秦教官,謝謝你的藥包,“林曉月真誠地說道,“效果真的很好,我現在感覺好多了。“
“有效果就好,“秦淵淡淡地說道,“你現在的身體還在適應期,需要更多的恢復時間。明天早上的訓練你還是先觀察,如果感覺完全恢復了,下午可以適度參加。“
“我知道了,“林曉月點頭,“對了,這個藥方......“
“你想問配方?“秦淵看著她。
“嗯,我對中醫藥感興趣,想了解一下,“林曉月說道,“而且如果我了解了配方和原理,也許能在其他方面幫上忙。“
秦淵想了想,點點頭:“也行。不過這個比較復雜,我慢慢跟你說。“
他放下筷子,開始講解:“這個藥浴方主要分為三個部分。第一部分是活血化瘀類,包括當歸、紅花、川芎、桃仁等,主要作用是促進血液循環,加速代謝廢物的排出。“
林曉月認真地聽著,還拿出隨身帶的小筆記本記錄。
“第二部分是舒筋活絡類,包括伸筋草、透骨草、威靈仙等,“秦淵繼續說道,“這些藥能夠放松肌肉,緩解痙攣,對訓練后的肌肉僵硬有很好的效果。“
“第三部分是強筋壯骨類,包括續斷、骨碎補、杜仲等,“秦淵說道,“這些藥不僅能幫助恢復,還能在一定程度上強化肌肉和骨骼,讓身體變得更加強韌。“
“原來如此,“林曉月恍然大悟,“難怪我泡完后不僅感覺恢復了,還感覺肌肉好像變強了一些。“
“這不是錯覺,“秦淵說道,“這個藥浴方的特點就是在恢復的同時進行強化。不過這需要長期堅持才能看到明顯效果。我自己用了五六年,戰士們用了兩三年的也有不少。“
“所以你的訓練強度才能這么大,“林曉月突然明白了,“因為你有配套的恢復方法。訓練和恢復結合,才能達到最好的效果。“
“你很聰明,一點就透,“秦淵難得地贊許道,“訓練科學不僅包括如何練,也包括如何恢復。很多人只知道拼命練,卻不知道恢復的重要性,結果往往是練傷了自己。“
“那為什么你之前不告訴我這些?“林曉月問道,“如果我早知道你有完整的訓練恢復體系,也許就不會那么反對了。“
秦淵沉默了一下,然后說道:“因為說再多都沒用,只有親身體驗過,才能真正理解。你現在經歷了訓練的苦,也體驗了恢復的效果,這比我跟你解釋一百遍都管用。“
林曉月愣住了,隨即苦笑:“所以你是故意的?讓我先體驗,再理解?“
“也不算故意,“秦淵說道,“我只是遵循一個原則——實踐出真知。你如果沒有親自跑那三十公里,沒有體會到那種極限狀態,就不會真正理解戰士們的感受。同樣,如果你沒有親自體驗藥浴的效果,也不會相信它真的有用。“
林曉月不得不承認,秦淵說得有道理。如果幾天前秦淵告訴她,他有一套完整的訓練恢復體系,她可能只會覺得這是他為高強度訓練找的借口。但現在,她親身體驗過了,就完全相信了。
“謝謝你,秦教官,“林曉月真誠地說道,“這幾天我學到了很多,不僅是關于訓練的,更是關于如何做一個合格的基層干部的。“
“你能有這個覺悟,說明你是個好學的人,“秦淵說道,“繼續保持這個心態,你會成為一個優秀的政委。“
第二天早上,林曉月起床后,發現身體狀況又好了很多。雖然還有輕微的酸痛,但已經不影響正常活動了。
她來到訓練場,秦淵看到她,問道:“感覺怎么樣?“
“好多了,“林曉月活動了一下手腳,“我覺得我可以參加訓練。“
“那好,今天的訓練強度不大,你跟著做,“秦淵說道,“但要注意,不要勉強,累了就休息。“
“知道了,“林曉月點頭。
