夜深人靜的時候，常常能看到詹嵐沉浸在精神力的世界里，努力鉆研《九陰真經》里的攝心術，一心盼著早日練成這門絕世神功。

　　張杰因為身份特殊，現在不能再修煉變強了，不然主神又得增加難度，所以他在其他人修煉的時候，負責警戒保衛，給中州隊的隊友們護法。

　　V繼續練習獵魔人的法印和劍術。

　　主神空間里，第一個人造人是免費的，知識水平最高能到研究生程度，王小木會的東西都能給 V。

　　王小木先兌換了槍械精通、冷兵器精通和黑客精通等一系列技能，然后造人，這樣他和 V就都有這些技能了。

　　再加上從主神那“白嫖”來的 2077技能體系，包括肉體、反射、技術能力、冷靜和智力技能，V基本上都有研究生的知識水平。

　　設定上主要偏向身體，畢竟以后要當主力戰斗力，所以目前 V的戰斗力比王小木強一些。

　　V在訓練的過程中，主要是熟悉獵魔人體系中法印，煉金藥水，煉金炸彈和劍術方面的特長；

　　在《巫師 3》里的法印，是狩魔獵人的特殊技能，有點像簡單的魔法；

　　但更側重于戰斗和與環境互動。一共有五種主要法印，每種都有獨特效果和用途：

　　昆恩法印：能創造一個護盾，吸收一定傷害，是防御用的，面對強大攻擊時能提供及時保護。

　　伊格尼法印：釋放火焰攻擊，能直接傷敵，還能點燃易燃物，打特定怪物或者點燃環境里的東西（像蜂窩、炸藥桶）時特別管用。

　　亞登法印：發射能量波，能擊退或擊倒敵人，打斷敵人攻擊、控制群體敵人很有用，有時候還能讓隱形的敵人或障礙物現形。

　　亞克席法印：能迷惑敵人心智，讓敵人暫時停止攻擊，甚至聽你指揮，還能用來解決沖突，避免不必要的戰斗。

　　阿爾德法印：產生沖擊波，能擊倒敵人，破壞一些環境物體，比如脆弱的墻壁或障礙物，為探索和戰斗開路。

　　游戲《巫師 3》里，那厲害的劍術，其實有部分借鑒自歐洲中世紀長劍術。

　　歐洲長劍，也叫一手半劍，設計得很精巧，能單手用，也能雙手用。

　　獵魔人的煉金術也不容小覷。

　　在煉金術里，獵魔人們能煉制劍油，涂在武器上，能讓武器更鋒利、更耐用，戰斗中能發揮大作用。

　　魔藥也是獵魔人的好幫手，不同魔藥能給獵魔人不同能力，不管是提升力量、速度，還是增強感知，都能讓他們面對危險生物時更有優勢。

　　還有煉金炸彈，是遠程攻擊的有力手段，關鍵時候能扭轉戰局，也是防守戰陷阱布置的上佳選擇。

　　V現在最重要的，是按計劃把主神灌輸給她的戰斗技能融會貫通，通過反復練習和實戰模擬，把每個動作、每次反應都刻在身體里；

　　形成一套成熟高效的作戰體系，做到肌肉記憶，這樣戰斗時就能不假思索地做出最佳應對。

　　王小木一進主神空間，就對修行的過程表現的特別的刻苦，因為他知道一旦不刻苦那么他必將會被淘汰。

　　他選的修行功法是《神足經》，這是《天龍八部》里的奇書，原本是天竺古修士寫的瑜伽秘籍，修行理念和中土武學很不一樣。

　　之前在主神空間，王小木就已經入門了。

　　這段時間，他又鄭重地拿出那本被翻得有點舊的《神足經》秘籍，還拿出另外提前準備好的千年冰蠶。

　　這冰蠶渾身冒著寒氣，它的毒更是厲害得很。

　　王小木深吸一口氣，按照秘籍要求，慢慢擺出奇怪的姿勢，腦袋從胯下艱難穿過，雙手穩穩抓住雙腳，身體扭曲成常人難以想象的形狀；

　　然后打坐冥想，屏氣斂息，專注地練起來。

　　每一個細微動作的調整，都像是在和天地間神秘力量溝通，想從這獨特修行方法里獲得更強力量，應對以后的挑戰。

　　《神足經》里的瑜伽術不是單一技法，而是一系列綜合修煉方法，包括體式練習、呼吸控制、冥想和制感等;

