“貓……貓娘？”
柳夢圓神色錯愕，奶茶都忘了喝。
“沒錯。”
陸羽解釋，新游戲基本的玩法框架還是橫版過關，但是要做一些改動。
首先，原本是灰不溜秋的家鼠做主角，現在改為胖乎乎很可愛的倉鼠。
他還給倉鼠起了個名字，叫約翰。
故事的舞臺也不是民宅，而是一座叫貓娘樂園的游樂場。
倉鼠被主人帶到樂園，然后遺失在這里，它只能獨自尋找樂園出口。
而一大群貓娘，就攔在約翰回家的必經之路。
玩家必須順利躲過所有貓娘的追獵，才能通關。
“……怎么說呢，有點微妙。”
柳夢圓聽起來，這游戲除了貓娘算是噱頭之外，不就是一個中規中矩的橫版過關游戲嗎？
“確實。”
陸羽不置可否。
現在，他根本不關心這個游戲能否大賣，反倒是，如果拼命折騰開發，因為疲勞和壓力倒扣悠閑點數，就得不償失了。
反正公司的盈利一分錢到不了他口袋，盡可能多的賺取悠閑點數才是上策。
不過，公司倒閉系統就解綁，所以陸羽也不能完全躺平，還是要稍微運作下，賺個保本的錢。
其實，剛穿越來的這幾天，他也經常看新聞，做一些市場調查。
這是一個不同于原來世界的平行世界，玩家群體的狀態和行業發展，出現了偏差。
令陸羽印象最深刻的是，這個世界，似乎比他原來的世界要內卷得多。
比如，大學圖書館里，學生們會因為占座而斗毆。
辦公室里，兩個上班族之間，會因為業績提成名額，開啟無限制格斗。
甚至火鍋一條街，兩個開對門搶客源的老板大哥，因為互相多看了一眼，就會爆炸。
每個人都在卷，拼了老命的卷。
這種內卷的情緒，也擴散到游戲領域。
各種無限制PK、競技場、幫戰、團戰、國戰游戲大行其道，占據市場的絕對統治地位。
每個玩家都在pay to win。
零氪玩家是付費玩家的用戶體驗，小R玩家是大R土豪的付費體驗。
在陸羽游玩的這條小吃一條街，甚至老遠就能看到，盛巨游戲運營的國戰PK網游《傳世》的廣告牌宣傳語：
「皇城國戰，萬人PK，是兄弟就來砍我！」
2012年的這個時代，輕松治愈的萌系游戲，或者說二次元游戲，是難登大雅之堂的。
前不久，米樂游公司的總裁劉煒，在大學生創業計劃大賽上，向樓下笑得前仰后合的評委們，羞澀地解釋，什么是宅男，什么是二次元。
而像貓娘這種生物，更是只存在于一些不健康的單機小游戲里。
陸羽憑借前世的經驗，覺得萌系游戲，是待開發的藍海。
因此，他想給這個內卷泛濫的世界，一點小小的萌萌震撼！
定下類型之后，正式開始著手制作，陸羽打開了電腦上的游易工坊。
所謂的游易工坊，是類似前世steam平臺的游戲平臺，也是目前國內最大的游戲平臺。
游戲制作者可以發布游戲，而玩家可以在這個平臺上購買游戲。
在工坊的開發者市場，可以買到很多成熟的組件和開發方案，美術和音效等游戲資源也可以在這個平臺上找到各種外包藝術家。
這個平臺甚至可以提供開源的游戲引擎，能夠讓很多制作人打破技術壁壘。總之，只要你有錢，這上面什么鬼才都能找到。
這樣，制作人可以專心把精力放在游戲設計上，非常方便。
之后的一個周，陸羽和柳夢圓一直泡在貓之茗，進行游戲開發。
反正只要保持飲料續杯，他們可以在這家貓咖坐一天。
在陸羽的設計中，《貓娘樂園大冒險》的通關流程不到三個小時。而游戲的關卡障礙，也是橫版過關游戲常見的跳臺、陷阱、炮臺和移動的敵人等等。
只不過炮臺和敵人全變成了貓娘。
