東大兵器工業203所大院，坐落在安西西郊，青磚灰瓦的建筑群透著上世紀五六十年代的肅穆氣息。
這里是國內最早從事導彈武器系統研發的單位之一，院墻高聳，門口有持槍哨兵站崗，進出車輛和人員都要經過嚴格檢查。
下午兩點半，三號樓二層會議室里煙霧繚繞。
長方形的會議桌旁坐了二十多人，大多是四五十歲的中年男子，穿著洗得發白的中山裝或軍便服，面前擺著搪瓷缸，缸里是濃得發黑的茶水。
每個人的臉色都不太好看，氣氛凝重得能擰出水來。
負責會議的是203所分管人事的副所長孫正軍，一個五十五歲，頭發花白的老軍人。
他面前攤開一份紅頭文件，上面蓋著總裝備部的鮮紅印章。
孫正軍的手指在文件上輕輕敲著，發出有節奏的“嗒嗒”聲，像是倒計時的鐘擺。
“同志們，”孫正軍終于開口，聲音低沉沙啞?！敖裉斓臅h主題，文件大家都看到了?！?br/>“總裝部要求我們支援一批專家，去寧北的紅星軍工技術研究所，參與他們的‘利劍’單兵防空導彈項目?！?br/>他頓了頓，目光掃過全場：“所里研究決定，從咱們‘紅纓’項目組抽調部分骨干。
具體名單大家有什么想法，可以提。”
話音落下，會議室里一片死寂。只有吸煙的“嘶嘶”聲和茶杯碰撞的輕微響聲。
幾秒鐘后，坐在孫正軍右手邊的中年人猛地一拍桌子：“我不服！”
這人叫周亞明，“紅纓”單兵防空導彈項目負責人，四十八歲，方臉濃眉，性格耿直火爆。
他從1975年項目立項就擔任負責人，帶領團隊一干就是六年。
“孫所，我不明白！”周亞明站起來，臉色漲紅。
“‘紅纓’是我們203所的項目，是我們從零開始，一點一滴搞起來的！整整六年啊！”
“同志們熬了多少夜，掉了多少頭發，做了多少次試驗，失敗了多少次！”
“現在眼看著就要有突破了，上面卻讓我們抽調骨干去支援別人？而且還是支援一個跟我們做同樣項目的單位？”
他的話像是一顆火星掉進了干柴堆，會議室里頓時炸開了鍋。
“周工說得對！憑什么啊？”
“我們才是正牌的研究單位，紅星廠算什么？一個地方軍工廠，搞搞步槍火箭筒還行，防空導彈他們碰過嗎？”
“就是！單兵防空導彈和其他導彈可不一樣，他的技術難點有多少？探測系統，推進劑，戰斗部，氣動布局……哪一樣不是硬骨頭？我們啃了六年才啃到一半，他們憑什么？”
“我知道紅星廠這兩年名聲很大，”
一個戴眼鏡的技術骨干推了推眼鏡，盡量用理性的語氣說。
“他們搞的微光夜視儀，激光制導，確實有水平。”
“但是隔行如隔山，導彈和光電子是兩個領域。他們沒有任何導彈研發的基礎和經驗，從頭開始？說得輕松！”
另一個頭發稀疏的老工程師嘆息道：“我不是懷疑紅星廠的能力，但是搞科研要尊重客觀規律?！?br/>“單兵防空導彈涉及十幾個學科，需要長時間的積累和迭代，我們從75年立項到現在，光是氣動外形的風洞試驗就做了上百次，制導頭的模擬仿真跑了上千個小時，這些基礎工作，不是靠熱情和投入就能跳過的?！?br/>“而且這會造成資源浪費！”
周亞明又拍了一下桌子，震得茶杯哐當作響，“國家經費緊張，每一分錢都要用在刀刃上，明明有我們這支現成的隊伍在攻關，為什么要另起爐灶？這不是重復建設是什么？這是極大的浪費資源！”
會議室里你一言我一語，抱怨聲，質疑聲，憤懣聲交織在一起。
這些都是國內頂尖的導彈專家，在各自領域都有深厚的造詣。
六年來，他們為“紅纓”項目傾注了全部心血。
打個不恰當比方，類似于眼看著自己的孩子要被別人抱走，還要自己去幫別人養孩子，這種滋味可想而知。
孫正軍靜靜地聽著，沒有打斷。他理解這些同志的心情。
作為分管人事的副所長，他太清楚這支隊伍付出了多少。