　　經過長時間修煉后，王小木以主神空間之前修煉的經驗為基礎，一步步修行《神足經》。

　　這功法在特殊修行加持下，進步很快，不過每個周天運行路線、每次呼吸吐納節奏，都得精確把握。

　　王小木在修煉中遇到過無數困難，但靠著頑強毅力和想變強的渴望，一次次突破。

　　終于，他更加熟練了寒冰毒掌這一厲害技能。

　　只是他現在內力還不算夠深厚，每次運氣發掌，都能明顯感覺到體內真氣快速消耗，就他目前的內力，還無法支持高強度作戰。

　　但就算這樣，對付普通喪尸也夠了。

　　那些行動遲緩、面目猙獰的喪尸張牙舞爪撲過來時，王小木揮出一掌，掌心就能涌出一股寒氣，瞬間把喪尸籠罩，讓它們行動更遲緩，用這功夫單獨對付幾個普通喪尸沒問題。

　　隨著眾人的兌換時間的結束，五十天過去了，中州小隊的人都在修煉中得到了一定的收獲，隨后順利的回到了主神空間。

　　這次他們順利帶回了紅后人工智能主板，還有一大部分保護傘公司的生化實驗資料和樣品，為小隊后續的身體強化做了很好的準備。

　　紅后是《生化危機》系列電影里的重要角色，在《生化危機：終章》里出現。

　　紅后其實是馬庫斯博士為了治女兒愛麗西亞的早衰癥，研發“T病毒”產生的副產品。

　　馬庫斯保存了愛麗西亞童年的語音和圖像資料，后來愛薩克博士根據這些資料開發出了紅后。

　　電影里，紅后以幼年愛麗西亞的形象出現，是保護傘公司的計算機系統和人工智能。

　　紅后的加入，對小隊的輔助作戰能力提升很大。

　　王小木對隊員們說：“現在開發能執行像視覺感知、語音識別、決策和翻譯這些方便我們能在電影世界進行輔助作戰的功能；

　　通常需要人類智能才能完成的任務的計算機系統，這回有了紅后都有了可能。

　　紅后能分析大量數據，輔助制定更優化的作戰計劃和戰略決策，快速處理和分析情報信息，提高決策效率，還能模擬復雜戰場環境，為訓練和策略規劃提供支持，利用計算機視覺技術，自動識別敵方目標和潛在威脅。