借助游易工坊平臺，游戲的基礎框架很容易就搭建完成，陸羽也懶得自己開發游戲的各個子系統，直接在平臺上購買現成的組件塞進去。
總之，怎么舒服怎么來，突出的就是一個安逸！
這個時代，休閑單機游戲逐漸式微，所以相關的開發組件全都賣成了白菜價，就差直接白送了。
而另一邊，柳夢圓則負責貓娘的美術設計。
她只需要畫一只就好，畫好后在游戲引擎里復制黏貼，最多稍微改改小細節，就能量產很多不同的貓娘。
本來，她還想把樂園的故事舞臺給順便畫出來，被陸羽認真阻止。
“背景不重要，我找外包就好。
而且，我只給你開了一個月4000塊錢的工資，你只要做符合這份薪水的工作量就好，不用給自己找額外的活兒干，這可不是一個好的職場習慣。”
“話是這么說……”
柳夢圓歪著小腦袋，“可是我這工作量就這么點，根本不飽和啊。”
我好不容易逮著練技能熟練度的機會，你就讓我只畫一次就完事了？
“工作量不飽和這個說法，本身就是一個偽命題。”
陸羽心生感慨，開始諄諄教誨。
“我一直信奉一套理論，公司的管理者不傻，他們安排工作，肯定是算過人力成本的。
你要相信，很多公司不會平白無故便宜員工，它給你安排的工作符合你現在拿的薪水。所以，就算是提前做完又怎么了，誰能保證剛好卡下班的點做完，還不讓休息下？
退一萬步，領導是個笨蛋，算錯成本，導致手下過于清閑，那也是領導的管理責任，員工不用感到愧疚，更不必主動給自己朝身上攬事兒。
實在閑得慌，不如去做點感興趣的愛好。”
“哦……”柳夢圓若有所思地點點頭。
她曾旁聽過母親在柳氏集團內部的管理培訓，陸羽的這套理念和集團相比，不能說是一模一樣吧，也可以說是南轅北轍。
在柳氏集團內部，弘揚加班文化和狼性文化，很多人下班都不好意思準點從辦公室走。
誰工作量看起來不飽和，誰就是領導的眼中釘，第二天晨會安排工作量，鐵定被超級加倍。
當然，每天總能找出一個看起來工作量最少的人，因為“最少”本身就是相對的概念。
這樣就導致，所有人都被輪流超級加倍，下班時間越來越晚……
看著柳夢圓迷茫的臉，陸羽心道，她從小就在柳瀾身邊長大，也難怪。
柳瀾本身是商界女強人，一年有300多天都在飛機上度過。從三歲開始就讓女兒接受各種培訓，不是卷王是什么？
但，在桃源鄉公司，任何形式的卷都是不允許的！
矯正她的價值觀，任重道遠啊。
所以，在這一周的開發周期里，陸羽安排每天只花半天時間開發，另外半天用來休息和放松。
有一次，柳夢圓畫得過于投入，累得打了個呵欠，錘了錘僵硬的腰，系統立即彈出提示：
【員工柳夢圓產生了疲勞，悠閑點數-0.2】
陸羽如臨大敵！
雖然20塊錢不算什么，但千里之堤毀于蟻穴，要把苗頭扼殺在萌芽中！
他當即叫停柳夢圓的所有工作，拉著她去喝飲料擼貓。
“誒，其實……我覺得還好，還能再工作一會兒。”
“我不要你覺得，我要我覺得！”
畢竟，按照系統的邊際效應遞減規則，在工作上各種體驗，是沒有任何點數收益的，不存在“痛并快樂著”這種情況，但是扣點卻扣得相當狠！
你要是不夠悠閑和舒服，系統可是要扣我的錢的。
鬧呢！
陸羽語重心長：
“看起來輕微的疲勞癥狀，其實是身體向你發出的預警。你以為頸椎病和腰椎間盤突出這樣的慢性病，是一次就得的？
這些病有一樣算一樣，全都是經年累月的、沒有重視的小疲勞積累而成的。”