六年來，有人因為長期接觸有毒推進劑原料得了職業病，有人因為試驗事故落下傷殘，有人因為工作太忙妻離子散。
但沒有人退縮，因為大家都相信，他們是在為國家鑄造一面堅不可摧的防空盾牌。
可是現在，這面盾牌可能要由別人來鑄造了。
等大家的情緒稍微平復，孫正軍才緩緩開口：
“同志們，你們說的我都明白，我孫正軍在203所干了二十年，陪著‘紅纓’項目走了六年，我比誰都心疼，比誰都不甘?！?br/>他拿起那份紅頭文件：“但是，命令就是命令，這是總裝部正式下發的文件，是經過軍部首長批準的。”
“我們203所是軍隊的科研單位，軍人以服從命令為天職，這一點，不需要我多強調吧？”
會議室又安靜下來。
在座的絕大多數都是軍人或軍工系統的老同志，服從命令的意識早已融入血液。
“我知道大家想問為什么?！睂O正軍放下文件，雙手交叉放在桌上，“其實原因文件里寫得很明白，昨天王所長從京都打電話回來，也說得更直接，上面嫌我們進度太慢了?！?br/>“慢？”周亞明瞪大眼睛，“孫所，六年時間從無到有搞出一型單兵防空導彈，這還叫慢？”
“國外的同類項目哪個不是十年八年？”
“可國際形勢不等人啊。”孫正軍嘆息，“南疆那邊的情況大家都清楚，我們的戰士在前線，面對的是有空中優勢的對手。”
“他們需要單兵防空導彈，不是六年后，不是三年后，而是一年后就要！”
他頓了頓，語氣沉重：“上面給紅星廠的時間，就是一年?！?br/>“一年？！”
會議室里像是被投入了一顆炸彈，所有人都驚呆了。
“開什么國際玩笑！”
“一年？他們以為這是放鞭炮嗎？點火就響？”
“就算是把現成的技術圖紙給他們，一年時間連生產工藝都摸不透！”
“紅星廠這是把牛皮吹上天了吧？他們真敢接？”
周亞明氣得渾身發抖：“孫所，這……這簡直是對我們六年工作的侮辱！”
“我們六年沒完成的任務，他們一年就能完成？那是不是說我們203所的人都是飯桶？都是無能之輩？”
“亞明，冷靜?！睂O正軍抬手制止他，“話不能這么說，紅星廠既然敢接這個任務，肯定有他們的底氣?！?br/>“客觀上你們也知道，他們這兩年創造了多少奇跡，微光夜視儀，從立項到列裝用了多久？十個月，激光制導系統，從概念提出到實彈測試用了多久？八個月。”
他環視全場：“這些成績是實打實的，不是吹出來的，總裝部的首長們不是傻子，如果沒有充分的把握，他們不會把這么重要的任務交給紅星廠，更不會只給一年時間?！?br/>會議室里再次陷入沉默。這次不是憤怒的沉默，而是帶著震驚和難以置信的沉默。
那個戴眼鏡的技術骨干喃喃道：“可是……可是再怎么說，這也不符合科學規律啊。”
“導彈研發有固有的周期，試驗，失敗，改進，再試驗……這些環節一個都省不了，一年時間哪夠，除非……”
他眼睛突然一亮：“除非他們有全新的技術路線！能繞過我們遇到的那些技術瓶頸！”
“老張說得對?！绷硪粋€工程師接口，“如果紅星廠真的之前就開始預研，而且提出了不同于我們的技術路線，那說不定真有可能，我聽說他們在材料，電子，控制這些交叉學科上很有創新?！?br/>聽到這里，周亞明仍然不服，開口繼續說道：“就算有新技術路線，工程化實現也需要時間！”
“單兵防空導彈不是實驗室里的樣品，是要能實戰的裝備！”
“可靠性、環境適應性，儲存性，操作性……哪一項不需要反復驗證？根本容不得一點馬虎，出一點小問題都是人命關天的事情?！?br/>“所以更需要加快進度。”孫正軍接過話頭，再一次強調。