訓練開始了,林曉月跟著戰士們一起訓練。雖然動作還不夠標準,體能也不如戰士們,但她一絲不茍地完成著每一個動作。
戰士們看著這位愿意和他們一起流汗的政委,心中的敬意更深了。
訓練間隙,劉建華走到林曉月身邊,小聲說道:“政委,您用了教官的藥浴后,感覺怎么樣?“
“效果很好,“林曉月如實回答,“你們也經常用嗎?“
“嗯,我們每周至少泡一次,“劉建華說道,“特別是高強度訓練后,泡一次第二天就能恢復。而且長期用下來,感覺身體素質確實提高了不少。“
“這個藥包普通人能買到嗎?“林曉月好奇地問道。
“買不到,“劉建華搖搖頭,“這是教官自己配的方子,外面沒有賣的。而且據說配方還在不斷改良,根據不同的訓練階段和身體狀況會有調整。“
林曉月聽了,對秦淵更加佩服了。
第二天上午,林曉月正在辦公室里整理戰士們的思想動態報告,秦淵突然推門進來。
“林政委,下午有個會議,你跟我一起去,“秦淵說道,表情有些不情愿。
“什么會議?“林曉月放下手中的筆。
“軍區在東山市召開的基層建設工作會議,“秦淵說道,語氣中透著一絲無奈,“每年都要開,要求各連隊的主官和政委都參加。“
“那正好,我來之后還沒參加過這種會議,“林曉月說道,“幾點出發?“
“中午十二點,會議下午兩點開始,“秦淵看了看表,“大概要開四五個小時,晚上才能回來。“
“我知道了,我準備一下,“林曉月說道。
秦淵轉身要走,林曉月突然注意到他的表情有些不自然,問道:“秦教官,你是不是不喜歡開會?“
秦淵停下腳步,回頭苦笑了一下:“被你看出來了?實話說,我最討厭的就是開會。一坐就是好幾個小時,聽那些領導講來講去都是差不多的話,還不如在訓練場上多練一會兒。“
林曉月忍不住笑了:“可是會議也很重要啊,能了解上級的政策和要求,也能和其他單位交流經驗。“
“道理我都懂,“秦淵無奈地搖搖頭,“但就是坐不住。每次開會我都感覺度日如年,恨不得會議快點結束。“
“那今天有我陪你,應該會好一點,“林曉月說道。
“希望如此,“秦淵說完就離開了。
中午十二點,秦淵開著軍用吉普車,載著林曉月前往東山市。
東山市距離營區大約五十公里,開車需要一個多小時。一路上,秦淵開著車,林曉月坐在副駕駛,兩人閑聊著。
“秦教官,你為什么這么討厭開會?“林曉月好奇地問道。
“可能是性格原因吧,“秦淵一邊開車一邊說道,“我是個實干型的人,喜歡做具體的事情。開會就是坐在那里聽,聽完了還要表態發言,寫心得體會,這些對我來說都是折磨。“
“但是這些也是工作的一部分啊,“林曉月說道。
“我知道,所以我每次都硬著頭皮去,“秦淵說道,“不過說實話,我從來沒認真聽過。通常就是坐在那里發呆,想著訓練計劃,或者回憶上次任務的細節。等到需要發言的時候,就隨便說幾句應付一下。“
林曉月哭笑不得:“那你還能當教導員?“
“教導員主要是負責訓練和戰術指導,“秦淵說道,“政治工作主要是政委負責。以前我們連隊沒有政委,這部分工作就由連長負責,我只需要配合就行。現在你來了,這些事情就可以交給你了。“
“原來如此,“林曉月明白了,“所以你讓我一起去,也是希望我能幫你分擔這部分工作?“
“算是吧,“秦淵坦誠地說道,“我確實不擅長這些。如果你能把會議精神理解透徹,然后轉達給戰士們,那就最好了。“
“放心吧,這是我的專業,“林曉月自信地說道。
一個多小時后,兩人到達了東山市軍分區。會議在軍分區的大會議室舉行,已經來了不少人,都是各個基層連隊的主官和政委。
