能對調(diào)安裝、磨損輕點的齒輪，早都拆東墻補西墻用光了。
庫里那點機油，濾網(wǎng)都快堵死了，哪來的新油換？
唉，巧婦難為無米之炊啊…”
老師傅的話，精準(zhǔn)地刺中了當(dāng)前工業(yè)建設(shè)中最普遍也最痛的點，不僅僅是技術(shù)落后，更是維持最基本生產(chǎn)的物資都極度匱乏，以及更深層次的人才斷層。
陳朝陽的目光掃過圍攏過來的工人同志們，他們臉上有欽佩，但更多的是同樣的無奈和麻木。
他知道，這不僅僅是金陵廠一家的困難。
他此刻思緒已飛得更遠(yuǎn)。
老師傅的抱怨和眼前工人們參差不齊的技術(shù)水平，讓他瞬間串聯(lián)起了在昌平的經(jīng)驗。
在昌平，他同樣面對過技術(shù)人員極度稀缺的困境。
解決問題的根本，在于人。
光靠挖東墻補西墻地找?guī)讉€老師傅，或者指望大學(xué)生分配，是絕對跟不上工業(yè)發(fā)展步伐的。
正是基于這種認(rèn)識，他才推動創(chuàng)辦了昌平南口工業(yè)技術(shù)學(xué)校，定向培養(yǎng)急缺的初級技工和技術(shù)員。
而眼前金陵廠的情況，甚至更為典型。廠里除了少數(shù)幾位能勉強應(yīng)付的“大師傅”，大量的是只能從事簡單重復(fù)勞動的普通工人和學(xué)徒工，水平差距巨大。
很多人連圖紙都認(rèn)不全，更談不上理解機器原理、進行預(yù)防性維護和獨立解決復(fù)雜故障。
掃盲班能教會認(rèn)字，卻教不會精湛的技藝和系統(tǒng)的機械知識。
一個清晰的構(gòu)想在他腦中迅速成型：必須在漢東，立刻推動兩件事。
第一，全面推廣和升級“昌平模式”。
不僅要建技工學(xué)校，還要在大中型廠礦普遍建立附設(shè)的技術(shù)夜校或培訓(xùn)班，
請老師傅和有限的技術(shù)人員，甚至要請技術(shù)專家系統(tǒng)授課，將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可傳授的標(biāo)準(zhǔn)化知識，快速提升現(xiàn)有工人隊伍的整體技術(shù)水平。
第二，必須提前推廣八級工，技術(shù)等級考核與評定制度。
打破現(xiàn)在“大師傅-學(xué)徒工”的模糊界限，將技術(shù)能力量化定級，等級直接與收入、待遇、榮譽掛鉤。
這不僅能極大地激發(fā)工人學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，讓“技術(shù)好吃香”成為共識，更能為合理配置人力資源、按能力定崗提供依據(jù)。
這時，車間主任聞訊趕來，他是個約莫四十歲的中年人，穿著一身沾了油漬的藍(lán)色工裝，臉上帶著匆忙和高度警惕。
看到被老師傅們圍在中間的陌生面孔，他愣了一下，沒有立刻上前，而是先仔細(xì)打量了陳朝陽一番，目光尤其在那舊挎包和工裝襯衣上停留了片刻。
“這位同志是……？”張大海主任謹(jǐn)慎地開口，語氣里帶著公事公辦的探究意味，并未因老師傅們的態(tài)度而放松。
在當(dāng)前的形勢下，任何陌生人都可能帶來麻煩。
劉師傅搶著回答，語氣帶著佩服：“張主任，這位是部里下來的陳領(lǐng)導(dǎo)，真是行家，一眼就瞧出咱老床子的毛病了！”
陳朝陽順勢接過話頭，笑容平和，主動伸出手：“張主任你好，我姓陳，在生產(chǎn)部門工作，下來走走看看，了解些一線情況。”他刻意模糊了“部里”的具體單位，也避開了“領(lǐng)導(dǎo)”這個略顯扎眼的稱呼。
張大海猶豫了一下，還是伸出手淺淺一握，但臉上的疑慮并未消除：
“哦？陳同志……您好。
不知道您這次來，是有什么具體指示？有介紹信或者公文嗎？
最近廠里剛開了會，強調(diào)要加強安全保衛(wèi)，陌生同志進來，我們都需要登記備案。”他搬出了廠里的規(guī)定，既是職責(zé)所在，也是一種試探和自我保護。
“理解，完全理解。保衛(wèi)工作確實至關(guān)重要。”陳朝陽從容地點點頭，絲毫沒有因被質(zhì)疑而不快。
他一邊說著，一邊很自然地從胸前口袋里掏出一個深藍(lán)色封皮、略顯陳舊的小本子，全國鎮(zhèn)反運動轟轟烈烈，對于外來人員的警戒大家的神經(jīng)十分敏銳……
這也是為應(yīng)對各種突發(fā)調(diào)研情況而提前準(zhǔn)備的、蓋有工業(yè)部下屬生產(chǎn)技術(shù)司印章的通用工作證明。
“我這次下來得比較急，主要是想先摸摸底，聽聽咱們一線的真實聲音。
正式的調(diào)研介紹信和公文，后續(xù)會補到廠辦。”
他語氣平和，將小本子遞了過去，巧妙地用“調(diào)研”這個更側(cè)重了解情況而非檢查指導(dǎo)的詞匯，并主動承諾補辦手續(xù)，以此安撫對方基于職責(zé)而產(chǎn)生的程序性焦慮。
張大海主任見狀，趕忙上前一步，雙手在衣襟上下意識地擦了擦，這才恭敬地接過那小本子。
他翻開仔細(xì)查看，目光重點落在那個鮮紅、帶有圖案的部門印章上，反復(fù)確認(rèn)這的確是來自工業(yè)部下屬生產(chǎn)部門的正規(guī)證明。
雖然比不上正式介紹信詳盡，但其權(quán)威性已不容置疑。
他臉上的警惕神色瞬間緩和了不少，取而代之的是一種“原來真是上級領(lǐng)導(dǎo)，還好沒得罪”的慶幸和些許惶恐。
“哎喲，陳……陳領(lǐng)導(dǎo)，您看這……真是怠慢了，我們這也是按規(guī)定辦事，請您多包涵。”張大海雙手將工作證遞還，語氣變得熱絡(luò)甚至帶上了幾分恭敬。
陳朝陽微笑著收回證件，他立刻將話題引開，不再糾纏于身份和程序問題，而是很自然地將目光投回那臺老舊的車床，手指虛指，精準(zhǔn)地切入了技術(shù)核心：
“張主任，不必客氣，按規(guī)矩辦事是對的。
咱們還是說回這實際問題，我看這臺老床子，主軸箱第三對傳動齒輪磨損應(yīng)該超過極限了吧？
聽這運轉(zhuǎn)時的雜音，再看加工面這振紋，”他順手從旁邊的工作臺上拿起一個剛加工完還帶著余溫的零件毛坯，指著上面的紋路，
“工人同志們干這個活兒很吃力吧？不僅效率低，這廢品率是不是也跟著上去了？”
提到具體的技術(shù)難題和生產(chǎn)痛點，張大海的注意力被轉(zhuǎn)移了部分，嘆了口氣：“可不是嘛，陳領(lǐng)導(dǎo)您眼真毒！
這老牙貨早就該大修了，可申請新備件報告打上去小半年了，也沒下文。