“正因為時間緊任務重，紅星廠才需要支援，他們不缺經費，不缺設備，甚至不缺創新的想法?！?br/>“但他們缺經驗，導彈研發的工程化經驗，試驗驗證的經驗，質量控制的經驗，這些，正是我們203所長年積累的優勢?！?br/>“也是需要借調我們這些專家的原因?！?br/>他站起身，走到窗前，望著外面蕭瑟的冬景：“同志們，在這里，說一句掏心窩子的話，我知道你們心里有疙瘩，換作是我，我也難受?！?br/>“但是請大家換個角度想想，如果紅星廠真能在一年內搞出單兵防空導彈，受益的是誰？”
“還不是我們的戰士，我們的國家！”
轉過身，孫正軍目光堅定：“當然了，至于我們203所，我們的‘紅纓’項目還要繼續，而且要加快！”
“上級并沒有取消我們的項目，而是兩條線并行，這是一場競賽，也是一次學習的機會?！?br/>“我們可以通過支援紅星廠，了解他們的技術思路，也可以通過加快自己的進度，證明我們這支老牌隊伍的價值！”
這番話讓會議室里的氣氛有所緩和。
雖然大部分人心里還是不服，但至少道理上說得通。
孫正軍走回座位，翻開另一份文件：“現在宣布抽調名單，根據所黨委研究決定，從‘紅纓’項目組抽調以下同志前往紅星廠支援?！?br/>會議室里所有人都屏住呼吸。
“項目副負責人，趙海峰同志。”
坐在周亞明旁邊的中年人身體一震，臉色復雜。
趙海峰，四十五歲，負責“紅纓”項目的探測控制系統，是團隊的二把手。
“制導組技術骨干，陳立民同志，王世越同志?！?br/>“推進劑組技術骨干，張莉同志?！?br/>“戰斗部組技術骨干，劉志強同志?！?br/>“總體設計組，張明華同志?！?br/>孫正軍每念一個名字，被點到的人臉色就難看一分。
這些都是“紅纓”項目的核心骨干，抽走他們，項目的推進速度至少要減慢三成。
“以上六位同志，辦理好工作交接，下周一到紅星廠報到?！?br/>孫正軍合上文件，“所里會給大家出具正式調函，人事關系暫時保留在203所，待遇不變，支援期間的表現，將作為今后職稱評定和職務晉升的重要依據?！?br/>他看著六人：“有什么困難可以提，所里盡量解決。”
趙海峰苦笑：“孫所，我能有什么困難？命令都下了，執行就是了。就是……”
他看了一眼周亞明，“周工這邊壓力更大了?！?br/>周亞明悶聲道：“壓力大不怕，怕的是心寒。”
“亞明！”孫正軍嚴肅地看著他，“這種話以后不要再說了，都是為國家做貢獻，分什么你我？”
“紅星廠如果真的成功了，你應該高興，因為我們的戰士能早一天用上先進裝備！”
“如果失敗了，那我們更要抓緊，用‘紅纓’的成功證明我們這支隊伍的價值！”
“用實際的行動證明上級的想法是錯誤的?！?br/>“我們是軍人，軍人以服從命令為天職！”
最后一句話，語氣格外的重。
周亞明張了張嘴，最終沒再說什么，只是重重嘆了口氣。
散會后，被抽調的六個人聚在走廊里，個個垂頭喪氣。
“這叫什么事兒啊?！蓖跏涝近c燃一支煙，狠狠吸了一口，“去幫別人搞和我們一樣的項目，感覺像是叛徒?！?br/>陳立民推了推眼鏡：“話不能這么說，都是為國家工作，我就是擔心，紅星廠那邊，聽說他們的所長才二十六歲，年輕人想法多，但經驗不足，我們去了，能不能發揮作用還兩說。”
“別到時候兩個眼睛看人，那咱們就真是是時間浪費了?！?br/>“去了看看就知道了?！壁w海峰相對冷靜，“如果真是胡鬧，我們就據理力爭，如果真有可取之處，我們也虛心學習，總之，我們要對得起這身軍裝，對得起國家給的待遇?！?br/>話雖如此，但六人臉上都寫著不甘和無奈。
“收拾收拾，盡快出發吧。”
……………