林曉月跟著秦淵走進會議室,找到新兵連的位置坐下。她注意到,很多人看到秦淵都會點頭打招呼,顯然秦淵在這些基層干部中還挺有名氣。
“老秦,又見面了,“旁邊坐著的是另一個連隊的連長,姓陳,“聽說你們連隊來了個新政委?“
“是的,這位是林曉月政委,“秦淵介紹道,“林政委,這是炮兵連的陳連長。“
“陳連長好,“林曉月禮貌地打招呼。
“林政委客氣了,“陳連長笑道,“能和老秦搭檔,可不容易啊。這家伙脾氣硬,又只知道訓練,很多政委都受不了他。“
“陳連長說笑了,“林曉月微笑道,“秦教官確實嚴格,但我覺得很好相處。“
“那就好,“陳連長說道,“不過待會兒開會你就知道了,老秦這個人,開會的時候就跟木頭人一樣,一動不動,也不知道在想什么。“
秦淵在旁邊白了陳連長一眼,沒有說話。
下午兩點,會議準時開始。主持會議的是軍分區的政治部主任,一位五十多歲的大校。
“同志們,今天召開這個會議,主要是傳達上級關于基層建設的最新指示精神......“主任開始講話。
林曉月拿出筆記本,認真地記錄著要點。她注意到,會議的內容主要包括幾個方面:一是加強基層黨組織建設,二是提高訓練質量,三是做好戰士的思想政治工作,四是改善基層生活條件。
她一邊聽一邊記,還不時標注出重點和需要注意的地方。
而旁邊的秦淵,果然如陳連長所說,坐得筆直,目光看著前方,但明顯思緒已經飄到了別處。
會議進行到一個小時左右,主任講完后,開始讓各單位匯報工作情況和經驗做法。
林曉月繼續認真聽著,還不時在本子上記下一些其他單位的好做法,想著回去后是否可以借鑒。
輪到秦淵發言時,他站起來,簡短地說道:“我們新兵連這一年主要抓了訓練質量,戰士們的軍事素質有了明顯提高。在思想政治工作方面,我們新來的林政委正在積極開展工作。就這些,完畢。“
說完他就坐下了,前后不到一分鐘。
主任顯然對這個簡短的發言有些意外,但也沒說什么,只是點點頭讓下一個單位發言。
林曉月在旁邊忍不住想笑,秦淵這個發言也太敷衍了。
又過了一個小時,會議進入討論環節。主任提出一個問題:“關于如何提高戰士的思想覺悟,各單位有什么好的經驗和做法?“
會議室里一片沉默,大家都在相互觀望,不知道該說什么。
林曉月看看旁邊的秦淵,發現他依然是那副心不在焉的樣子,顯然不打算發言。
她猶豫了一下,還是舉起了手。
“這位同志,請講,“主任注意到了她。
林曉月站起來,聲音清晰:“報告首長,我是新兵連政委林曉月。關于提高戰士思想覺悟這個問題,我有一些想法想和大家交流。“
會議室里的目光都聚焦到她身上。秦淵也有些意外地看著她。
“我認為,提高戰士的思想覺悟,不能只靠說教,更要靠實際行動的影響,“林曉月條理清晰地說道,“比如在我們連隊,秦教官在訓練中總是身先士卒,要求戰士們做到的,他自己首先做到。這種言傳身教的方式,比任何理論課都更有說服力。“
“另外,我們還通過改善戰士的生活條件,比如優化飲食結構,增加營養配餐,讓戰士們感受到組織的關懷。當戰士們感受到被重視、被關心時,他們的思想覺悟自然會提高。“
“第三,我們注重了解每個戰士的實際情況和思想動態,及時解決他們的困難和問題。比如有的戰士家里有困難,我們會積極協調幫助;有的戰士對未來感到迷茫,我們會耐心引導。這種有針對性的工作,效果比泛泛而談要好得多。“