：“工業(yè)文明，不可能倒退回去。既然我們享受了工業(yè)文明帶來的發(fā)展，就要承受它帶來的一切結(jié)果。”
“誰都知道，生產(chǎn)力發(fā)展了，智能化、機(jī)械化會(huì)減少很多勞動(dòng)力崗位，這是必然的。可人口減少，會(huì)讓這個(gè)社會(huì)缺少動(dòng)力，市場(chǎng)減少。可增加出來的人口，可社會(huì)又不需要那么多勞動(dòng)力。”
“西方國家出現(xiàn)的人口減少，生育率低，以及亞洲兩個(gè)發(fā)達(dá)國家出現(xiàn)的少子化，老齡化情況，我們國家都會(huì)出現(xiàn)。因此，這個(gè)問題，真的需要重視。”
“因此， 歸根結(jié)底到了最后，還是經(jīng)濟(jì)問題。我們鼓勵(lì)生育的同時(shí)，不能壓榨女性，不能建立在壓榨女性紅利的基礎(chǔ)之上，否則就會(huì)造成非常極端的情況，女人不婚不育。”
“因此，想要女性的生育意愿，不僅保障她們的合法權(quán)益不被侵害，保障她們能夠可以工作，提供方便的育嬰條件。”
小日子國和棒子國，都已經(jīng)到了很嚴(yán)重的地步。極端女權(quán)不可取，但有句話能說明原因，哪里有壓迫，哪里就有反抗。
棒子國的很多女性，反抗不了，但她們可以決定自己是否生育，用極端的手段來對(duì)抗男權(quán)對(duì)女性的壓迫。
女人不想結(jié)婚，或者女性不想將就，買個(gè)小房子，一個(gè)人工作，養(yǎng)活自己，不用面對(duì)紛紛擾擾。
男人不想結(jié)婚，因?yàn)榻Y(jié)婚之后，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)不過一個(gè)家庭，更養(yǎng)不活孩子，也不想承擔(dān)責(zé)任。
反正現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，娛樂可以從網(wǎng)絡(luò)上，也可以喜歡一個(gè)愛豆，甚至就連解決生理問題，都可以花錢購買玩具老婆。
網(wǎng)友們聽到林小溪的這一番話，平時(shí)一些想不明白的地方，豁然開朗了。
“小溪市長，你發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，你有沒有辦法解決？”
林小溪被林小帆告知，很多網(wǎng)友提問。
林小溪回答：“人類幼崽那么可愛，誰不想生呢？其實(shí)我知道很多年輕人想生孩子，但對(duì)前途的未知，對(duì)未來生活的不確定，讓他們不敢生。”
“我沒有能力在全國推行，但在我任職的地方，我一直致力于保障女性權(quán)利，解決后顧之憂。”
“如果對(duì)方在大廠或者大公司工作，政府會(huì)建議他們?cè)诠ぷ鞯牡胤剑_辟一個(gè)安全的地方，專門服務(wù)母嬰。”
“如果是小公司，或者小廠，可以幾個(gè)聯(lián)合起來。政府補(bǔ)貼一部分錢，工廠出一部分。”
“打零工，或者沒有固定工作崗位的。建議在政府社區(qū)的幫助之下，成立互助組，看管嬰幼兒。”
“這是目前我正在推廣的事情，希望可以增加?xùn)|北這邊的生育率。”
解決女性后顧之憂，其實(shí)可以兼顧工作。
不能張著嘴催著生孩子，但不行動(dòng)，是沒用的。
“最后，我奉勸各位男性同胞，對(duì)女同胞好一點(diǎn)。當(dāng)工作，女性能做好，孩子也能帶的時(shí)候，對(duì)男人的需求就不那么迫切了。”
“到時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)像西江省那邊的情況，生育率增加了，但離婚率增加了。女性能生孩子，也能養(yǎng)活孩子，不想再伺候一個(gè)幾百個(gè)月的大寶寶。”