一周后的早晨，兩輛軍綠色吉普車駛入紅星廠新廠區大門車上坐著趙海峰等六人，還有陪同的省國防工辦局長趙建國。
車子在科研樓前停下，趙建國率先下車，對迎上來的何建設說：“何副所長，人我給你帶來了，203所的六位專家，都是‘紅纓’項目的骨干?！?br/>何建設熱情地上前握手：“各位專家，歡迎歡迎！一路辛苦了！”
趙海峰等人下車，第一眼就被眼前的景象震住了。
巍峨的六層科研樓，寬敞的廣場，現代化的廠房，整潔的道路，往來穿梭的職工穿著統一的工裝，精神飽滿，步履匆匆。
遠處，更多廠房正在建設中，塔吊林立，機器轟鳴，一片熱火朝天的景象。
這和203所那種肅穆，沉悶的氛圍完全不同。
這里充滿活力，充滿干勁，就像它的名字一樣。
紅星，正在冉冉升起。
“這就是紅星廠？”陳立民推了推眼鏡，難以置信。
他印象中的地方軍工廠，應該是低矮的廠房，陳舊的設備，灰頭土臉的工人。
可眼前的景象，比很多部屬重點院所還要氣派。
趙建國笑道：“怎么樣？跟你們想象的不一樣吧？”
“這還只是新廠區的一，二期工程，暫時投入了使用，后續還有其他的規劃，整個紅星廠現在有職工一萬兩千人，去年產值突破百億?！?br/>“百億？”李衛東倒吸一口涼氣，203所一年的科研經費才幾千萬，這差距簡直一個天上一個地下，壓根不能比啊。”
何建設接過話頭：“走，先帶各位去會議室，林所長在等著了。”
一行人走進科研樓，大廳里的榮譽墻再次讓六人震撼。
密密麻麻的獎狀，錦旗，證書，記錄著這個廠子兩年來的輝煌歷程。
最醒目的是中央軍部頒發的“集體一等功”獎狀，還有總裝備部授予的“科技創新先進單位”錦旗。
“這些都是……兩年內拿到的？”趙海峰忍不住問。
“大部分是?！焙谓ㄔO自豪地說，“從改進63式步槍開始，幾乎每完成一個大項目，就會獲得表彰。”
電梯上到五樓，走廊寬敞明亮，兩側是透明的玻璃隔斷，可以看到里面忙碌的科研人員。
有的在操作儀器，有的在討論圖紙，有的在計算機前敲擊鍵盤。
這個時代，計算機可是稀罕物。
會議室里，林默已經等在門口?？吹奖娙诉M來，他熱情地迎上前：“歡迎各位專家！我是林默?！?br/>趙海峰等人打量著這個年輕的所長。
二十六歲，比他們中最年輕的張明華還要小十歲，穿著樸素的中山裝，身材挺拔，眼神清澈而銳利，笑容真誠而自信。
“林所長，久仰大名。”趙海峰代表六人開口，語氣禮貌但帶著明顯的距離感。
“趙工客氣了，各位請坐?！绷帜疽獯蠹衣渥?，親自給每人倒茶。
茶水是上好的龍井，清香撲鼻。但六人的心思都不在茶上，他們觀察著會議室，觀察著林默。
會議室簡潔而不簡陋，墻上掛著廠區規劃圖和項目進度表，白板上寫著復雜的公式和圖表。
林默的言談舉止沉穩得體，既有年輕人的活力，又有超越年齡的成熟。
“各位一路辛苦。”林默在首座坐下，“感謝203所的大力支持，也感謝各位專家不辭辛勞來到紅星廠，我代表全所干部職工，對各位的到來表示熱烈歡迎?！?br/>標準的開場白，挑不出毛病。
趙建國插話道：“林默，人我給你帶到了，這六位都是203所的頂尖專家。”
“趙工是‘紅纓’項目的副負責人，陳工，王工是制導控制專家，張工是推進劑專家，劉工是戰斗部專家，張工是總體設計專家，都是寶貝?。　?br/>林默點頭：“確實是寶貝，我們紅星廠的單兵防空導彈項目，正需要各位這樣的專家。”
趙海峰終于忍不住開口：“林所長，客套話就不多說了，我們既然來了，就會全力以赴?！?br/>“但是有些話得說在前頭，單兵防空導彈的技術難度，可能比你們想象的要大得多?！?br/>“一年時間，從設計到定型，這在國內乃至國際上都沒有先例?！?br/>他的話綿里藏針，既表明了態度，也委婉地提出了質疑。
