“雖然我想一次性給大家發(fā)齊，但巧婦難為無米之炊，我只能盡可能的籌集。當然，為了讓大家安心回家，我在這里保證，三天內(nèi)，每個人至少可以領(lǐng)取百分之三十的工資?！?br>
　　“如果我做不到，大家三天后再來這里，或者去市里，我絕不阻攔！”

　　“大家都各自回家去吧?！?br>
　　馬奇運不愧是書記，講話富有感染力。

　　“玉沙鎮(zhèn)的請跟我到這邊，我叫了大巴，送大家回去?！?br>
　　“門樓鄉(xiāng)的到這邊集合……”

　　伴隨著各自的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的呼喊聲響起，到來的職工開始慢慢散去。

　　“大家伙都散了吧，倘若書記說話不算話，我們?nèi)旌笤賮怼！?br>
　　“是啊，既然馬書記都允諾了，我們也別在這堵著了，倘若三天內(nèi)沒有發(fā)錢，我們直接去市里。”

　　“走吧走吧，咱們是來要錢的，不是來鬧事的，書記親自允諾了，就相信他一回?！?br>
　　半個小時后，堵的水泄不通的縣委大院，很快變的暢通。

　　馬奇運也沒有心思和羅艷研究體操運動了，直接返回了辦公室。

　　“書記，這次上訪人員，以玉沙酒業(yè)的職工為主，玉沙鎮(zhèn)的邱田當場免了玉沙酒業(yè)總經(jīng)理王為發(fā)的職務(wù)，正在走相關(guān)程序。”

　　黃永林匯報道。

　　“讓邱田打個報告，我來簽字。”

　　馬奇運也沒反對，畢竟要殺雞儆猴，否則都這樣干，縣委還怎么運行？

　　“邀請宣貴縣長以及財政、銀行、經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)部門，半小時后開會，研究具體的落實情況?！?br>
　　馬奇運對著秘書張海說了一聲。

　　“好的書記?！?br>
　　張海連忙去通知了。

　　會議室。

　　“書記，財政真的沒有資金了，別說給他們籌錢，我們自己都快餓死了。縣里除了部分單位，大部分人都還沒發(fā)工資呢?！?br>
　　財政局局長朱行雷連連叫苦道。

　　“少在這扯淡！”

　　馬奇運不耐煩道：“盡快統(tǒng)計有多少缺口，制定方案籌集資金，三天內(nèi)必須將資金下發(fā)到位?！?br>
　　朱行雷不敢回應(yīng)，偷偷瞄了眼蔣宣貴。

　　“奇運書記，行雷局長不是跟你叫窮，而是財政的真實情況?！?br>
　　財政局歸縣長管，蔣宣貴自然為自己的手下說話：“再說，就算我們籌集到了相關(guān)資金，接下來怎么辦？”

　　“下個月沒錢發(fā)工資，他們總不是還要來鬧？”

　　“先把眼前的事情解決了，再研究接下來的事情。”

　　馬奇運銳利的目光落在后排的中年男子身上：“經(jīng)貿(mào)局的同志不是去其他地方學習企業(yè)改革先進經(jīng)驗了嗎？還沒拿出一套行之有效的方案？”

　　“企改工作正在推進中?！?br>
　　經(jīng)貿(mào)局的負責人徐長明連忙匯報道：“在學習中我們發(fā)現(xiàn)，一些地方因為改革太過冒進，造成了重大損失和信訪事件，為了避免這種情況發(fā)生，我們采取在個別企業(yè)進行試點工作，等經(jīng)驗成熟了，再在全縣推廣。”

　　“等你們總結(jié)出辦法，黃花菜都涼了！”

　　馬奇運沉聲道：“我不管你們用什么辦法，這個月內(nèi)必須選取百分之十的企業(yè)進行動刀子，否則給我卷鋪蓋滾蛋！”

　　“我回去就著手研究方案，盡快按照書記的指示執(zhí)行?！?br>
　　徐長明只是答應(yīng)處理，卻并沒有承諾一個月內(nèi)動刀子。

　　“朱行雷，三天內(nèi)職工的工資不能到位百分之三十，你也給我卷鋪蓋走人！”

　　馬奇運說完直接站起身離開了會場。

　　在場眾人，你看看我，我看看你。

　　“縣長……”

　　“好了行雷，按照馬書記的指示辦?！?br>
　　蔣宣貴又對經(jīng)貿(mào)局的負責人徐長明說道：“你也抓緊落實馬書記的指示，有什么困難，馬書記會出面解決的?！?br>
　　徐長明心領(lǐng)神會，蔣宣貴的意思，讓他大膽的搞，出了事，有馬奇運負責。

　　“縣長放心，我馬上不折不扣按照百分之十的比例，對企業(yè)進行改革?！?br>
　　徐長明連忙表態(tài)。

　　在場的人都知道，蔣宣貴和馬奇運是面和心不和，兩人私下沒少較勁。

　　這一次蔣宣貴力挺馬奇運，很明顯知道企改的事不好搞，馬奇運卻一意孤行，后面出了問題，自然由馬奇運背責任。

　　江一鳴坐在車子里等馬奇運，之前馬奇運交待，說他開完會再出去。

　　“走。”

　　馬奇運打開車門，臉色鐵青的坐了進來。

　　江一鳴見馬奇運臉色難看，沒敢出聲。

　　“一鳴，你說為百姓做點實事怎么就這么難呢？”

　　馬奇運煩躁道：“早就定下來的調(diào)子，不是扯皮推諉，就是磨洋工！”

　　江一鳴也聽說過馬奇運與縣長蔣宣貴不和的事。

　　原本傳言干了三年的蔣宣貴接手書記的位置，結(jié)果馬奇運突然從省里空降而來。

　　而馬奇運又比他年輕七八歲，更令蔣宣貴不服氣了。

　　從馬奇運到來的兩年，兩人一直相互較勁。

　　兩大領(lǐng)導不和，下面的部門辦事效率自然差很多。

　　但這種事不是他能夠議論的，只得說其他事情。

　　“書記是在為企改的事煩惱嘛？”

　　“是啊，全國多個地方正在推進企改，而我們這卻絲毫沒有動靜。”

　　馬奇運嘆氣道：“時間不等人，企業(yè)已經(jīng)到了難以維持下去的地步，再這樣拖下去，真的要出大事?！?br>
　　江一鳴心中一動，說道：“書記，我在大學閑暇時期曾讀過一些經(jīng)濟學類的書，比如東德西德合并時的企業(yè)改革問題。我聊聊我的看法？”

　　機會往往是需要爭取的，江一鳴自然不會錯過這個機會。

　　“哦，你說說看?！?br>
　　馬奇運興趣缺缺的回了一句。

　　在他看來，江一鳴只是讀過幾本理論書，根本不會提出什么建設(shè)性的意見。

　　“國有中小企業(yè)之所以出現(xiàn)這種全面性的困難，政策原因是財政不再對虧損企業(yè)進行補貼，銀行也不愿貸款給虧損企業(yè)，財政和金融系統(tǒng)停止對國有中小企業(yè)輸血，激化了原本被長期掩蓋的國有中小企業(yè)的問題，使其徹底暴露。”

　　“但真正的核心原因有兩點：一是企業(yè)體制問題，企業(yè)屬于公有制企業(yè)，企業(yè)運行受政府干預(yù)太多，無法適應(yīng)市場。而負責人無論如何努力，企業(yè)發(fā)展的好壞，與他都沒有太大的關(guān)系，缺少了前進的動力?！?

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