　　具體來說，能協調無人機群執行偵察、打擊任務，提高作戰靈活性，這在近期的俄烏戰爭等軍事領域就能看出來。

　　紅后對無人機的控制，大大增強了無人機群的協同作戰能力。

　　總之紅后的作用還是很大的，對中州隊的幫助也是不可估量的。

　　值得注意的是，如果沒什么變化，下一場恐怖片就是《異形》，這可得早點準備。

　　這邊王小木計劃兌換一些東西也把紅后帶入到下一場異形里去，進行輔助作戰；

　　王小木交代了紅后下一場電影世界的大體環境，希望能夠通過空間建造一些設施來進行下一場對戰異形的特別訓練。

　　正好有了紅后這個人工智能，一些條件已經成熟。

　　有了紅后，再加上上一場得到的獎勵點，在王小木的建議下，在主神空間開始建造一輪基礎設施；

　　滿足隊員訓練、娛樂、休息、健康、休閑等方面的需求。

　　首先是重力訓練裝置已經能準備起來了。

　　正好在主神空間的房間里，能按意念改造出訓練空間，王小木就建議中州隊建了個重力訓練室，在里面訓練。

　　在王小木那個時代，科技已經能通過旋轉式飛船、拋物線飛行、懸吊系統和外骨骼等方法模擬不同重力環境；

　　未來這些技術會進一步優化，能提供更久、更自然的重力模擬體驗。

　　中州小隊的成員們通過這些訓練設施大家一起訓練了起來。

　　紅后則按王小木的指示，給每個隊員定制更個體化訓練方案：

　　這回的重力訓練將更加注重個體差異，紅后通過精準的數據分析，為每位人員定制最適合的訓練計劃，以提高訓練效率和安全性。

　　王小木運用了一些獎勵點把在《龍珠》中的鍛煉重力室也兌換了出來；

　　重力室是一個能夠人為增強重力環境的訓練場所，使訓練者在高于地球標準重力的條件下鍛煉，以快速提升身體素質和戰斗能力。

　　光重力室也不行，中州隊的修煉還需要健身房，來進行系統的科學鍛煉；

　　王小木根據小隊的實際鍛煉需要建立了未來風的配套的科幻健身房；

　　科幻健身房是一種將未來科技與傳統健身相結合的新型健身場所；

　　它通過引入全息投影、多媒體互動技術等高科技手段，為健身者提供沉浸式健身體驗。

　　利用全息投影技術，健身者可以在跑步機上或進行力量訓練時；

　　體驗從冰川到熱帶草原，從星際穿越到加州公路的虛擬環境，使運動過程充滿新鮮感和刺激。

　　王小木帶著眾人在進行重力訓練之后，也進入這附屬設施未來健身房進行適應性鍛煉；努力使大家的鍛煉的效果提高上去。

　　餐廳作為元祖無限中州隊用餐和交流感情的重要場所，王小木也重新裝修了，美化用餐環境，優化了用餐體驗。

　　中州小隊眾人也來到新裝修的餐廳，王小木通過紅后分析得出的設計圖建設一個非常好的餐廳，他取名為中州餐廳；

　　王小木來到餐廳向眾人介紹道：“我們中州餐廳可以通過VR和AR技術，將交互性嵌入就餐環境中，從視覺、聽覺、觸覺等多個感官層面提升空間的環境氛圍。

　　例如，在智慧餐廳的就餐區被360度環繞立體投影包圍，我們可以在白云藍天中吃著熱乎的火鍋，耳邊回蕩著舒緩的音樂，帶來“沉浸式”火鍋就餐新體驗。

　　同時可以用手勢或者聲音翻閱桌面投影的虛擬菜單，選擇菜品。

　　這種形式視覺沖擊力強，信息量大，菜譜更換簡單易行，提升了點餐的趣味性和便捷性。

　　另外餐廳系統也通過環境感知層，利用傳感器和攝像頭等設備，實時監測餐廳內的溫度、濕度、光照等環境參數，確保最佳的就餐環境。

　　通過系統可以快速識別小隊成員身份信息，并根據歷史行為和個人偏好推薦合適的菜品。

　　例如，系統可以根據隊員的營養需要.歷史訂單和偏好，訂制最適合他們的菜品。”

　　參觀完餐廳，王小木又帶領眾人來到后廚，畢竟后廚也是非常重要的；

　　他介紹道：“我們后廚的餐飲系統可以從飲食管理、營養評估與健康管理等方面，全方位進行膳食結構優化，引導隊員合理膳食。

　　可以根據自己的需求自由搭配菜品，系統實時顯示取餐分量，并通過云端問答互動提高就餐體驗。

　　送餐機器人接收用戶給予的目標指令，快速高效地做出反應，規劃合理路徑，到達送餐地點。這不僅減少了人工服務的工作量，還提高了送餐速度和準確性。”

　　畢竟后續中州隊的一些強化也極度依賴食補和藥補；吃好補充好，才能使修煉效果得到更大的提高。

　　王小木畢竟想要擔任中州隊的隊長，那么就必須要多承擔一些他該承擔的責任；

　　這些空間里的基礎設施建設表面上看短期發展似乎不那么重要，但從長期發展的角度看來，讓小隊在一種健康的環境下成長無疑是有幫助的。，

　　王小木也想建設一中健康向上的一種文化氛圍；

　　前世京東和胖東來的一些理念也影響到了王小木，他非常想向他們學習；總而言之就是對兄弟們好點，兄弟們也愿意跟著咱們干，大家共同發展。

　　營造輕松快樂的隊內文化是一種以人為本、注重人員感受和發展、促進團隊與員工共同成長的文化。

　　這種文化不僅能夠提升團隊的工作積極性和創造力，還能增強人員的凝聚力和競爭力。

　　在王小木的倡導下中州隊不定期的舉辦了各種活動，如體育比賽、唱歌比賽、美食聚餐等，讓團隊在工作之余享受快樂，這些活動提高了中州小隊內部的凝聚力。