林默不以為意，反而笑了：“趙工說得對，難度確實大，但正因為難度大，才需要各位專家的幫助?！?br/>他站起身，走到白板前：“正好各位來了，我先簡要介紹一下我們利劍項目的技術思路，有什么不對的地方，請各位指正?！?br/>話音落下，大家目光看過來，眼神中充滿不以為意。
大家都想聽聽這位年輕的所長口中的技術路線是什么。
林默拿起筆，在白板上畫出示意圖：“我們的技術路線，可能和203所的‘紅纓’項目有所不同，主要體現在以下幾個方面——”
“第一，制導方式，我們采用紅外/紫外雙模復合制導，而不是單一的紅外制導，這樣可以提高目標識別率，增強抗干擾能力?！?br/>趙海峰和陳立民交換了一個眼神。
這個思路他們討論過，但受限于探測器技術水平，一直沒能實現。
“第二，信號處理，我們采用數字信號處理器進行實時信號處理，用軟件算法實現干擾識別和濾除，而不是傳統的模擬電路抗干擾?！?br/>陳立民眼睛一亮。
他是制導控制專家，太清楚這個思路的先進性了。
但問題是，這個時代的數字信號處理器性能有限，能否實現復雜的算法？
“第三，制冷方式，我們計劃采用微型斯特林循環制冷機，而不是液氮制冷。這樣可以大幅延長導彈待機時間，提高實戰性。”
李衛東皺起眉頭：“斯特林制冷機？國內有這個技術嗎？我印象中只有實驗室樣機，離工程化應用還很遠?！?br/>“所以我們才需要攻關?！绷帜谷怀姓J，“這些技術難點，正是需要各位專家幫助解決的。”
他繼續介紹：“第四，推進系統。我們設計了一種高能復合推進劑配方，配合優化的噴管設計，可以讓導彈在2秒內加速到2馬赫?！?br/>“第五，戰斗部，我們采用預制破片層結構，破片分布經過優化計算，對低空飛行器的毀傷效率可以提高30%以上?！?br/>“第六，一體化設計。發射筒兼做包裝筒，簡化后勤，發射機構采用簡易瞄準裝置，降低操作難度，全彈質量控制在15公斤以內，單兵可攜帶兩枚?！?br/>林默講得很快，但條理清晰，數據準確。
六位專家從一開始的懷疑，逐漸變成認真傾聽，再到后來的思考。
半個小時過去，負責團隊的趙海峰不得不承認，眼前的這個年輕的所長不是外行，最起碼是知道一些的。
他提出的技術路線，都有理論依據，并非異想天開，并且都統一指向了單兵防空導彈的痛點問題。
“林所長，”趙海峰終于換上了尊重的語氣，“這些思路很大膽，也很有創意，但是你想過沒有，如何實現？尤其是紅外/紫外雙模制導，國內連單一的紅外探測器都還沒完全過關?！?br/>“咱們這已經不是從無到有了，而是直接一步登天了。”
“這個問題問得好。”林默走回座位，“實際上，我們半年前就開始布局了，一個星期前，我們從法國引進了一套紅外探測器生產線，預計下個月就會運送回來進行調試。”
“紫外探測器方面，我們和東科院上海技術物理研究所合作，已經做出了實驗室樣品，至于數字信號處理器，我們的星火通訊項目積累了不少經驗，可以移植過來?！?br/>他打開文件夾，取出幾份資料分發給六人。
“這是我們前期的預研報告和技術驗證數據，各位可以看看。”
六人接過資料，認真翻閱。越看越心驚。
這不是紙上談兵，而是有實驗數據支撐的扎實研究。
雖然離工程化還有距離，但方向明確，路徑清晰。
會議室里只剩下翻動紙張的聲音，趙建國和何建設相視一笑，知道這六位專家開始轉變態度了。
