普羅米修斯在他的專屬工位上坐了一夜。
他的工位，是陸亦辰“貼心”地安排在蘇蕪辦公室門口的，美其名曰“方便隨時向領導匯報工作”。
這一夜，他沒有進行任何物理活動，他那由純粹規則構成的身體也不需要休息。他只是將涅槃工作室自成立以來所有的財務數據，導入了自己的核心處理器，進行了一遍最徹底的審計。
拂曉時分，當第一縷晨光透過巨大的落地窗灑進辦公室時，普羅米修斯站了起來。
他的手里沒有拿那本黑色的法典，而是憑空投射出了一份閃爍著危險紅光的全息財報。
他走到正在給安安沖牛奶的蘇蕪面前，用他那毫無波動的合成音開口：“蘇蕪女士，根據我對貴公司財務狀況的全面審計，我發現了嚴重問題。”
陸亦辰正打著哈欠從休息室里出來，聽到這話，精神一振，湊了過來：“哦？什么問題？是不是發現我們藏了小金庫？”
普羅米修斯沒有理會陸亦辰的插科打諢，他眼中藍色的代碼流飛速滾動，將財報上的幾行關鍵數據放大。
“根據數據顯示，貴公司核心項目‘樂高樂園’，自立項至今，總投入一百三十七億通用結算幣，目前凈利潤為負一百三十七億美金。換言之，該項目不僅沒有任何盈利，其持續運營每日還需消耗高達三百萬通用結算幣的維護費用。”
“此外，你們在一個月前，以溢價百分之三百的價格，收購了一家名為‘東北大板’的雪糕生產廠。該廠已連續五年虧損，市場占有率不足萬分之一，瀕臨破產。此項收購，在任何商業邏輯中都無法成立?！?br/>“綜合評估，涅槃工作室的資產負債率高達百分之九十二，現金流高度緊張，多個項目投入產出比嚴重為負。根據《位面穩定資產評估法》第三章第七條，當一個組織的財務狀況被評定為‘高風險’時，理事會有權介入，進行強制性資產清算，以避免其因破產而引發的連鎖社會動蕩?！?br/>普羅米修斯的聲音如同最終審判。他找到了，他終于找到了一個這家公司無法用“企業文化”和“頂層設計”來狡辯的死穴。
財務數據，是冰冷的，是客觀的，是無法辯駁的。
然而，蘇蕪只是接過牛奶，試了試溫度，然后遞給安安，整個過程眼皮都沒抬一下。
反倒是陸亦辰，一把抓過那份全息財報，像是拿到了什么有趣的玩具。
“老普啊，我昨天就跟你說了，你的知識庫需要更新了?，F在都什么年代了，誰還看市盈率??？”
陸亦辰手指在財報上劃拉了幾下，幾條金色的輔助線憑空出現，將原本觸目驚心的虧損曲線，變成了一個……看起來很厲害的上升模型。
“你看，”他指著那條被他強行“優化”過的曲線，“我們不看市盈率（P/E Ratio），我們看‘市夢率’（P/D Ratio）?！?br/>普羅米修斯的核心處理器中，一個巨大的紅色警告彈了出來：【錯誤！未定義的術語：市夢率?！?br/>“樂高樂園這個項目，它的核心價值，是盈利嗎？不是！”陸亦辰斬釘截鐵地說，“它的核心價值，是為我們涅槃工作室的太子爺，安安，提供穩定且高品質的情緒價值！你看到他剛才喝牛奶時笑了一下嗎？”
普羅米修斯下意識地轉頭，看到安安正抱著奶瓶，對著他露出了一個天真無邪的笑容。
“就是這個笑！”陸亦辰一拍大腿，“這個笑容，維持了我們老板，也就是世界核心規則協管員蘇蕪女士的情緒穩定。她的情緒穩定，直接關系到整個地球Online服務器的運行安全。這份價值，你能用錢來衡量嗎？不能！所以，它的實際價值，約等于正無窮！”
普羅米修斯的邏輯模塊開始冒煙。
“情緒價值……無法被量化。不構成有效資產?！彼D難地從規則庫中調取著反駁的條款。
話音剛落，凌溪從她的工位上飄了過來，手里同樣拿著一份報告，遞給普羅米修斯。
“普羅米修斯先生，這是我司技術部出具的《關于安安殿下情緒波動與世界線穩定度的關聯性分析報告V3.0修正版》?！?br/>普羅米修斯低頭看去，報告上全是密密麻麻的、他能看懂但無法理解的公式。
報告通過復雜的量子波動函數和模因感染指數，將安安的每一次微笑、每一次皺眉、每一次哭鬧，都精確地換算成了“世界線穩定度±%”，并在報告的末尾，附上了一份由國際頂級金融機構精算師團隊出具的資產評估，將這“%”的穩定度，折算成了高達九位數的具體資產價值。
報告的結論是：安安每一次開心的笑，都相當于為世界避免了一場價值百億通用結算幣的潛在災難。因此，樂高樂園項目，是全公司乃至全世界范圍內，投資回報率最高的項目。
普羅米修斯盯著這份邏輯嚴謹、數據詳實、附錄長達三百頁的“科學報告”，他那由規則構成的身體，第一次發出了輕微的、類似CPU過熱的嗡鳴聲。
他深吸一口氣，強行將處理器從死循環中拔了出來，轉向下一個問題，也是他認為最無懈可擊的一個問題。
“那么，雪糕廠。收購一家瀕臨倒閉的雪糕廠，總不能也是為了情緒價值吧？”
這次，回答他的是蘇蕪。
她不知何時從冰箱里拿出了一根雪糕，撕開包裝，咬了一口，然后滿足地瞇起了眼睛。
“嗯，這個口味不錯?！?br/>她看向普羅米修斯，眼神平靜得像是在看一個無理取鬧的實習生。
“因為這家雪糕好吃?！?br/>普-羅-米-修-斯-的-處-理-器-徹-底-卡-住-了。
“一個能讓員工在夏天隨時吃到好吃雪糕的公司，才能讓員工心情愉快?！碧K蕪又咬了一口，“員工心情愉快，才有動力去處理那些世界級的BUG。這筆開支，屬于‘員工人文關懷’預算，是最高優先級的管理成本?！?br/>她將吃完的雪糕棍精準地扔進垃圾桶，最后看了一眼已經開始數據亂碼的普羅米修斯。
“你不懂，說明你的認知模型已經跟不上版本迭代了。林周，下午給普先生安排一場關于‘新時代企業核心競爭力’的培訓，讓他學習一下?！?br/>說完，她牽著安安的手，走向了樂高玩具區，留下普羅米修斯一個人在原地，身體邊緣的數據光芒明暗不定，像是隨時可能藍屏。
他第一次，在他那本記錄了宇宙萬物規則的黑色法典的空白扉頁上，用顫抖的數據流，寫下了一個巨大的，孤獨的——
？