小滿發現楊梓晴這幾天像變了一個人似的。
原來每天踩著點到公司上班的她，現在每天提早到公司，不但把自己部門的衛生工作整理做好，還特意去劉茹辦公室幫忙。
“劉茹姐，你有什么事要幫忙的盡管叫我啊。這段時間我們部門的工作沒那么忙了，我有時間多為你分擔一些?！边@天一大早她就給劉茹送去一個蘋果：“懷孕了多吃水果好?！?/p>
“謝謝你。你先顧好部門的工作，如果部門的工作沒做好，陳總也會不高興的?！眲⑷闾嵝训?。
“放心。我是有工作經驗的，各方面都是熟手，我辦事效率高，誤不了事?！?/p>
“好，下次如果有事，你又正好有空，我叫你。”劉茹微笑著回應。
“劉茹姐，你可別客氣啊。我看你老是叫小滿辦事，小滿是新人，她很多事情都沒經驗，你有事還是叫我吧?！睏铊髑缭趧⑷忝媲芭Ρ憩F。
劉茹笑了笑：“可能是我叫習慣了。一有事，老是想到小滿。小滿雖然是新人，但有一點好，隨叫隨到，還沒有怨言?！?/p>
楊梓晴在劉茹這碰了個軟釘子。
她回到辦公室，思前想后，拿了文件夾到陳智勇辦公室：“陳總，這是我們部門的結項報告，請您過目?！?/p>
“黃奕遠簽字就可以了，原件上交辦公室存檔，你們部門也留一份復印件。”陳智勇看了一下，并沒有簽字。
“哦，對不起，我以為您也要簽字。對了，陳總，劉茹姐懷孕了，有些工作比如外聯什么的不方便跑的時候，我其實可以幫忙去的。我原來做過兩年辦公室工作，有經驗?！痹趧⑷隳抢餂]有得到明確態度的她，希望在陳智勇這得到支持。
“小楊，你的這份心意難能可貴，說明你是一個非常友愛同事的人。不過，劉茹說工作上的事，她自己會安排好，如果她需要你幫忙，那你就聽她的安排。她那邊的具體工作，我并不了解，你直接和她對接就好?！标愔怯掠X得公司員工之間的關系還是挺不錯的，他很滿意。
楊梓晴正欲再表一下決心，突然，看到劉茹站在陳智勇辦公室的門口，她不便再多說，趕緊拿著文件出了陳智勇的辦公室。
陳智勇見到劉茹，笑了笑：“才和小楊說到你，你就來了?！?/p>
“哦？說我什么？”
“小楊剛才主動和我說，你懷孕了，如果跑外聯方面的事不方便，可以交給她做，她原來做過相關工作。小楊挺不錯的，主動要求工作，年輕人，很難得?！?/p>
“是的，小楊形象氣質各方面確實不錯，不過……”劉茹頓了一下。
“不過什么？”
“不過，在某些方面，顯得功利了一些，有的時候，感覺更多的浮于表面，不夠踏實?！眲⑷阕鳛樾姓耸陆浝?，看人一針見血。
“你這么一說，確實，是有這么點意思?！标愔怯虏环裾J。剛才楊梓晴主動來攬活，他其實還挺納悶的，不過，并沒有深想。
“相反，我更看好同期到公司的蘇小滿。雖然是個新人，工作經驗不足，但勤奮好學，喊哪打哪，還一天到晚樂呵呵的。一部辦公室氛圍很好。”
“對對對，蘇小滿，確實，樂呵呵的，胖乎乎的，挺有喜感。不過，這段時間好像瘦了點？”
“是的，和小楊比，她不會說漂亮話，但交給她辦的事，放心，還能舉一反三。對于各項支出，精打細算，但又恰到好處，挺有想法的一個女孩子?！眲⑷銓πM很是贊賞。
陳智勇頻頻點頭：“我說李赫那小子怎么當初執意要選她當助理，那小子，眼睛有毒，肯定是在搞新人訓練的時候就瞄上了。我當初讓他優先選人，我以為他會選有工作經驗的小楊，沒想到，他直接選了蘇小滿。不過，也正好，黃奕遠就覺得小楊有經驗，他想挑的人選是小楊，他倆，算是各得其所，皆大歡喜。”
“還是陳總您有眼光啊。小楊確實有工作經驗，待人接物八面玲瓏，一眼就很出挑。而小滿呢，沒有經驗，形象也不討喜，可您親自指定要錄用她的，當時我們都覺得挺冒險的?！?/p>
“我就是覺得和她聊天挺樂呵，說話很逗。甚至自嘲自黑，這樣的人，一般都很有趣也很好相處。她說她是理財小能手，我覺得有必要看看是否吹牛。至于身材形象，反正和我有得一拼，我也沒什么好挑的。哈哈?！标愔怯鹿笮ζ饋?。
“接下來，我可能會把更多的事務交給她處理，陳總，您覺得合適嗎？”劉茹意味深長地問陳智勇。她懷孕了，身體不太好，很可能要提早休假，她得盡早甄選接替者。
“我沒意見。你姐一再叮囑我，要我找人幫你分擔些，不要讓你累著。說你可能要提早請假，你怎么想的？”
“我盡量把工作都安排好之后再休假，現在累一點的工作我會請人幫忙，比如小滿?！眲⑷闶顷愔怯吕掀诺谋砻茫彩且驗檫@層關系，她也是公司最信任的人。公司除了幾大股東，最有發言權的也就屬她了。
陳智勇略作思忖：“行，就這么辦。你多帶帶她。我覺得這孩子確實挺有靈性的。她前段時間還提出了一個想法，就是做線上業務。這一塊公司原來并沒有涉足過。我原來只想做專一業務，這段時間我做了一些調研，也和李赫討論了一下，覺得這個項目可以考慮。如果真要做，那也需要招聘專業團隊。所以，你帶她的時候，在這方面也和她交代一下。這段時間我忙著找應付風投，下個月開始，我就會著手來理一理這方面的業務了?！?/p>
“那挺好啊。不過，我老是叫小滿來幫我，不知道李赫會不會有意見哦?！眲⑷闾嵝训?。
陳智勇篤定地回答：“不會。李赫這個人，雖然話不多，但是很大度、明事理。你目前這個情況，他肯定能理解。至于往后的人事安排，咱們也只能走一步看一步。全面協調，不影響工作。公司業務發展了，一些職位也需要相應的調整。”
“也是。職位不同了，看問題的高度也就不一樣了。那先這么辦吧?！?/p>