二十分鐘后，趙海峰放下資料，長出一口氣，真誠的說道：“林所長，我為我之前的輕率道歉，你們確實做了大量扎實的工作，這些技術路線有挑戰，但非常值得嘗試?！?br/>陳立民也點頭：“尤其是數字信號處理抗干擾的思路，如果真能實現，將是革命性的突破。”
“傳統紅外制導導彈最怕的就是紅外干擾彈，但如果能用算法識別出干擾源……”
“所以我們才需要各位的幫助?！?br/>林默誠懇地說，“我們有想法，有技術儲備，但缺乏導彈工程化的經驗?！?br/>“如何把實驗室技術變成可靠的產品，如何設計試驗驗證方案，如何建立質量控制體系，這些正是203所長年積累的優勢。”
他站起身，向六人微微鞠躬：“利劍項目是國家交給我們的重任，也是我軍未來防空體系建設的關鍵一環?！?br/>“我懇請各位專家，拋開門戶之見，為了國家，為了軍隊，幫助我們，也幫助你們自己，打贏這場攻堅戰！”
話說到了這個份上，六人再有任何抵觸情緒就顯得小家子氣了。
趙海峰率先站起來：“林所長言重了，既然來了，我們就會全力以赴。都是為了國家，不分彼此。”
“對，不分彼此！”其他五人也紛紛表態。
林默笑了，那是發自內心的笑容：“好！有何副所長帶各位先去安頓，宿舍已經準備好了，下午我們開項目啟動會，詳細討論分工和計劃?！?br/>何建設領著六人離開后，會議室里只剩下林默和趙建國。
趙建國自己泡了杯茶，愜意地喝著：“行啊林默，你這張嘴，死的都能說成活的，我看那六位專家，來的時候一肚子不情愿，走的時候已經摩拳擦掌了?！?br/>林默也給自己倒了杯茶，在趙建國對面坐下：“不是我能說，是事實勝于雄辯。科研工作者最單純，只要你拿得出真東西，講得出真道理，他們就會信服。”
“這倒也是?！壁w建國點頭，“不過你也別太樂觀。技術路線再先進，實現起來也是千難萬難。一年時間，壓力不小啊?！?br/>“壓力確實大?！绷帜姓J，“但也不是完全沒有把握，紅外探測器生產線下個月就能投產，紫外探測器樣品已經出來了，數字信號處理算法我們有基礎，推進劑配方試驗了幾十種，有三種表現不錯；戰斗部設計做了多次仿真，效果理想……”
他掰著手指一項項數：“最難的是系統集成和工程化，但這正是203所專家擅長的，有他們加入，至少能節省半年時間?！?br/>趙建國欣慰地看著林默：“你小子，總是能把不可能變成可能。當初你剛來紅星廠時，誰能想到會有今天？”
“都是大家一起努力的結果?！绷帜t虛地說，然后轉移話題，“趙局，您這次來，不只是送人這么簡單吧？”
“被你看出來了。”趙建國笑道，“一是送人，二是來看看新廠區，三是跟你聊聊去京都述職的事。”
“你現在是副軍級干部，按規矩每季度要去總裝部述職一次，正好這一次趕上了年末述職，就一起了，安排在二十號，你得準備準備。”
林默點頭：“是該去一趟，單兵防空導彈項目需要總裝部協調的資源不少，有些事電話里說不清楚，得當面匯報?！?br/>“還有，”趙建國臉上泛起笑容，“今年省國防工辦的工作總結，我可是把你和紅星廠寫在了最前面，這下能好好的長一次臉了。”
趙建國半開玩笑半認真地說，“你們不僅自己發展得好，還帶動了一大片，知道今年咱們省有多少困難企業因為紅星廠活下來了嗎？”
“十七家！有的是給你們做配套，有的是你們投資幫扶，有的是借著你們的東風找到了市場。”
他掰著手指：“寧北電子元件廠，原來半死不活，現在給你們的電視機做電容電阻，訂單排到明年六月?！?br/>“安平機械加工廠，原來沒活干，現在給你們的火箭筒做機加工件，工人三班倒，還有省里的幾個研究所，跟你們搞聯合研發，經費充足了，成果也出來了……”
林默靜靜聽著，心里涌起一股成就感。
