趙建國(guó)主任從紅星廠回來(lái)后，仔細(xì)審讀了報(bào)告。
報(bào)告詳細(xì)闡述了紅星軍工技術(shù)研究所因承擔(dān)高度機(jī)密的前沿武器研發(fā)任務(wù)，對(duì)核心研發(fā)人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力有特殊且極高的要求。
現(xiàn)行統(tǒng)一分配制度難以精準(zhǔn)滿足此種特殊需求。
為此，特申請(qǐng)?jiān)诰┤A大學(xué)等少數(shù)對(duì)口高校，試行由研究所主導(dǎo)的小范圍的專(zhuān)項(xiàng)招聘選拔。
趙建國(guó)沒(méi)有絲毫耽誤，在親自修改潤(rùn)色，然后鄭重地蓋上了寧市國(guó)防工業(yè)辦公室的大印。
這件事若成，對(duì)紅星廠、對(duì)寧北市的軍工發(fā)展，乃至對(duì)整個(gè)行業(yè)的人才選拔機(jī)制，都可能產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
但他也清楚，這件事非同小可，不是那么容易過(guò)關(guān)的。
由于只是單純的人才分配，他沒(méi)有選擇越級(jí)上報(bào)，而是按照組織程序，首先將報(bào)告遞交到了省工業(yè)國(guó)防局。
這一步至關(guān)重要，省局的態(tài)度是通向更高層的關(guān)鍵。
省工業(yè)國(guó)防局的王局長(zhǎng)，早就在紅星廠和前進(jìn)廠第一次聯(lián)合生產(chǎn)時(shí)，就通過(guò)辦公室主任劉向前作出了一部分指導(dǎo)意見(jiàn)。
所以當(dāng)他收到寧北市國(guó)防工辦這份非同尋常的報(bào)告后，高度重視，沒(méi)有立即表態(tài)，而是吩咐秘書(shū)：
“通知相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，下午開(kāi)個(gè)專(zhuān)題會(huì)，討論寧市這份報(bào)告。”
下午的會(huì)議室里，氣氛有些微妙，王局長(zhǎng)首先讓辦公室人員宣讀了寧北市的報(bào)告內(nèi)容。
報(bào)告剛念完，分管人事調(diào)配的李副局長(zhǎng)就皺起了眉頭，率先發(fā)言：
“王局長(zhǎng)，各位同志，紅星廠……哦不，現(xiàn)在叫紅星研究所，最近確實(shí)成績(jī)斐然，‘紅箭-1’項(xiàng)目立功受獎(jiǎng)，成立正團(tuán)級(jí)研究所，這些都是可喜的。”
“但是，這個(gè)申請(qǐng)……我覺(jué)得有待商榷啊。”
他推了推眼鏡，語(yǔ)氣帶著慣有的謹(jǐn)慎：
“高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家統(tǒng)一分配，這是多年來(lái)的既定政策和制度優(yōu)勢(shì)，保證了國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域和邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才供給，具有計(jì)劃性和公平性。”
“如果允許個(gè)別單位，哪怕是紅星研究所這樣的先進(jìn)單位，自行其是，去學(xué)校‘挑揀’人才，這會(huì)不會(huì)打亂整體的分配計(jì)劃？會(huì)不會(huì)引起其他單位的效仿，造成不必要的攀比和混亂？”
“更重要的是，這是否符合當(dāng)前的政策導(dǎo)向？”
李副局長(zhǎng)的話代表了一部分保守干部的想法，穩(wěn)定和計(jì)劃性是首要考慮。
另一位負(fù)責(zé)高校銜接的處長(zhǎng)也補(bǔ)充道：
“是啊，局長(zhǎng)。而且京華大學(xué)這樣的頂尖學(xué)府，畢業(yè)生本來(lái)就是‘皇帝的女兒不愁嫁’，各個(gè)部委、大院大所都盯著呢。”
“我們省局出面去協(xié)調(diào)這種‘特殊招聘’，難度很大，學(xué)校方面會(huì)不會(huì)有想法？覺(jué)得我們手伸得太長(zhǎng)了？”
會(huì)議室里響起了幾聲附和的低語(yǔ)。
顯然，對(duì)于打破常規(guī)，大多數(shù)人都持觀望甚至反對(duì)態(tài)度。
王局長(zhǎng)靜靜地聽(tīng)著，手指在報(bào)告上輕輕點(diǎn)著，沒(méi)有打斷任何人的發(fā)言，等到大家都說(shuō)得差不多了，他才緩緩開(kāi)口，目光掃過(guò)在場(chǎng)每一個(gè)人：
