一開始是有點不習慣,但時間長了……你得承認,他們的方法讓事情出錯少了。以前在法藍公司,一個螺栓忘緊,可能三天后才被發(fā)現(xiàn)?,F(xiàn)在卻能在下道工序被查出來。嚴格?是的。但我的薪水比在法藍時高了百分之十五,而且看著這家伙能賣到全世界,感覺……還不壞?!?br/>名叫路易的中年技工,身材敦實,用棉紗擦著手,表情自如地回答著問題。
記者不甘心地問:“據(jù)我剛才采訪到的工人反映,東大人經(jīng)常強制讓你們加班,不是嗎?”
“加班是有的,但也算不上強制。主管會說‘嗨,路易,我們需要你,那么多人等著地鐵開通呢’,我總不能說不干吧。當然,東大人給的加班費也讓我滿意……”
“聽著,路易,這是東大人在利用你的責任感,剝削你的自由時間?!?br/>記者已經(jīng)是在不懷好意地挑撥離間了。
路易卻撓了撓頭,笑了:
“記者先生,失業(yè)最自由,沒人剝削你的時間,但你愿意失業(yè)嗎?我知道盾構機訂單排滿六個月,如果大家都不愿意加班,難道看著公司虧損倒閉嗎?不,我不會那么干。我也抱怨加班,但上周我剛剛用加班費給我女兒買了新自行車,看著女兒高興的樣子,我覺得加班很值?!?br/>記者抿了抿嘴唇,顯然對路易的回答很失望。
他似乎還想挖掘更深層的“矛盾”,追問道:“那么,如果現(xiàn)在有其他高盧公司提供同樣的薪資,但管理更‘歐式’,你會選擇離開這家公司嗎?”
“先生,我失業(yè)過三次了,不想再有第四次。我很高興成為交通集團的一員,因為我知道他們的生意很好,還要繼續(xù)擴廠,技術還在升級,訂單還在增長。我能確定我可以一直干到退休。至于其他公司……等它們有了和交通一樣多的訂單和信用再說吧?!?br/>路易一本正經(jīng)地回答,他明顯對高盧國其他公司的信譽嗤之以鼻。
秦云東聽到此轉身離開車間,沒有說一句話。
馬廠長的心都提到了嗓子眼,緊張地看向楚采臣,想要知道剛才工人抱怨加班,是否惹的大領導不高興了。
楚采臣向他輕輕搖搖頭,示意他不要害怕,秦書記不會為聽到真話而動怒。
走出車間,秦云東把安全帽交給隨行人員。
“工人抱怨管理嚴格、文化不適,這是事實,是東西方在工業(yè)文明碰撞中必然產(chǎn)生的摩擦。但是,你們注意到?jīng)]有?無論他們抱怨什么,核心的錨點沒有變——一份有尊嚴、有前景的工作,一個可預期的未來,一個能讓家人生活更好的收入。這是真實的聲音,比任何宣傳都有價值?!?br/>秦云東心平氣和地對馬廠長說,不用怕工人說真話,管理方式的摩擦和文化習慣的差異現(xiàn)實存在,用不著遮掩,該堅持的原則就要堅持,需要改善的地方也大大方方接受。
只要企業(yè)能讓每一個依賴它的員工和家庭,日子越過越好,那就不怕媒體放大問題,故意制造對立矛盾。
馬廠長拿小本快速記錄指示,他聽出秦云東對工廠的工作基本持肯定態(tài)度,懸著的心終于放下。
中午,工廠食堂二樓。
東側一塊區(qū)域用一道巨大漆木屏風,隔出了一個相對安靜的就餐與交流區(qū)。
屏風外,工人們低聲談笑。屏風內(nèi),長條餐桌上鋪著潔白的桌布,自助餐臺上中西菜肴并陳。
有趣的是,十多位歐洲記者餐盤里,不約而同地堆著麻婆豆腐、宮保雞丁、炒面等中式菜品,只有酒杯里的開胃酒還帶著一絲歐洲特色。
秦云東微微一笑,用流利的英語做開場白。
“女士們,先生們,我看得出你們都對中餐表達了喜愛之情。用西餐的盤子裝中餐,既不會改變菜的味道,也不會影響諸位的胃口。廚師好比是東大的技術和管理,廚房就是高盧國的廠房和工人,烹制出的佳肴就是盾構機,歐洲的商業(yè)環(huán)境就是餐盤,中西合璧,才能讓大家吃飽吃好?!?br/>秦云東巧妙的比喻,回應了文化摩擦,又表明了合作共贏的立場。
記者們都會心一笑,氣氛稍緩,但職業(yè)的本能讓他們不會就此放松。
果然,簡單的寒暄后,問題開始變得尖銳。
一位記者率先發(fā)難:“秦先生,臨江交通集團在歐洲的業(yè)務擴張,是否帶有東大的地緣政治目的?”
“交通集團在歐洲開展業(yè)務,是因為我們彼此能互補。地緣政治,那是政治家思考的范疇。企業(yè)家的目的很單純,做好產(chǎn)品,服務客戶,贏得競爭。”
秦云東回答的很快,但是也很簡略,他不想和帶有偏見的記者過多的解釋。
另一個記者很快跟進提問:“東大企業(yè)利用國家補貼進行不公平競爭,擠壓歐洲本土企業(yè)空間。您如何回應?”
“東大對企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新和綠色轉型,給予普遍性政策支持,這是國際通行做法,也符合WTO規(guī)則。這些政策支持幫助企業(yè)降低成本,最終受益的是包括歐洲客戶在內(nèi)的全球用戶。據(jù)我所知,歐洲對企業(yè)的補貼是全世界最貼心的。所以,朋友,提問不應該搞雙重標準哦。”
秦云東微笑著從容應對,必要時也給予溫和的反擊。
記者的問題一個接一個,從知識產(chǎn)權保護、數(shù)據(jù)安全到勞工權益,秦云東始終態(tài)度坦蕩,回答既有原則性,又結合工廠實際,數(shù)據(jù)詳實,邏輯清晰。
漸漸地,一些記者對秦云東的印象逐漸好轉,他們的偏見也有了一些修正。
來自霉國的一位女記者卻突然發(fā)難,拋出了最具挑釁性的問題:
“秦先生,世界主流商業(yè)機構,普遍認為東大經(jīng)濟面臨嚴重挑戰(zhàn)——房地產(chǎn)泡沫、地方債務高企、消費疲軟、失業(yè)率上升。許多聲音認為,東大的高速增長不可持續(xù)。您如何看待這種判斷?是否會影響像交通集團這樣高度依賴國內(nèi)市場和政策的企業(yè)的未來?”
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第1760章 西餐的盤子裝中餐
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