這正是他想要的，不僅紅星廠要發展，還要帶動整個區域，整個行業的進步。
先富帶動后富！
“還有省國家級工業區，”趙建國越說越興奮，“現在入駐企業一百二十三家，實現產值五點三億，解決就業兩萬多人?！?br/>“而且還在不斷增加。為什么企業愿意來？因為靠近紅星廠，有技術溢出，有人才支持，有市場機會！”
他看著林默，眼神復雜：“林默啊，有你不僅是紅星廠的所長，還是咱們省軍工系統，工業系統的定海神針?！?br/>“你穩住了，大家都穩住了，你發展了，大家都跟著發展?！?br/>“趙局過獎了。”林默連忙說，“這都是您和省里領導的支持。沒有政策，沒有資源，紅星廠也發展不起來?！?br/>“互相成就吧?！壁w建國擺擺手。
“不過說真的，照這個勢頭發展下去，就和你之前說的那樣，過兩年我這個位置，說不定真能動一動。”
林默眼睛一亮：“去京都？”
“有可能?！壁w建國沒有否認，“總裝部那邊缺一個管裝備發展的副部長，王軍部長隱隱約約透過幾次口風，想讓我過去，但省里不放，說我在地方作用更大?！?br/>他喝了口茶，感慨道：“其實在哪都是為國家做貢獻。在地方，我能實實在在地幫助一批企業發展，在部里，能在更高層面制定政策，各有利弊。”
“我覺得您適合在部里。”林默認真地說，“您有地方工作經驗，知道基層的實際情況，制定的政策會更接地氣，而且到了部里，也能更好地支持紅星廠，支持咱們省。”
趙建國笑了：“你小子，這是給我畫餅呢，不過說真的，如果真有機會，我會考慮，不為別的，就為能給紅星廠這樣的優秀企業更多支持?！?br/>兩人又聊了一會兒單兵防空導彈項目的具體細節，趙建國才起身告辭。
送走趙建國，林默站在辦公室窗前，望著樓下何建設帶著六位專家走向宿舍區的背影。
……………
時間過得很快，轉眼進入臘月。寧北的冬天干燥寒冷，北風呼嘯，但紅星廠區里卻是一片熱火朝天的景象。
臘月二十三，小年。
廠區主干道兩旁的梧桐樹上，掛起了一串串紅燈籠，每個車間門口都貼上了春聯，墨跡未干，在冬日的陽光下泛著光澤。
“迎新春科技報國創偉業，辭舊歲軍工強軍立新功”。
這是科研樓門口的春聯，秦懷民親自擬的詞，請廠里書法最好的老工人寫的。
“興偉業單兵導彈顯神威，展宏圖三代戰機騰云霄”。
這是“利劍”項目和十號工程項目組聯合貼的，透著一股豪氣。
“電視機走進千家萬戶，隨身聽響徹大江南北”
這是民用產品研發部和電子設備廠貼的，樸實而自豪。
食堂門口最熱鬧，幾個女工正在貼窗花。
紅紙剪出的“福”字、“春”字，還有火箭、飛機、電視機的圖案，透著濃濃的時代特色和生活氣息。
“張姐，你這個火箭剪得真像！”
“那可不，咱們廠就是搞這個的，得剪出精氣神！”
“快看，那邊掛燈籠的好像是林所長！”
眾人望去，果然看見林默和幾個年輕技術員正在生活區的小廣場上掛燈籠。
林默踩在梯子上，小心翼翼地把一個大紅燈籠掛到樹枝上。高余在下面扶著梯子，仰頭看著，臉上帶著笑。
“所長親自掛燈籠，這場景可不多見?！?br/>“說明咱們廠有家的氛圍，領導沒架子?！?br/>掛好燈籠，林默從梯子上下來，拍拍手上的灰。高余遞給他一條毛巾：“擦擦手，都凍紅了?！?br/>林默接過毛巾，看著滿樹紅燈籠，滿意地點點頭：“有點過年的樣子了。”
“何止有點，”高余笑道，“我昨天去各車間轉了一圈，大家都在準備年貨。
食堂說小年晚上加餐，紅燒肉管夠，工會準備了聯歡晚會，各車間都要出節目，供銷科從南方采購了一批柑橘，香蕉，明天開始發年貨。”
