林海也不是平白無故提拔他們倆，更不是說因為關系好。他這樣做有他的目的，現在一切的訓練工作都有小組長負責管理到組的每一個人，然后訓練主管負責日常的訓練監督和訓練結果，他則是不定期的抽查，任何不合格的情況，小組長跟訓練主管都是要跟著一起挨罰的。

之所以這樣不斷地給他們加壓，可不是平白無故的折騰人，按照林海的計劃，一個月下來，這幫人基本上就能夠完全接受目前的訓練系統，人員素質也大大的提高，拉出去跟市面上的其他安保公司相比，占個中上游應該是不成問題的。而他就可以實現調崗，把其他分布在小區的人員拉回來也回爐改造，也同樣是接受一邊這樣的訓練，他要保證公司的戰斗力和專業水平。

而這個時候，劉大龍和張小文也就基本上能夠代替他的大部分訓練工作了，他就可以抽出身來，同時去幫助鄭龍去做業績這一塊。林海心里頭非常的清楚，大家訓練的再好，沒有客戶沒有業績，沒有錢，最后的結果還是餓死公司倒閉。所以他是準備從他所有能夠入手的方面，整體去提升公司的水平。

值得慶幸的是，因為林海之前幫警方抓住那個劫匪的事情，被媒體大肆報道以后，現在安保公司也重新引起了一部分關注，尤其是之前那幾個記者來公司采訪的時候，拍了一些照片和視頻，也讓大家驚訝地發現，這個一度被認為是即將倒閉的公司，原來其實一直沒有放棄努力，還在處于發展中。所以，據說是有了兩三個新開發的小區有合作意向，剩下的就是看鄭龍進一步的去談判了。

下午的時候，林海按照鄭龍之前的吩咐，帶著兩個人一起到下面小區去進行檢查，包括像人員的工作狀況，設備設施的日常維護保養和運行，這些也都是他們安保公司的基本職能，現在林海成為新的訓練經理，那這個事情也就交給了他，最主要的是鄭龍也確實想要鍛煉他，也要讓他知道更多的具體情況。

林海開著輛面包車，帶著人就過去了，第一站是金星小區。

安保公司現在非常的窮，過去配的有專業的車隊，據說配置都是依維柯、考斯特這樣的，但是現在，隨著幾次的轉手，財政上遭遇的困難，還有業績越來越差，人員外出需求也基本上除了鄭龍需要跑業務需要用車也需要撐場面，就開著一輛普通的奔馳入門級，也是以前留下來的老車，只不過他開車愛惜，保養的好，所以也都還能夠用。剩下的就是食堂用來采購的皮卡，還有兩輛破面包了，其他的都給賣掉了。不過林海也并不講究。車子對于他來說就是個代步工具而已能用就行。

林海很快地來到了金星小區，說實話他一下車就有些詫異，因為明顯看得出來，這個小區并不是他想象中那樣的破破爛爛的老舊小區，確實能夠看出來是有些年頭了，舊是很舊了，但跟他所想象的那樣待拆遷的城中村一樣破破爛爛的小區還是大不相同的，地段和房子一眼就能夠看出來，在東海應該價格不算低，算是中等的小區。

他拿手機搜了一下，發現這個小區雖然看似普通，不過房價并不算便宜，只不過是因為建成的歷史久了，所以看起來舊而已。另外這家小區他也有印象，之前他從鄭明玉那邊拿資料看的時候，這個小區的營收也都是最高的。

這一點倒是讓林海有些詫異，因為確實沒有想到以安保公司目前的狀況，還能夠有這樣的還算高質量的業務。他進去轉了一圈，發現保安雖然跟現在公司里頭經過訓練的那幫漢子比起來，一眼就能夠看出來精氣神差了一大截，但是整個狀態也還算可以，管理上還是比較負責任的，對于進進出出的陌生面孔和車里，也都一一認真盤查。雖然不算特別的好，但是跟他所想象的那種拿著報紙喝一整天茶的，還是有差距的。

林海看著這些情況思索著，他不認為說東海的小區普遍都是這樣的，安保公司的業務都是這樣質量的，那這個小區跟安保公司的合作一定有它的特殊原因。

林海去到了保安室，亮明自己的身份以后，里面值班的保安連忙把他們主管給喊來了。主管來了以后先趕緊給林海遞煙，客氣地說著：“聽公司里頭那幫兄弟說了，公司里頭新來一個非常厲害的訓練主管，沒幾天就升了訓練經理，把所有人都管的服服帖帖的，現在公司上下完全變了個樣子，搞得我們都好奇想回去看看，只不過還沒有時間。據說還上了報道，說是見義勇為救了大唐集團的總裁，連帶著我們公司都被報道了一通，我們現在也能吹吹牛了。真是沒想到林經理年紀輕輕卻這么不一般。”

“夸獎了，其實只不過是大家愿意配合。”林海也笑著謙虛道。

他來這里可不是為了聽這些夸獎的，九個小區都要去檢查一遍還要發現問題然后指定措施解決，這不是個小的工作，尤其以林海做事情的認真程度來說，他當即就讓主管帶著他，一邊去檢查人員還有設備，一邊給他介紹這些具體的情況。

“咱們這個小區，似乎檔次不低，而且我看大家的工作狀態明顯也都還是相當不錯的。如果都是這個情況，那咱們公司其實還是大有希望，完全可以發展起來的。”林海跟主管邊檢查邊聊著，他想了解更多的市場具體行情。