黃志軍一邊點頭，一邊給王成遞過去茶杯。

　　遞過去之前，他還把茶杯蓋擰開了。

　　這就是長期工作而形成的絕對默契，知道領導在什么情況下需要什么？

　　“省長，您說的很對；確實有這方面情況“知小節而忘大義”。然后在遇到某種情況的時候，就說“我都這么善良了，怎么還會怎么怎么樣”？這只是心理安慰而已，知小節只是為了忘大義的一時安慰自己，給自己找借口罷了。”

　　黃志軍這番評論讓王成特別贊同，他說：“是這樣的，就比如說現在的分級醫療診療制度在安州推廣，這是個好事啊！看看現在醫療資源有多緊張？有錢的人生個感冒都得去醫院住上幾天，沒錢的人想去排隊居然沒有床位。這是現狀，這是必須刺破的問題。”

　　“但也有人在質疑，有些必須去省里的…那分級質量制度，會不會…”

　　黃志軍這番話，直接讓王成郁悶了。

　　“分級診療制度具體的實施細則就是小問題，就地解決，大問題，上級專科解決。很多人故意散布錯誤的妖言惑眾的消息，來誤導大家，這純粹就是其心可誅。就打個比方，前兩天我看到一個自媒體發布了一張國產大飛機零件供應圖。里頭寫著除了機身外殼是我們本國制造的外，其他的都是采購其他國家；下面一群人評論說“這是偽研發”。但實際情況是這張圖都是假的，都是斷章取義！現在真正假的東西太多了，吃人血饅頭的太多。”

　　…

　　幾人到了一個野釣點，黃志軍和駕駛員以及副秘書長忙前忙后的搭帳篷、弄炊具。

　　王成看著深有感悟，曾幾何時，他也是這般忙前忙后的。

　　王成聯系了安昌分管科教文衛的副市長，沒一會兒，這位副市長也過來了。

　　“省長您好，閑情雅致啊，我過來蹭蹭魚釣，您不會生氣吧？”

　　“這話說的，肯定不會生氣；你來了我還求之不得呢。”

　　倆人一邊聊天，黃志軍和副秘書長一邊在忙活，駕駛員則去打水了。

　　沒一會兒，牛雄軍也來了。

　　于是乎，大家熱火朝天的忙活著。

　　王成也很有感觸地說，“曾幾何時，我也是他們當中的一員，秘書難當啊，所以領導退休前，或調走前都會好好的安排一下秘書，秘書確實辛苦。”

　　“是啊…省長，這段時間您辛苦了，我們也知道您的壓力很大；聽說您前段時間緊急召開了好幾個相關會議，十分心疼您，像您這樣一心為民的領導干部越來越少了，我們很敬佩您，也十分理解您。”

　　“哈，都是為了工作，現在推動分級醫療診療制度還是有壓力的。說白了，還是我們對政策解釋不夠深入導致吧，讓群眾害怕了！同時呢，我也擔心這么好的政策到基層會被一些人故意歪曲；到時候造成的影響就更加不容忽視了。可不要小瞧一些人歪曲事實的能力，他們一直想要搞事情！我一直都是十分知道的；有一些人已經變質了，變味了。或許在他們思想里，覺得這些都是無所謂的；但造成的影響卻要所有遵紀守法的群眾和領導干部為他們買單，得不償失！讓人十分氣憤。”

　　“您說的對，不過也不用太擔心，現在省里的經濟也在恢復，我看到省里各個部門每天都在開會，壓力也大；最近公布了各項數據，道南的排名也算還可以，但與預期來說有一點點小差距。”

　　“有一點點小差距是正常的，就像之前的土地財政一般，現代經濟集聚效應很強，經濟活動及就業越來越向大城市集中。隨著收入增長和生活水平提高，人們高價競爭城市住房。這種需求壓力是否會推升房價，取決于房屋和住宅用地供給是否靈活。若政策嚴重限制了供給，房價上漲就快。一個地區的土地面積雖然固定，但建造住宅的用地指標可以調整；同一塊住宅開發用地上，容積率和綠化面積也可以調整。這些調整都受政策的影響。”

　　兩位領導在聊著非常專業的話題，黃志軍和牛熊軍聽到了，便在一旁說，“雖然咱領導不是經濟專業科班出身的，但他的對經濟的理解深度遠見往往高于很多專業人士。”

　　牛雄軍連忙應和說，“誰說不是呢？現實比理論更加深刻，現實變化的東西太多了！所以光有理論沒有用的，得現實來驗證；沒有現實做理論的基礎，搞其他的都是紙上談兵。我見過很多專家所預測的東西，到后面根本就站不住腳。在我們平常喝酒吃飯時，一些當過主要領導的預測的一些事，反而非常應驗。為什么？因為人家懂得我們政治的運轉規律，人家能吃透這個規律，人家當然就能抓住這個規律了。”

　　牛熊軍和黃志軍一邊感慨，一邊弄著飯。

　　駕駛員已經把一些菜搬過來。

　　王成一邊釣魚，一邊和副市長在聊著。

　　這時，副秘書長也過去了，三個人，你一言我一語，聊的不亦樂乎。

　　而另外三個人加上這位副市長的駕駛員秘書則在熱火朝天的忙活著。

　　“黃秘書，牛秘書，還是你們在省里面好，平臺大，輕輕松松搞到處級！我作為副市長的秘書，現在還是個科級干部。前段時間想提辦公室副主任或者副秘書長，結果呢，沒職位，讓人非常郁悶。”

　　“你領導肯定不會對你們置之不理的，看看現在城區好些副縣區長、縣區常委；都是秘書出身的！你現在是秘書幾科的科長？等過幾年，也許就直接到縣里面當副縣長、副區長了。不要急嘛，省里面處長有什么意思呢？又不比以前了，現在大家都學精了，想要調動資源也沒那么簡單了。”

　　牛雄軍一邊說，一邊小心地在切菜。

　　“這倒是，現在很多職位的含權量遠遠沒有以前大了；有好有壞，這玩意怎么說？因人而異。現在省里下去掛職的機會越來越少了。除非是對口省領導特別喜歡，不然是不可能輕易推薦身邊人到下面去搞縣區領導的，都怕風險。”

　　“是啊。誒，我聽說前任省長的秘書還是前任書記的秘書到隔壁地市任某縣的常務副縣長？”

　　“是啊，他都保障領導好幾年了；今年都快40了，才搞常務。在以往的經驗中，的確是慢了，但在現在這種大環境下，算很可以了。”

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