下午臨近五點(diǎn)的時(shí)候，林天終于來公司了。
一直看著門口的馬蘭花自然看到了林天，不過她也知道林天每天來公司都要忙很多事，她也不會在這個(gè)時(shí)間上去打擾他，只能等著晚飯時(shí)間他過來吃飯的時(shí)候，才能和他說說自己的想法。
張冬至和杜睦晨看到林天，拿著寫好的方案進(jìn)了林天的辦公室。
“老板，這是我們完善好的方案，你看看還有沒有需要修改的地方，沒有的話就能安排下去了?！睆埗涟逊桨高f了過去。
林天花了五分鐘把方案看完，“先這樣吧，想到更好的方案再補(bǔ)充進(jìn)去?！?/p>
“這事你們四個(gè)辛苦一下，前期都?xì)w你們負(fù)責(zé)，然后找人事招五六個(gè)負(fù)責(zé)這個(gè)工作的人員?！?/p>
“讓他們獨(dú)立出來一個(gè)部門，以后這些事就交給他們負(fù)責(zé)，也不用你們忙活著這事。”林天覺得他這個(gè)公司的職能就是不夠完善，很多部門都是臨時(shí)組建的。
好在到目前為止也沒出什么亂子。
他不是不能走一步看十步，只是他就一個(gè)人，心力有限，沒辦法做到這種程度。
張冬至他們所處的位置也忙得很，沒辦法替他操心這些事。
所以導(dǎo)致這事就成了現(xiàn)在這樣，很多部門都是得需要了，才開始搭建。
部門沒搭建起來的時(shí)候，只能讓張冬至他們四個(gè)人負(fù)責(zé)。
林天再一次慶幸到處招了他們這四個(gè)人才回來，不然整個(gè)公司沒有高素質(zhì)人才，全靠他一個(gè)光棍司令，他也做不了什么事。
“這周末廠里的員工應(yīng)該上來參觀小區(qū)建得怎樣，還有公司里的員工，你們有空都去小區(qū)看看，幫忙維持一下秩序，如果沒你們都可以的話，你們就回來公司繼續(xù)工作?！绷痔彀才诺?。
“估計(jì)一百到兩百人不到，分好隊(duì)伍每個(gè)人帶一隊(duì)，應(yīng)該就不會出什么事，等參觀完后不要著急問他們想不想買房，讓他們回家好好考慮一段時(shí)間，等他們考慮好想買了，自然會找他們的領(lǐng)導(dǎo)反饋?！?/p>
“我們逼得太急也沒用，說不定還會讓他們有逆反心理?！?/p>
“我們的銷售部主要還是對外面的人，因?yàn)樗麄儗ξ覀兊男^(qū)不太了解，所以需要銷售的人給他們好好講解，我們內(nèi)部員工就不需要了?！绷痔煺f道。
其實(shí)因?yàn)閮?nèi)部員工有優(yōu)惠價(jià)，林天也不太強(qiáng)求他們買房，相反內(nèi)部員工不買，房子對外售賣能賺到更多錢。
不過這話不能放在明面上說，只需要讓大家平常心對待就行。
“放心，我們會安排好這些事的。”張冬至想著這事。
公司里的員工比較好安排，選一兩個(gè)人出來，讓他們自我管理就行。
至于廠里上來的人，得好好管著，不過一上午應(yīng)該也參觀完了，說是帶他們?nèi)バ^(qū)參觀，其實(shí)只是在小區(qū)里走一圈，然后再去銷售中心看看沙盤。
就是人比較多得分批進(jìn)場，看來等會得給林家聲打個(gè)電話，和他提前說一下這事。
讓廠里的人按不同的時(shí)間來小區(qū)，這樣現(xiàn)場才不會造成混亂。
“銷售部要分幾個(gè)人出來，和法務(wù)部、財(cái)務(wù)部對接，以后簽合同、給公司轉(zhuǎn)賬都是銷售人員領(lǐng)著顧客來完成，我們就不要介入進(jìn)去?！?/p>
“因?yàn)轭櫩鸵恢焙弯N售人員溝通，突然換了其他人和他們溝通，他們會有防備的心理，所以讓銷售人員跟進(jìn)到底就行?！?/p>
“這事你回頭和張小山提一提?！绷痔焱高^窗戶看到張小山正在會議室?guī)е伺嘤?xùn)，也不喊他過來了，讓張冬至去說一聲也一樣。
“行了，你們先去忙吧。”林天覺得自己該交代的事都交代完了，讓他們出去干活。
張冬至出了辦公室后和杜睦晨說道，“你去人事提招聘的事，我去找一下張小山?！?/p>
林天交代的事不少，只能一件件完成，等這件相對簡單的事完成了，他還得給林家聲打電話。
杜睦晨什么也沒說，聽了張冬至的話就往人事部的方向走去，希望人事部趕快招到人手，那他們就不用負(fù)責(zé)營造的工作了。
哪怕他們有四個(gè)人，但是要去每個(gè)百貨大樓和他們的負(fù)責(zé)人交涉也不是一件輕松的事，效率再高，一個(gè)早上只能去兩個(gè)百貨大樓談。
當(dāng)然不是他們?nèi)巳チ?，就能把這事談成，這事談不成還得想想其他辦法。
他們一開始準(zhǔn)備的方案是不少，但如果談下來的全都是要付廣告費(fèi)的，他們也不太好意思去面對林天。
所以能把資源互換談下來是最好的結(jié)果。
張冬至來到會議室門口，打斷了他們的培訓(xùn)，把張小山喊了出來，“人選你來選，最好兩個(gè)舊人兩個(gè)新人，回頭帶著人去找一下法務(wù)部和財(cái)務(wù)部的人?！?/p>
“有需要幫忙的地方就過來找我?！睆埗琳f完就不耽誤張小山培訓(xùn)。
張小山記下這事繼續(xù)進(jìn)去會議室給他們培訓(xùn)，選幾個(gè)人出來這事，起碼等他們正式工作后，看他們機(jī)不機(jī)靈。
又是簽合同，又是涉及到錢轉(zhuǎn)賬的事，找太笨的人容易搞砸這事。
如果不是張冬至特意提那句話，他都打算全在從廠里跟著他上來的人里選，能被他選上來的，業(yè)績都不錯(cuò)，人也機(jī)靈，選誰都合適。
但既然張冬至都開口說要從新人里選兩個(gè)出來，他也只能聽張冬至的。
畢竟現(xiàn)在張冬至好歹是自己領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令而不去做，怎么都不合適。
至于哪個(gè)新人是機(jī)靈的，只能等他們工作，對著顧客推銷的時(shí)候才能看出來。
現(xiàn)在大家都在培訓(xùn)，都在背話術(shù)，還真看不出誰機(jī)靈。
把話術(shù)很快背下來的，只能說明這個(gè)人勤奮，和機(jī)靈是完全不沾邊。
張冬至回到自己的座位上給林家聲打了一個(gè)電話，先說清楚讓他們簡單分組的事，上來城里好管理，然后是分批次上來。
“每個(gè)分組間隔一小時(shí)就行，一小時(shí)夠前面的人參觀完離開了?！?/p>
“你跟著第一分組的人上來吧，你來了小區(qū)能震得住廠里來的員工。”張冬至把自己考慮到的細(xì)節(jié)說了出來。