“同志們，你們的顧慮，我都理解。守成持重，按部就班，風(fēng)險(xiǎn)最小。但是——”
他話鋒一轉(zhuǎn)，聲音提高了幾分，“我們也要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題！紅星研究所不是一般的單位。”
“它搞的是什么？是HEX高能炸藥！是‘紅箭-1’這樣能改變戰(zhàn)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的利器！總部直接給它正團(tuán)級(jí)建制，把秦老這樣的泰斗都派去當(dāng)副所長(zhǎng)，這說(shuō)明了什么？”
“說(shuō)明上級(jí)對(duì)它的期望值極高！它要承擔(dān)的是攻堅(jiān)克難、引領(lǐng)創(chuàng)新的重任！”
他拿起報(bào)告，語(yǔ)氣變得激昂：“這樣的單位，跟我們那些生產(chǎn)螺絲釘、搞普通維修的廠子，能一樣嗎？它對(duì)人才的需求，能一樣嗎？”
“報(bào)告里說(shuō)得好，‘需要的是有特殊天賦和強(qiáng)烈使命感的頂尖人才’！統(tǒng)一分配，就像撒胡椒面，能保證分到它碗里的，就是最辣的那顆嗎？恐怕很難！”
王局長(zhǎng)站起身，走到窗前，看著外面：“現(xiàn)在的風(fēng)向變了！上面一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要解放思想，實(shí)事求是。”
“什么是實(shí)事求是？就是具體情況具體分析！紅星研究所的情況就是特殊！特殊問(wèn)題，就應(yīng)該用特殊辦法去解決！”
“我覺(jué)得寧市這個(gè)報(bào)告，這個(gè)試點(diǎn)申請(qǐng)，不是胡鬧，恰恰是解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)！”
他轉(zhuǎn)過(guò)身，目光炯炯地看著眾人：
“至于擔(dān)心引起混亂？我們可以把口子扎緊！就限定在紅星研究所這一家，就限定在少數(shù)對(duì)口專(zhuān)業(yè)，作為特例來(lái)處理！”
“成功了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；失敗了，吸取教訓(xùn)，影響可控！”
“但如果我們因?yàn)榕聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，就扼殺了一個(gè)可能為我們軍工系統(tǒng)闖出一條新的人才選拔路子的機(jī)會(huì)，那才是最大的失職！”
王局長(zhǎng)的表態(tài)清晰而有力，展現(xiàn)了他作為青壯派官員的魄力和遠(yuǎn)見(jiàn)，他最后拍板：
“這件事，我看可行！當(dāng)然，最終決定權(quán)在部里。
我們省局的態(tài)度是：原則同意，積極支持！請(qǐng)辦公室根據(jù)會(huì)議精神，修改完善報(bào)告，附上我們的明確支持意見(jiàn)，立即上報(bào)國(guó)家總裝備部！”
有了省局的強(qiáng)力推薦，這份的報(bào)告，一路綠燈，被迅速呈報(bào)到了最高層——總裝備部李振華的案頭。
實(shí)際上，在李部長(zhǎng)看到這份正式報(bào)告之前，他已經(jīng)通過(guò)保密電話，與秦懷民教授進(jìn)行過(guò)深入溝通。
秦老在電話里，不僅詳細(xì)說(shuō)明了林默的想法和理由，更以自己的聲譽(yù)擔(dān)保這次試點(diǎn)選拔的必要性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
因此，當(dāng)李部長(zhǎng)看到這份由下至上、程序完備的報(bào)告時(shí)，臉上并沒(méi)有太多意外，反而露出了一絲意味深長(zhǎng)的笑容，他召集了相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)討論。
會(huì)議上，類(lèi)似的爭(zhēng)議再次出現(xiàn)。
一些負(fù)責(zé)全軍干部和人才調(diào)配的同志，也提出了與省局李副局長(zhǎng)類(lèi)似的擔(dān)憂，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一分配制度的嚴(yán)肅性和重要性，擔(dān)心此例一開(kāi)，難以收拾。