正說著，何建設匆匆走來：“所長，203所的六位專家已經正式介入項目了，目前情況一切良好，正在進行初步的資料搜集和路線確認?！?br/>“這一個星期，他們情緒怎么樣？”林默問。
“好多了。”何建設笑道，“尤其是今天看到廠里過年的氣氛，趙工說，沒想到紅星廠這么有人情味。他原來以為軍工單位都是冷冰冰的?！?br/>林默點頭：“那就好。讓他們感受到家的溫暖，才能安心工作?！?br/>“還有件事，”何建設說，“利劍項目組決定春節不放假，抓緊攻關，趙工帶頭，六位專家都表態留下，咱們自己的同志也不好意思走，現在全組五十八人，五十五人主動申請加班。”
林默皺起眉頭：“這不行，春節是闔家團圓的時候，該休息還得休息，不過項目時間緊任務重倒是真的。”
林默考慮片刻：“這樣，安排輪休，每人至少休息三天，外地同志回家路遠的，廠里派車送。”
“我跟他們說了，但他們不聽?！焙谓ㄔO苦笑，“趙工說，時間緊任務重，早一天突破，前線的戰士就早一天有裝備，他還說，在203所這么多年，從沒見過這么拼的隊伍，他不能被比下去。”
林默心中感動。
這就是科研工作者的純粹一旦投入，就全力以赴。
“那也要注意勞逸結合?！彼肓讼耄斑@樣，春節期間食堂二十四小時開放，保證熱飯熱菜。后勤科每天供應水果，點心。除夕晚上，全體加班人員集體吃年夜飯，我親自作陪。”
“好，我安排?！焙谓ㄔO記下。
高余插話：“晚會節目呢？要不要給項目組安排個節目？”
“這個好！”林默眼睛一亮，“讓他們出個節目，既能放松心情，也能增進感情，就唱個歌吧，軍歌，有氣勢?！?br/>三人又商量了一會兒春節安排，何建設才匆匆離開，他還要去協調年貨發放的事。
林默和高余在廠區里慢慢走著。所到之處，工人們都熱情地打招呼：
“林所長好！”
“夫人好！”
“所長，年貨什么時候發??？我家小子就等著吃橘子呢！”
“明天就發！保證你家小子吃個夠！”林默笑著回應。
走到電視機裝配車間，里面機器轟鳴，流水線高速運轉。
流水線的盡頭，一臺臺嶄新的“紅星”牌14英寸彩色電視機正在下線，被打包裝箱。
這些電視機，有的要發往全國各地商場，有的要出口到歐洲，東南亞，有的要作為年貨發給職工。
車間主任看見林默，連忙跑過來：“所長，您怎么來了？”
“看看大家?！绷帜哌M車間，“快過年了，大家辛苦了。”
“不辛苦！”一個年輕女工大聲說，“多干一臺，就多一份獎金，過年能給爹媽多買件新衣服！”
車間里響起一片笑聲。
林默也笑了：“說得好！多勞多得，咱們紅星廠不搞大鍋飯！告訴大家，這個月產量超額完成的話，每人額外獎勵三十塊錢！”
“哇！”車間里沸騰了。
三十塊錢，相當于普通工人半個月工資。
離開電視機車間，又來到微光夜視儀生產區，這里潔凈度要求高，林默和高余換上白大褂，經過風淋室才進入。
生產線上一片安靜，工人們戴著白手套，在顯微鏡下精細操作。
這里生產的“啟明星”微光夜視儀，已經裝備到南疆前線，成為我軍夜戰的“眼睛”。
孫偉良正在生產線旁指導，看到林默，走過來低聲說：“所長，第二代樣機出來了，靈敏度提高了35%，體積縮小了40%?！?br/>“太好了！”林默眼睛一亮，“測試數據怎么樣？”
“很理想?！睂O偉良興奮地說，“尤其是低照度下的成像效果，已經接近國際先進水平，秦老說，再優化一下，明年可以定型?！?br/>“抓緊，但要保證質量?！绷帜?，“這可是戰士們保命的裝備，一絲一毫都不能馬虎?！?br/>“您放心，每一臺出廠前都要經過二十七道檢測工序。”
從微光夜視儀生產區出來，天已經黑了。
廠區里的燈籠全都亮了起來，紅光點點，映著白雪，美得像一幅畫。