“這讓我想到曾經(jīng)有經(jīng)濟(jì)學(xué)家和歷史學(xué)家的判斷，當(dāng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度之后，還會(huì)回到原點(diǎn)，母系社會(huì)。按照西江省的趨勢(shì)，我覺得有可能。”
“因此，男同胞們，對(duì)自己身邊的女性好一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，在育兒家庭生活上，也要多參與。愛你所愛，別讓她后悔跟了你。”
林小溪說了那么多， 很多人聽了，大受啟發(fā)。尤其是最后的一句話，“生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度，可能回到母系社會(huì)。”
這一句話，直接讓很多女性破防了。
“我現(xiàn)在就是這樣做的，結(jié)婚之后，我發(fā)現(xiàn)錢我賺，孩子我?guī)В还苁裁炊际茿A制。就連給孩子看病，都AA制，我覺得這個(gè)男人對(duì)我來說，不重要了。本來我想選擇忍耐，給孩子一個(gè)完整的家庭，但孩子卻跟我說，你的一輩子不用為任何人委屈，即使是孩子，也不行。現(xiàn)在我離婚了，感覺生活中的煩惱都沒了。”
“本來以為嫁人，可以找到一個(gè)避風(fēng)的港灣，沒想到我人生中的狂風(fēng)暴雨，都是來自這個(gè)男人以及他的家庭。我選擇背著孩子，提桶跑路了。”
“結(jié)婚后，前前后后跟變了一個(gè)人一樣。快要忍不住了，孩子才一歲。我要出去工作了，等我忍不下去的時(shí)候，有經(jīng)濟(jì)實(shí)力爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。”
……
其實(shí)很多男性，已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變思維和態(tài)度，為了家庭的幸福，在努力著。處理好家庭矛盾，往往效果很好。
可是有的男人仍舊我行我素，不顧女性的需求，不僅有物質(zhì)上的，還有情感上的，是離婚率居高不下的真實(shí)原因。
很多人說，以前離婚率低。
那是因?yàn)樯a(chǎn)力低下，沒有男人真的會(huì)過不下去，會(huì)餓死。
可現(xiàn)在很多女人工作，能賺到不少于男人的錢，能滿足生活需要，不需要誰養(yǎng)。
所以婚姻不順，就離婚。
撇開男女雙方在婚姻中開小差，因?yàn)椴幌雽⒕碗x婚，是最主要的原因之一。
這是個(gè)社會(huì)性的問題，甚至說是全球性的問題，不僅華國有，國外也有。
林小溪管不了那么多，只能把自己管轄之下婦嬰保障做好。
周煜投資的全能金剛芯片工廠，一期工程已經(jīng)全部完畢，在當(dāng)?shù)刂苯诱惺找痪€兩千人。
很多都是從大專院校，直接招聘過來，解決他們的就業(yè)。
還有一部分是社會(huì)招聘，得知這邊是芯片工廠，而且還是能跟國外抵抗的高級(jí)芯片，想必工資比其他公司高點(diǎn)。
事實(shí)上也是如此。
普通工人交過五險(xiǎn)一金之后，到手5000-7500元。如果愿意加班，到手的工資，就能達(dá)到7500元。做五休二，加班自愿。不過為了工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，會(huì)根據(jù)具體情況調(diào)休。
全勤獎(jiǎng)是300元，是給每天正常上下班的人。
勤奮獎(jiǎng)是給愿意加班的工人，根據(jù)加班的時(shí)間累計(jì)，給予勤奮獎(jiǎng)，按照季度發(fā)放。
當(dāng)然了加班也要給錢的，可不是白白加班。
年底的獎(jiǎng)金跟全勤獎(jiǎng)和勤奮獎(jiǎng)掛鉤，這樣的方式，非常公平。
不過，公司為了讓員工有幸福感，工人每周至少休息一天， 不會(huì)一天不休。
自始至終信奉，以人為本。
如果一天不休息，生活沒有幸福感，那辛苦努力工作又為了什么呢？