李振華部長(zhǎng)耐心地聽(tīng)完所有反對(duì)意見(jiàn)，沒(méi)有急于反駁。他拿起一份內(nèi)部參考資料，朗聲說(shuō)道：
“同志們的擔(dān)心，不無(wú)道理。但是，我們不能刻舟求劍，更不能故步自封！我最近看了一些內(nèi)部材料，比如京都工業(yè)大學(xué)的一些社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，就在探討計(jì)劃與市場(chǎng)的關(guān)系，探討人才流動(dòng)的優(yōu)化配置問(wèn)題。”
“他們提出，完全靠計(jì)劃分配，就像包辦婚姻，可能會(huì)埋沒(méi)真正的潛力。”
“而引入一定的‘雙向選擇’機(jī)制，讓用人單位和畢業(yè)生在一定范圍內(nèi)相互了解、相互選擇，就像自由戀愛(ài)，可能更有利于人崗匹配，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性！”
李部長(zhǎng)的話，引用了學(xué)術(shù)界的新觀點(diǎn)，讓在座的不少人都感到耳目一新。
“紅星研究所的這個(gè)申請(qǐng)。”李部長(zhǎng)繼續(xù)道，“我看，就是一次有益的嘗試，一次小范圍的、可控的‘雙向選擇’試點(diǎn)！”
“這完全符合我們‘以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，解放思想、實(shí)事求是’的大方向！我們搞裝備建設(shè)，歸根結(jié)底也是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家強(qiáng)大服務(wù)嘛！”
“人才是第一資源，如何把最優(yōu)質(zhì)的資源，配置到最關(guān)鍵、最急需的崗位上去，是我們必須認(rèn)真探索的課題！”
他目光堅(jiān)定，開(kāi)口道，定下最后的基調(diào)：
“我看這件事，利大于弊！可以批準(zhǔn)！就按報(bào)告申請(qǐng)的辦！允許紅星軍工技術(shù)研究所，在京華大學(xué)等相關(guān)對(duì)口高校，試行專(zhuān)項(xiàng)招聘選拔！”
“但必須明確幾點(diǎn)：第一，規(guī)模要控制，范圍要限定，僅此一例，不得隨意擴(kuò)大；第二，程序要嚴(yán)格，考核要公平公正，絕不能搞不正之風(fēng)；第三，必須充分尊重學(xué)生本人意愿和學(xué)校的正常教學(xué)秩序！”
李部長(zhǎng)一錘定音，展現(xiàn)了最高決策層的遠(yuǎn)見(jiàn)和魄力。
同時(shí)，他補(bǔ)充道，“相關(guān)部門(mén)要密切關(guān)注這次試點(diǎn)的全過(guò)程，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。”
“或許，這能為我們未來(lái)逐步改進(jìn)和完善全軍、乃至全國(guó)的人才引進(jìn)和使用機(jī)制，提供寶貴的實(shí)踐依據(jù)！”
最高層的批復(fù)，以最快的速度下達(dá)。
當(dāng)那份蓋著總裝備部大紅印章的批復(fù)文件傳到寧北，傳到紅星機(jī)械廠時(shí)，林默、秦懷民、趙建國(guó)等人懸著的心終于落了地，取而代之的是巨大的喜悅。
批文不僅同意了他們的申請(qǐng)，更在批示中肯定了這種探索精神，并要求他們“精心組織，務(wù)求實(shí)效，為特殊領(lǐng)域人才選拔積累經(jīng)驗(yàn)”。
而這件事的影響，遠(yuǎn)不止于紅星研究所一家。
有關(guān)于此次試點(diǎn)的批復(fù)和指示精神，以及試點(diǎn)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)。
在不久后，它用事實(shí)證明了，在特定領(lǐng)域、特定條件下，引入用人單位的自主選擇權(quán)，能夠更有效地優(yōu)化人才配置，激發(fā)創(chuàng)新活力。
可以說(shuō)，紅星研究所的這次大膽申請(qǐng)，無(wú)意中為后來(lái)更大范圍的畢業(yè)生就業(yè)制度改革，提供了一塊重要的“試驗(yàn)田”，在一定程度上加快了“雙選制”落地的步伐。
當(dāng)然，這些都是后話。
此刻，手握尚方寶劍的林默和秦懷民，已經(jīng)開(kāi)始緊鑼密鼓地籌備前往京都的“搶人才”之旅了。