X$g6原本空曠的曬谷場現在被擠得滿滿當當，連老人都搬著小板凳來湊熱鬧。

桃廠的工分比地里高，還能學門手藝，誰都想讓家里人進廠子。

司承年剛把招工流程貼在木牌上，人群就炸開了鍋。

“啥？就招二十個人？”

有人指著木牌上的數字嚷嚷，“咱們村三十多戶人家，這才招二十個，哪夠分啊！”

“就是啊！”旁邊的人跟著附和，“我家男人力氣大，搭架子、搬壇子都行，憑啥不能進？”

還有人直接擠到司承年面前：“司廠長，能不能多招幾個？你看村里這么多人等著干活呢！”

司承年早料到會有這情況，手里攥著早就擬好的用工計劃，高聲道：“大家安靜點！不是我不想多招，是桃廠剛起步，就這么多設備、這么多活，招二十個人正好夠用。人多了沒活干，也是浪費工分，還得村里補貼糧食，這不劃算。”

可村民們哪聽得進去，你一言我一語，場面漸漸有些混亂。

安建國和安建業趕緊擠到前面，對著人群喊：“大家別吵！有話好好說！司廠長也是為村里著想，人多了確實沒用！”

可這話沒壓下不滿，反而有人嘀咕：“誰知道是不是他想偏袒自己人？”

這話一出，立馬有人跟著點頭。

雖說司承年為村里做了不少事，可“外鄉人”的身份始終是有些村民心里的疙瘩。

陳默站在人群外圍，沒上前鬧事，卻故意嘆了口氣：“唉，早知道名額這么少，當初就該早點跟司廠長打好關系，不然哪輪得到咱們？”

這話像是根刺，扎得不少村民更著急了，紛紛圍得更近，要求司承年“給個說法”。

司承年皺了皺眉，轉頭跟趕來的安順成、三爺爺對視一眼，三人快速商量了幾句。

三爺爺清了清嗓子，走到木牌前，敲了敲手里的煙袋鍋：

“大家伙兒靜一靜！剛才我跟司廠長、隊長商量了，桃廠剛起步，確實不能多招人，但也不能讓大家寒心。咱們村三十一戶人家，就定個規矩。每家每戶出一個人進廠子，不管是男人還是女人，只要愿意干、能干活，就給機會。但三十一人不是每天上工，這個是輪流的。”

村民們愣了愣，隨即有人問：“那要是家里人多，想多去一個咋辦？”

“不行！”安順成接過話，“每家就一個名額，這樣最公平。要是你家多去一個，別人家就少一個，這容易鬧矛盾。等以后桃廠規模大了，需要更多人了，再從村里補招，到時候優先考慮這次沒輪到的人家。”

這話一說，人群漸漸安靜下來。

“每家出一個”確實公平，沒人能挑出理來。

就算家里有好幾口人想進，也只能選一個最適合的，既不會浪費名額，也不會讓誰家落空。

剛才嚷嚷得最厲害的村民撓了撓頭：“那……我家讓我男人去設備組，他力氣大，搭架子沒問題！”

還有人說：“我家讓我媳婦去生產組，她手巧，洗桃、切桃肯定行！”

司承年松了口氣，趕緊補充：“既然定了‘每家出一人’，那接下來就按組報名。想進哪個組，就找對應組的臨時負責人登記，負責人會簡單考核下，比如設備組考搬東西、生產組考切桃，保證能干活才讓進。要是家里沒人愿意去，或者沒人能干活，也不勉強，等以后有機會再說。”

村民們這下沒意見了，紛紛圍著各組負責人登記。

安二柱擠到后勤組登記，卻被安會計問：“你家就你一個壯勞力，你想進后勤組，會記賬嗎？”安二柱支支吾吾說不出話，最后只能改成報名設備組，可搬壇子時沒搬穩，差點摔了，最后還是沒通過考核，只能悻悻地走了。

陳默看著眼前的場景，心里有點不是滋味。

他本想借村民不滿給司承年添堵，沒想到司承年和村委這么快就想出了“每家出一人”的辦法，既公平又堵住了所有人的嘴。

他轉頭看了眼站在人群里的安小梅，小聲說：“家里就你一個女人能去，你去報名生產組吧，好好學，別給我丟臉。”

安小梅點了點頭，卻沒像以前那樣順從，心里總覺得陳默只是想讓她去盯著司承年，不是真為她好。

夕陽西下時，招工終于結束了。

二十個名額剛好對應二十戶人家，剩下的十一戶要么沒人愿意去，要么沒人通過考核，都答應等以后再報名。

畢竟后面桃廠要干的活兒多了去了，又不是現在非得擠進去。

本來說好的輪流，最后也沒輪上。

不過走了這么一個規矩，就算是沒選上，也沒什么好說的。

自己技不如人，若是要鬧事，有的是人罵他們。

司承年看著登記冊，對安順成說：“還是‘每家出一人’這個辦法好，既公平，又能讓村民都滿意，還沒人能挑出理來。”

安順成笑著點頭：“是啊，這都是三爺爺的主意，老人家閱歷深，考慮得就是周全。以后桃廠招工，就按這個規矩來，省得鬧矛盾。”

*

招工結束后，桃廠正式開工。

可秋季的后山光禿禿的，連個桃核都見不著。

之前把新鮮的桃子做成桃干，早就摘完賣光了，只剩下倉庫里囤著的半干桃肉、曬干的桃花瓣，還有村民家里收的少量核桃、紅棗。

不少村民心里犯嘀咕：“沒桃子，這廠子能干啥？別剛開工就歇業啊！”

司承年卻早有打算。

開工第一天，他就把二十個工人分成兩組：

一組負責整理倉庫里的半干桃肉，清洗、去核后切成條，再用糖水浸泡后烘干，做成“桃肉干”；

另一組則把曬干的桃花瓣和村民家里收來的核桃、紅棗搭配，用蜂蜜拌勻，壓成小塊，做成“桃花糕”。

“現在沒新鮮桃子，咱們就做干貨！”

司承年拿著樣品給大家看，“桃肉干耐放，能賣到冬天；桃花糕好看又好吃，供銷社肯定愿意收。咱們先做這兩種，打開銷路再說！”

可剛開始干活，問題就來了。

生產組的女工洗桃肉時總洗不干凈，烘干后還帶著雜質；

做桃花糕時，蜂蜜和原料的比例沒掌握好，要么太甜，要么太干。

安小梅在生產組里，看著手里不成形的桃花糕，心里更慌了。

陳默早上出門前還叮囑她“盯著司承年有沒有偷懶”，可現在連自己的活都干不好，哪還有心思盯別人。

司承年看出了大家的窘迫，沒批評人，而是親自示范：

“洗桃肉要先用溫水泡半個時辰，再用軟毛刷輕輕刷，這樣雜質才會掉；桃花糕的蜂蜜，一斤原料放二兩就夠了，拌勻后要放在蒸籠里蒸一刻鐘，再壓成型，這樣才松軟。”

他一邊說一邊做，動作熟練得很，看得村民們連連點頭。

之前安順成就講過，做這些必須要有規范要求。

雖然確實是對村民要求好了的，但是難免他們在最開始的時候會出錯。

安小梅看著司承年耐心的模樣，心里忽然有點不是滋味。

陳默總說司承年“沒文化、只會耍手段”，可眼前的司承年，不僅會教大家做干貨，還會算成本、談銷路，比只會說風涼話的陳默靠譜多了。

她悄悄學著司承年的方法做桃花糕，沒過多久，就做出了一塊像樣的，連旁邊的女工都夸她“學得快”。